株式会社ティルウィンドの過去求人・中途採用情報

子どもと英語をつなぐきっかけをつくる♪英会話教室の体験レッスンのご案内を行います。
具体的な仕事内容
「英語に興味がある」保護者やお子さまへ、英語を学ぶ楽しさや『PEPPY KIDS CLUB』の独自の教育カリキュラムなどの特長を、ご案内。

＼ ポイント／
【 ★ 業務は「体験レッスンの日にちを決める」まで 】
入会に向けたやり取りは別のスタッフに引き継ぐので、「学ぶ楽しさを伝える」ことに専念できる環境。教育業界や営業が初めての方も、無理なくスタートできます！

【 ★ インセンティブが支給される 】
ご案内後、体験レッスンを経て入会となった場合、インセンティブを支給。未経験入社で20代のメンバーで『月収60万円以上』の実績もあります。年齢や社歴に関わらず早期から収入アップを目指せる環境です。



■■ 入社後の流れ
【入社時研修】約2週間
会社のことや教室のことを詳しく説明します。
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【OJT研修】1週間～
最初は配属先の先輩と一緒に、実際の現場でPRの方法を学びます。
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【担当エリアでPR業務を本格スタート】
業務開始後も先輩が常にサポートをしてくれます♪
実務を行いながら指導を受け、成長することができます。




★先輩のからのメッセージ★
「目標は“体験レッスンの日程を決めること”とシンプルなので、取り組みやすいです。お約束が取れたときは、先輩や周りの人ではなく自分自身の成果として評価してもらえるので、とても嬉しいです」（Fさん）

「小さな成果をコツコツと積み重ねていくことで、収入アップにつながります。体験レッスンのご案内が中心のため成果を出しやすく、月々のインセンティブの波も少ないので安心です」（Kさん）

チーム／組織構成
3～5名のチームで活動を行います。常に先輩が周りにいる環境のため、困ったときもすぐに相談できます。

20～30代が中心の明るい雰囲気の組織で、「みんなで一緒に成長しよう」という思いのメンバーが多く、励まし合いながらポジティブに挑戦できる社風です！

■男女比：男：女＝１：２（全社）★女性リーダー活躍中
■年齢構成：20代中心

【未経験歓迎／学歴不問】しっかりと評価される環境で働きたい方／英語や教育に興味がある方歓迎
#学歴不問
#教育業界・営業未経験OK
#これまでの社会人経験・雇用形態なども一切不問

━━ 必須条件は一切なし ━━
あなたの「挑戦してみたい！」
その意欲を最大限に評価して採用を行います♪

＼ 1つでも当てはまればぜひ！ ／
★子どもと関わることが好き
★おしゃべりが好き
★誰かを喜ばせることが好き
★英語教育に興味がある
★頑張りを認めてもらえる環境で頑張りたい
★プライベートも大切にできる働き方がしたい
★自分らしさを活かせる仕事がしたい

【100%希望の勤務地へ配属】神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・静岡・新潟・福島の各拠点
◆U・Iターン歓迎

※本人の意思に反した一方的な転勤指示はありません
(相談・合意の上での転勤の可能性あり)
※希望があればエリア外への転勤可

＜募集拠点＞
・神奈川支社／神奈川県厚木市中町
・横浜支社／神奈川県横浜市西区楠町
・千葉支社／千葉県千葉市中央区新田町
・さいたま支社／埼玉県さいたま市大宮区下町
・埼玉北支社／埼玉県熊谷市本町
・茨城支社／茨城県水戸市城南
・栃木支社／栃木県宇都宮市東宿郷
・静岡支社／静岡県静岡市葵区呉服町
・新潟支社／新潟県長岡市表町
・福島支社／福島県郡山市駅前

★ラッシュを避けて、ゆっくり通勤OK！
11:30～20:30（実働8時間／休憩60分）

※横浜支社は下記の勤務時間となります
・平日／11:00～20:00
・土日祝／9:00～18:00
(所定労働時間8時間 休憩1時間)

★出社だからこそ
リモート・在宅ワークではないので、
効率よく働けて、オンとオフの切り替えがしっかりとできます！
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間2カ月（期間中は社会保険・交通費規定を除く福利厚生の適用なし、給与額は同一）
※試用期間中は契約社員／契約期間満了後、正社員として雇用

月給28万6000円～30万4000円（保証給・固定残業代含む）
※保証給は6万1000円分2ヶ月間全員に支給
※固定残業代は23.06時間分として月3万3750円～4万6566円を支給。超過分は追加で支給します。

【保証給について】
試用期間中でも、収入が安定するよう基本給を高く設定しているので、
安心して研修に集中できます。
試用期間後もインセンティブ稼げるように
研修・サポートが充実していますのでご安心ください。


【インセンティブでしっかり稼げる！】
ご案内後、体験レッスンを経て入会となった場合にインセンティブを支給。未経験・20代から、月収60万円以上の実績も！
★入社3カ月目の月収例：月収30万円（22歳）

・年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。
・固定給があるため、毎月安定して収入を得ることができます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ制度
■交通費支給

■賞与
年2回
（8月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
以上★固定給＋頑張りが反映されるインセンティブで収入アップが叶う！

■社員の年収例
年収437万円／24歳・1年目
年収654万円／26歳・3年目
年収710万円／33歳・6年目・係長
※インセンティブの額は個人の業績によって異なります。

■社会保険完備
■インセンティブ制度
■退職金制度
■再雇用制度
■社宅制度（応相談）
■服装自由
■結婚・出産祝い金
■育児休業制度
■契約保養所（オテル・ド・マロニエ、東急ハーヴェストクラブなど）
■社員旅行（各支社ごとで実施）
■報奨旅行（年1回、目標達成した支社に国内外旅行をプレゼント）
　23年台湾、24年ベトナム、25年韓国

＼★『健康経営優良法人』に認定されました。※2026年★／
経済産業省より社員の働きやすさを重視し、福利厚生を整えている会社と認定を受けました。

■キャリアパス制度
PRスタッフで経験を積んだ後に、希望や適性を考慮の上、さまざまな仕事にチャレンジする機会を得られる制度です。

・子ども英会話教室での指導・運営
・英語教育システムおよびサービスの企画・開発
・異文化体験イベントの企画・運営
・顧客管理・サポート業務・人事　など
　
当社で働く中で、あなたらしいキャリアを築いてください！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（原則として日曜・月曜）※当社カレンダーによる　※横浜支社は原則月・火がお休みです
■年末年始休暇　
（11日間）※今年度実績
■GW休暇
（4日間）※今年度実績
■夏季休暇
（4日間）※今年度実績
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
＼POINT／
【日曜・月曜休みは、意外と便利！】
◆土日休みの友達とも、予定を合わせられる！
◆月曜に、役所の手続きに行くことができる！
◆月曜なら、お店も混みにくい！
…などなど、「土日休みと平日休みのいいとこどりができる」と好評です！

★PEPPY KIDS CLUB（ペッピーキッズクラブ）★
＜教室数＞約1500教室
＜会員数＞約13万人

＊＊カリキュラムの特長
【レベルに合わせた対応】
入会したタイミングやレベルにあわせてクラスを設けており、馴染みやすい環境をつくっています。

【独自の教材でフォロー】
教室だけでなく、家での勉強をサポートする教材もあり、英語が苦手な親御さんにも好評です。

【他にはない発音指導】
他社にはない手や指で発音をイメージさせる独自の発音指導法を導入しており、ネイティブレベルの本物の英語力が身につけることができます。

PR業務で経験を積んだ後には、さらに自分らしさを活かせる道もご用意。豊富な選択肢の中からキャリアを選び、進むことも可能です。

＜キャリア例＞
◆子ども英会話教室での指導・運営
◆英語教育システムおよびサービスの企画・開発
◆異文化体験イベントの企画・運営
◆留学希望者のサポート

「サービスをしっかりと理解する」「お客さまのニーズや実際のお子さまの反応などを肌で感じる」といったPR業務の経験を活かし、企画・運営にも携われます！