株式会社小田急ビルサービスの過去求人・中途採用情報

小田急沿線の商業施設やオフィスビルなどの設備管理 ★2名以上のチーム制でフォローし合える安心の環境！
具体的な仕事内容
★Point.1 分かりやすい働き方です★
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点検やメンテナンスは決められたルーティンで
進めるので安心！分かりやすい働き方で基本が身につきます。

★Point.2 研修もしっかり行います★
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未経験の方は研修センターでじっくり学べます。
研修後も先輩とのOJTで出来る業務からスタートできます。

★Point.3 将来の選択肢もたくさん★
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設備管理の基本を幅広く経験できるので、キャリアの可能性が大きく広がります！
ゆくゆくは「空調」「電気」「給排水」などの専門的な道に進むことも可能。電気工事士や建築物環境衛生管理技術者などの資格取得支援もあり、資格を取得すれば手当が支給されるため年収アップも叶います。

｛具体的な業務内容｝
小田急沿線沿い（東京都内・神奈川県内）の商業施設やオフィスビル、ホテルなど。電気・空調・給排水・防災・昇降機など、各設備の点検・メンテナンス・緊急対応などを行います。

◆空調設備のメンテナンス、室温調整・管理
◆給排水設備のメンテナンス、温度調整・衛生管理
◆電気設備の点検・修理
◆エレベーター設備の運転状況管理、緊急時対応
◆オーナーや協力会社との折衝や立ち会い監督
◆店舗やお客さまからの設備トラブル関連対応　など

★24時間体制で管理を行う当社。夜間でも必ず2名以上のチーム制で業務に取り組んでいるため安心です。さらに隔日勤後は必ず「明け」となり自分の時間もたっぷり！趣味に費やすもよし、資格勉強をするもよし。プライベートも充実できます。

｛ワークライフバランスも高水準｝
小田急グループの安定した経営基盤のもと、社員目線に沿った福利厚生が整っていることも特長。
・転居を伴う転勤なし
・各種手当充実
・有給消化率80％
　Ｌ使いきれなかった分は買い上げまたは保存休暇への移行も可能です！

★社員が安心して働けるよう、生活面もしっかりフォローいたします。

チーム／組織構成
若手メンバーを中心に、20代～60代と幅広い層のメンバーが活躍中。どの現場も風通し抜群で『雰囲気の良さ』も大きな魅力の一つです！

■学歴不問 ■未経験歓迎！ ※設備管理の実務経験があれば優遇します
■学歴不問
■未経験の方、第二新卒の方歓迎！
※工業高校（工科高校）で学んだ経験や関連資格をお持ちの方は知識を活かせます。

【こんな方は大歓迎】
■ビル・施設等で設備管理の経験をお持ちの方
■電気・消防などの関連資格をお持ちの方

【こんな方を求めています】
・コミュニケーションが得意な方
・協調性があり、チームワークを大切にできる方
・小田急グループの安定した基盤のもと、長期キャリアを築きたい方
・家族との時間や自分の時間を大切にしながら働きたい方
・責任感を持って業務に取り組める方

■小田急沿線の各施設（新宿駅～本厚木駅間がメイン）

※東京都内・神奈川県内の各施設（商業施設・オフィスビル・ホテル・大学・駅など）が勤務地となります。ほとんどが駅チカで通勤ストレスも少なめ♪

＼事前に希望休を申請可能！融通のききやすいシフト制です／

■1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
◇日勤／9:00～18:00（実働8h、休憩1h）
◇隔勤／9:00～翌9:00（実働16h、睡眠5h、休憩3h）
◇夜勤／22:00～翌7:00（実働8h、休憩1h）

※始業・終業時刻は勤務地により異なります。
※夜勤シフトの有無は勤務地により異なります。

正社員
※試用期間＝3ヶ月。
＜未経験の方＞入社2～3日目は研修センターでの勤務となります。
（研修センター：神奈川県川崎市麻生区南黒川2-8）
※期間中の給与・待遇に変動はありません。

■未経験者：月給21万6000円～22万6000円
※初年度想定年収400万円～（月給+諸手当+賞与）

■経験者（1）：月給24万3000円以上
※初年度想定年収450万円～（月給+諸手当+賞与）
└設備管理技術者の経験が原則3年以上の方

■経験者(2)：月給27万円以上
※初年度想定年収500万円～（月給+諸手当+賞与）
└下記4点を満たす方
1.設備管理業務の実務経験がある方
2.普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
3.下記のうち、いずれかを所持｛資格手当：3万円／月額｝
・建築物環境衛生管理技術者
・第一種電気工事士
・第三種電気主任技術者
4.下記のうち、いずれかを所持｛資格手当：1万円／月額｝
・第二種電気工事士
・消防設備士（乙類）
・2級ボイラー技士
・第三種冷凍機械責任者
・危険物取扱者（甲類・または乙類4種）

※上記年収は想定の時間外手当(25時間)や宿泊手当(月8回)を含んだ金額になります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■各種社会保険完備
■団体生命保険
■通勤手当（全額支給）
■残業手当（全額支給）
■技術員手当（月1万円）
■巡回手当（月5000円）※配属先による支給規定あり。
■宿泊手当（1000円／回）
■夜勤手当
■年末年始手当
■住宅手当（規定有）
■資格手当（最大月3万円）

※その他『小田急』ならではの手当が多数あり♪面接の際にご説明します。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社員の年収例
年収550万円（入社10年目・46歳）
年収440万円（入社5年目・30歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■財形貯蓄
■退職金制度
■確定拠出年金
■永年勤続表彰
■小田急グループ各種社員割引
■小田急共済組合
■会員制福利厚生サービス
■医療金給付制度
■資格取得支援制度
■奨学金返還支援制度
　Ｌ学生時代に貸与を受けた奨学金の返還を、会社が一定年数分一部負担する制度です。
■住宅手当
　Ｌ通勤に一定以上の時間を要し、借家を契約する場合に一律の手当を支給します。（諸条件有り）
■単身用社宅あり
　　Ｌ通勤に一定以上の時間を要し、借家を契約する場合に利用可能（諸条件有り）
■社内イベント（社員旅行・運動会など）は希望者のみが参加。
■各種クラブ活動（野球・テニス・フットサル・スキー・ゴルフなど）
　Ｌ会社からの補助金があります

※その他『小田急』ならではの福利厚生が多数あり♪面接の際にご説明します。

＜年間休日＞
115日
＋特別休暇5日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月9～10日／シフト制　※希望申告可）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率80％以上！消化しきれなかった分を買い取ります）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
■結婚休暇

――当社ならではの休暇制度――
■特別休暇（年間5日）
全社員がフルで消化。有休も5日は取得必須のため、公休以外に年間10日は必ず休めます。1ヶ月前に希望休も確認しているため、しっかりリフレッシュできます。
■保存休暇（規定あり）
消化しきれなかった有休を保存でき、自身の私傷病や家族の介護、看護などの際に取得できます。

未経験の方は当社の研修センターで研修を実施。まるで施設をそのまま小さくしたような建物で2日間、座学や設備について学ぶことができます！
その後は配属先でのOJTに移行し、習熟度に合わせお任せする業務内容を決定。積極的に業務に関わり、独り立ちを目指してください。