株式会社ブレイブの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎・営業経験者歓迎】◆dodaなど求人広告の企画・提案営業◆人と話すことが好きな方大歓迎
具体的な仕事内容
＜人と企業をつなぐ“きっかけ”をつくる仕事＞
人を採用したい企業に対して、
dodaなどの求人広告を使った
採用方法をご案内する営業です。

ただ広告を売るのではなく、
「どんな方に来てほしいのか」
「どうしたら応募が集まりやすくなるのか」
を一緒に考えながら、
企業ごとに合った方法を提案していきます。

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〈業務の流れ〉
STEP1：アポイントメントの取得
弊社にあるリストなどから、
希望や適性に合わせた業界へアプローチ。
『人が好き』『誰とでも自然に話せる』
といった方大歓迎です！
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STEP2：採用課題をヒアリング
「何名採用したいのか」
「どんな経験やタイプの方を求めているのか」
など、条件面だけでなく、
採用担当者様の本音やお悩みも伺います。
※対面がメインですが、
　状況に応じてオンラインでもご提案します。
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STEP3：採用プランの企画・提案
企業のお悩みに合わせて
dodaなどの求人媒体から
ピッタリなものをご紹介。
見せ方や予算も含めて考えます。
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STEP4：契約・求人原稿の制作管理
ご契約後は、社内外の制作担当と連携しながら
求人原稿の作成を進めます。
どんなアプローチで募集していくかを、
企業様と相談しながら形にしていきます。
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STEP5：広告の掲載・フォロー
今ご覧いただいているような求人ページを掲載。
応募数や閲覧数を確認して振り返り・フォロー。
掲載して終わりではなく、
応募状況や採用結果を振り返りながら、
次につながるご提案も行います。
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チーム／組織構成
20代・30代をメインに男女問わず
幅広いメンバーが活躍しています。
女性の管理職も在籍しています。

商談からアフターフォローまで対応するため、
スタッフ間の連携が多いのも特徴です。
慣れるまで商談は先輩に同行してもらい、
提案の流れを学びながら少しずつ成長。

先輩と一緒に進めた商談でも、
成果は自分の実績として評価されるため、
早期にインセンティブを獲得できます！

営業未経験歓迎◆高卒以上◆ポテンシャル重視◆目標を持って取り組むことが好きな方大歓迎！
＜いずれかに当てはまる方大歓迎＞
◆仕事そのものにやりがいを感じたい方
◆成果を出し、収入アップや昇格をしたい方
◆人と会うこと、話すことが好きな方
◆目標に向かって前向きに取り組める方
◆相手の気持ちに寄り添いながら対応できる方

＜下記の経験をお持ちの方大歓迎＞
◆法人営業・個人営業・接客販売など
　人と関わる仕事の経験
◆目標数字を追った経験
◆テレアポや新規開拓を行った経験

＜異業種からのチャレンジも大歓迎＞
営業／カスタマーサクセス／人事／広報／総務
秘書／労務／大学事務／医療事務／貿易事務
経理／ECサイト運営／SNS運用／アパレル
不動産／結婚相談所／CAD／倉庫／物流／製造…

経験やスキルは問いません。
大切なのは、
目標に向かって自ら課題を持ち、
日々前向きに取り組めるかどうかです。

面接では会社のことを丸ごとお伝えします。
気になることは何でも聞いてくださいね！

転勤なし／本社勤務：東京都千代田区外神田5-2-1　秋葉原駅・御徒町駅・上野駅・末広町駅

＜勤務地＞
〒101-0021
東京都千代田区外神田5-2-1 外神田Sビル 8F

＜各線からアクセスしやすい＞
JR東日本 山手線「秋葉原駅」徒歩7分
東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩2分
JR東日本 山手線「御徒町駅」徒歩5分
JR東日本 山手線「上野駅」徒歩15分
東京メトロ銀座線「上野広小路駅」徒歩5分
東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩6分
東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」徒歩8分

※転勤なし
※U・Iターン歓迎
※在宅勤務の相談可

＼こだわりのオシャレなオフィス／
フリーアドレス制のため、
その日の気分や仕事内容に合わせて
好きな場所で働けるのも嬉しいポイント。
集中したい時は個人ブース、
少しリラックスしたい時は
ソファ席など使い分けられます。

コーヒーやお茶などのフリードリンクもあり、
心地よく働ける環境が整っています。

9:30～18:00（実働7.5時間／休憩60分）

＼午後もスッキリ働ける♪／
通常の休憩に加えて、
20分のお昼寝休憩制度を導入。
リフレッシュして仕事に集中できます！
■平均残業時間
10時間

程度　※個人の進捗に応じて定時ピッタリで帰宅することもあります。

正社員
※試用期間2カ月（その間の給与・待遇に変動はありません）

月給27万円～＋インセンティブ制度
（固定残業代30H分月5万4,362円含)

※固定残業代は残業の有無に関わらず支給します(超過分は別途支給)。
※給与は経験やスキルにより決定します。

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≪月収例≫
○月収85万円／入社7年目
　月給30万円＋インセンティブなど報奨金55万円
○月収39万円／入社1年目（未経験スタート）
　月給27万円＋インセンティブなど報奨金12万円
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＼明確評価で早期のキャリアアップも！／
毎月の目標数字に対する達成状況で評価し、
年次に関係なく昇格を目指せる環境です。

「何年働かないと昇格できない」
といった決まりはなく、
1年目から目標を連続達成し、
主任へ昇格したスタッフもいます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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★インセンティブだけでなく、社外報奨金、
　表彰制度もあり、頑張りが報われる環境です！

★仕事の成果だけでなく、日常の挑戦や
　工夫を共有することで、誰でも報奨金を
　獲得できる制度を昨年より導入しました！
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■賞与
年2回
（7月・12月）
※支給額は業績・営業成績に応じて決定。
　後輩の提案サポートも評価に反映します。

■昇給
昇格・昇給あり
※評価目標達成の際に随時

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
◎年収450万円／入社2年目／30歳（未経験スタート）
◎年収720万円／入社4年目／31歳（未経験スタート）

■ 各種インセンティブ制度
■ 社外報奨金・表彰制度
■ 通勤交通費（月3万円まで）
■ 営業交通費全額支給
■ 社会保険完備
■ PC貸与
■ 社用携帯支給
■ 研修制度（新人研修、社内研修、社外研修、媒体研修など）
■ 定期健康診断（年1回／全額会社負担）
■ リモート勤務相談可
■ 各種イベント
■ フリードリンク（水、コーヒー、お茶）
■ オフィスおかん（1品につき100円）
■ マッサージマシン完備
■ ネイルOK
■ オフィス内禁煙
歓迎会や忘年会、季節ごとのイベントなど、
メンバー同士で交流できる機会もあります。
月間目標を達成した際には、
少し早めに仕事を終えてスタートすることも！

頑張るときはしっかり頑張り、
楽しむときはみんなで楽しむ。
そんなメリハリのある職場です。

＼2024年4月よりオフィスおかん導入／
オフィスには、手軽に利用できる
食事サポートサービスを導入。
おかずや汁物、ご飯などを
1品100円で購入できるため、
忙しい日もバランスよく食事を取れます。

＜年間休日＞
129日
（2025年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※5日以上の連続休暇もあります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（5日以上消化必須）家族行事や旅行での取得可
■アニバーサリー休暇
（年1回好きなタイミングで取得OK）

＼しっかり休んでパワーチャージ！／
＜2024年度実績＞
・夏季休暇 9日
・年末年始休暇 9日
⇒年間休日125日＋有給休暇

＜2025年度実績＞
・夏季休暇 9日
・年末年始休暇 9日
⇒年間休日129日＋有給休暇

入社後すぐに営業をすることはありません。
まずは約2週間、最初のステップとなる
テレアポに向けて必要な知識を学んでいきます。

＜1週目＞
会社のことや人材業界の基礎、
dodaなど各媒体の特徴を学びます。
あわせて、契約後の流れなど
仕事の全体像も覚えていきます。

＜2週目＞
お客様との話し方や提案の進め方を学び、
先輩とのロールプレイングにも挑戦。
実際のやり取りをイメージしながら、
少しずつ仕事に慣れていけます。

一通りの研修を終えて、自信を付けたら
"テレアポ"がスタート！
分からないことはその都度確認できるため、
未経験の方も安心してスタートできます。

営業の第一歩は、企業様との接点をつくること。
上司と相談しながら、弊社にあるリストの中から
希望や適性に合った業界へアプローチします。

電話で採用のお悩みを伺い、
「まずはお会いしましょう」と訪問日を設定。
その後は、企業様の課題に合わせて
私たちがサポートできることをご提案します。

この仕事は、ただ売って終わりではありません。
企業様が理想の人材と出会えるまで
採用活動を長く支えていく営業です。

「今回は事務職を採用したい」
「次は大人数採用をお願いしたい」など、
リピートでご依頼をいただくことも多く、
お客様と長く関係を築いていけるのも魅力です。

子育てと両立しながら活躍するスタッフも多数！
運動会や保護者会はしっかりお休みを取り、
勤務中は効率を意識して業務に集中。

仕事・家庭どちらかを我慢するのではなく、
両方を大切にしながら続けられる環境です。

～子育て中スタッフの1日のスケジュール（例）～
7:00 起床・朝食づくり
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8:00 お子さまを送り出して出勤
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9:30 出社・メール確認
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10:30 お客様対応・ご連絡
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12:00 ランチ
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13:00 商談・ご提案
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15:00 原稿確認・社内連携
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16:30 フォロー・事務処理
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18:00 退社・お迎えへ
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19:00 夕食づくり