株式会社山城
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社山城の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社山城の 募集が終了した求人
バイク用品の提案営業/研修あり/残業5~7h/年休127日
- 正社員
- 転勤なし
【飛び込み・テレアポなし】既存顧客に対してバイク用品の提案営業を担当していただきます!
具体的な仕事内容
【入社後の流れ】
まずは受発注や売上管理をおこなう社内システムの使い方の研修からスタート!
その後は先輩の営業に同行して、提案営業に挑戦していただきます。
メーカー主催の勉強会に参加して、製品知識を習得する機会もあるので、
営業の手法と製品の知識を身に付けていきましょう!
1年間を通して、フォロー・評価をしていくので、
しっかりと成長していけますよ。
【慣れてきたら…】
売り場の作り方を提案することにも挑戦!
商品の配置や見せ方、演出を加えて、お客様が楽しめるような売り場づくりを考えていきます。
あなたのアイデア次第で売上を伸ばしていくことも!
先輩の売り場づくりを学び、オリジナルの提案をしていってくださいね。
<希望や適性に合わせたキャリアパス>
キャリアパスはマネジメントコース・エキスパートコースの2通りを用意。
マネジメントコースでは、1つ上のレイヤーへと進み、管理業務を担っていただき、
エキスパートコースでは、専門性を高めてプレイヤーとして成果を出すことに集中できます。
※1on1MTG・年2回のフィードバック面談などのサポートあり。
年次や経験に関係なく、実力と意欲でステップアップしていける環境です。
※取り扱い商品
約100ブランド、2万以上のアイテムを取り扱います。
ヘルメットメーカー「ARAI」
アパレル、バッテリー、パーツなど
チーム/組織構成
現在4名の営業担当が在籍!
バイクを運転していた方や、バイクに興味がある状態で始めた方も活躍中です!
また、女性の管理職も在籍する、働きやすい環境ですよ。
【大卒以上/未経験歓迎】普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方!35歳以下の方が対象です。
【こんな方を歓迎します!】
■サポート体制がある環境で営業職に挑戦したい方
■コミュニケーションを取りながら働ける方
■失敗しても次に活かして働ける方
■バイクに興味がある方/これからバイクに乗ってみたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【転勤なし】
■大阪営業所/大阪府吹田市垂水町3-19-1 阪本ビル2F
<アクセス>
大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」より徒歩約10分
阪急千里線「豊津駅」より徒歩約10分
※受動喫煙対策:あり
9:00~18:00(所定労働時間7時間45分 休憩75分)
■平均残業時間
5時間
~7時間程度
正社員
※試用期間3カ月(試用期間中の待遇・給与に変更はありません)
【第二新卒】
月給20万円~22万円+賞与2回
【社会人経験3年以上】
月給22万~27万+賞与2回
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■残業手当
■役職手当
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(2月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~
■社員の年収例
年収460万円 / 29歳 /月収27万円+賞与年2回+各種手当
年収490万円 / 29歳 /月収30万+賞与年2回+各種手当
年収620万円 / 35歳 /月収38万+賞与年2回+各種手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■社員旅行(3年に1度)
■資格取得支援制度
(2輪免許、販売士、FP、簿記、毒物劇物取扱者など)
■勤続表彰
■私服勤務
■ライダー支援制度
(社内取扱のバイク用品・部品の割引)
■親睦会による補助
(飲み会代・ランチ代・サークル費(スノボ・ツーリングなど)
<年間休日>
127日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜日・日曜日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社初日から10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
【外出の例】
09:00:出社。メールチェックや提案資料の確認。
10:00:外出開始。1日あたり3件前後の取引先を訪問。
17:00:帰社。
17:00~18:00:持ち帰った案件の整理や事務処理。
18:00:定時退社(基本的に残業はありません!)
【内勤の例】
9:00:出社。メール・資料チェック。
午前~午後:提案資料・見積書・販促物(POPなど)の作成、顧客からの問い合わせ対応。
終業まで:社内業務を中心に進行。
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出典:doda求人情報(2026年7月時点)
