アドバンス寝屋川マネジメント株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
アドバンス寝屋川マネジメント株式会社の過去求人・中途採用情報
アドバンス寝屋川マネジメント株式会社の 募集が終了した求人
総合職/寝屋川市が出資する優良企業/都市再生推進法人
- 正社員
- 転勤なし
【総合職】管理業務・まちづくり企画・総務経理/未経験から寝屋川市のまちづくりに貢献できます!
具体的な仕事内容
■主な業務の内容■
<駐輪駐車場の運営管理>
新規事業のシェアサイクル事業はもちろんのこと、寝屋川市から指定管理業務を受託しております。寝屋川市駅他、市内3駅の駐輪駐車場の管理運営に関する本部業務、市との契約、報告業務等を行います。
<総務・経理業務>
総務(人事関連業務)・経理業務(月次決算業務)等を行います。
総合職として業務に携わり、下記内容の業務を行っていただきます。
<商業施設等管理業務>
衣料・食品・飲食店など出店されるテナント向けに建物の説明・契約・請求書の発行を行います。
また、管理物件に不具合があった場合には、現状の確認を行い、修繕計画をもとに提携する施工業者に対応を依頼。施設管理、販促業務、損害保険の提案などサポートやフォローを行いながら、テナントにとって最良のパートナーとなるために業務を行っています。
<都市再生推進法人~寝屋川市のまちづくり業務>
駅前イルミネーションやマルシェイベントなど、寝屋川市と連携したまちづくり業務に携わります。寝屋川市の「地域づくり、まちづくり事業」及び「イベント企画、運営事業」の推進を図ります。
<不動産仲介業、損害保険代理店業>
不動産仲介業および損害保険代理店業を通じて、関係先との取引拡大および事業収益の向上を図ります。
■業務の特徴■
最初はできることから業務を行っていただき、徐々にできる業務を増やしていきましょう。
当面のメイン業務としては、駐輪・駐車場の管理運営に関する本部業務を中心に、施設運営に関する各種業務や、まちづくり業務にも携わっていただく予定です。
チーム/組織構成
少数精鋭で構成されており、社員一人ひとりが多彩な業務を行っています。
豊富な経験を積めるほか、自身のアイデアが直接伝わりやすいため、多くのやりがいを得られる環境です。
<経験不問>高卒以上 Word・Excelの基本業務のできる方歓迎します!
<必要業務経験・資格>
■普通自動車運転免許(AT限定可)
<下記の方歓迎>
・Word、Excel(基本的な関数ができる程度)を業務内で使用された経験のある方
・不動産業界及びビル・施設管理経験をお持ちの方
・総務または経理経験をお持ちの方
・まちづくり、イベント企画等の経験をお持ちの方
※職種・業界未経験歓迎
※社会人10年以上のご経験がある方も歓迎
【転勤なし/駅近の好立地】
<本社>
大阪府寝屋川市早子町23-2-217 アドバンスねやがわ2号館2F
・最寄り駅:京阪電気鉄道京阪本線「寝屋川市駅」から徒歩2分
受動喫煙対策:あり
9:00~17:30 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
■平均残業時間
10時間
(1日30分程度)
正社員
試用期間は6ヶ月となります。
月給260,000円~
※市の給与体系を参考に、当社規程に基づき設定しております。
………
モデル年収例:年収450万円+各種手当(32歳/中途入社)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は一律の固定手当を含めた表記です。
■賞与
年2回
■昇給
昇給有
■入社時の想定年収
年収450万円
■社員の年収例
年収450万円+各種手当(32歳/中途入社)
※予定年収は目安の金額となります。
■各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■交通費実費支給
■扶養手当
■住宅手当(借家世帯主)
■退職金制度
※正社員登用後:勤続1年以上
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
(5日間)
