大和熔材株式会社の過去求人・中途採用情報

【残業月10h未満】社内システムやExcelを用いた「経理」にまつわるデータ入力からまずはお任せ！
具体的な仕事内容
本ポジションでは、経理業務を中心にお任せします。
まずは基礎的な業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていきます。

＜具体的な業務内容＞
■社内システムと仕入先請求書の照合
■仕入先ごとの請求書入力および請求額の確認・管理
■伝票処理／請求書発行
■支払処理
■金銭出納帳・銀行勘定帳の記帳管理 など

【慣れてきたらお任せする業務】
■月次仕訳の振替処理
■年次決算の補助
■資産管理業務
■税務処理業務 など

※データ入力や帳簿管理など、取り組みやすい業務からスタートできるため、安心してスキルを身につけていただけます。

☆ゆくゆくは…
税理士や金融機関とのやり取りなど、会社経営に近い領域にも携わることが可能。
総務部は経営層に近いポジションとして、全営業所を支える“中枢”の役割を担っています。
将来的には主任などのポジションを目指し、バックオフィスの中核人材としての活躍を期待しています。


＜入社後の育成・研修体制＞
入社後はOJTを中心に、まずはデータ入力など取り組みやすい業務からスタート。？
先輩社員がマンツーマンでサポートしながら、仕事の進め方や社内システムの使い方を丁寧にレクチャーします。
その後、業務を通じて会社全体のお金の流れや経理業務の一連の流れを段階的に習得。
理解度に応じて少しずつ担当業務を広げていくため、無理なくスキルアップできます。
また、月次・年次など頻度の少ない重要業務も最初は補助からスタートし、徐々に主担当へステップアップしていきます。
年単位でじっくり育成していく方針のため、未経験の方でも安心して専門性を身につけられる環境です。

チーム／組織構成
総務部は全体で13名（男性3名／女性10名）が在籍。
経理課は男性1名・女性5名の少数精鋭体制で、代表直下の組織として会社の中枢を担っています。
先輩社員の前職は、製造業・配送スタッフ・販売職・飲食業などさまざま。
異業種からの転職者も多数活躍中です！

風通しがよく相談しやすい環境のため、未経験の方でも安心してスタート可能な当社。
将来的には主任などのポジションを目指し、中核人材としてキャリアアップしていけます！

※入社後、本人の希望によらない職種変更はありません

■定着率：※定着率96%（直近1年以内）

【学歴不問／未経験・第二新卒OK】幅広い業務を通してキャリアアップを目指したい方歓迎！
★学歴不問
★職種・業種未経験歓迎
★第二新卒・社会人経験10年以上歓迎

＜歓迎条件＞※必須ではありません。
■経理の実務経験をお持ちの方
■在庫管理の経験をお持ちの方

＜こんな方を歓迎します！＞
・未経験から経理の知識を身につけ、成長したい方
・数字を扱う業務に抵抗がなく、正確に仕事を進められる方
・責任感を持って、ミスなく丁寧に業務に取り組める方
・安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方
・幅広い業務に挑戦し、スキルの幅を広げたい方

【車通勤OK／転居を伴う転勤なし】

＜大阪本社＞
大阪府大阪市生野区巽南3丁目2番10号
［アクセス］
◎大阪メトロ「南巽駅」徒歩6分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8：30～17：30（実働7.5時間／休憩1.5時間）
■平均残業時間
10時間

未満

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

【未経験者の場合】
月給22万円～30万円（一律支給の住宅手当含む）
※年齢・能力、保有資格など十分に考慮の上決定いたします。
※残業代は申請された分を全額支給します。

【ご経験者の場合】
月給25万円～35万円（一律支給の住宅手当含む）
※年齢・能力、保有資格など十分に考慮の上決定いたします。
※残業代は申請された分を全額支給します。

【月収例】
27歳・未経験・入社1年目の場合
月収24万4,500円（月給22万6,000円＋残業手当10時間分＋資格手当1,500円）

33歳・未経験・入社1年目の場合
月収29万2,000円（月給24万9,000円＋家族手当（配偶者＋子供1人）＋残業手当10時間分＋資格手当2,000円）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【独自の資格手当制度を導入】
■交通費（全額支給）
■家族手当（扶養配偶者 月1万円、子ども1人あたり月1万円）
■役職手当・役付手当（主任以降から支給 ※当社規定による）
■資格手当（国家資格・民間資格など資格保持1つあたり月500円 ※対象資格は当社規定による）
☆例えば漢検や英検など、業務に直接関わりのない資格でも保持していれば対象になります！
■資格選任手当（月3,000円）

■賞与
年2回
＋決算賞与（業績による）
★賞与支給実績：3カ月～7カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～500万円　※年齢・経験・能力による

■社員の年収例
年収約470万円（35歳・主任）　※交通費別途支給／家族手当対象者の場合
年収約385万円（30歳・入社1年目）　※交通費別途支給／家族手当対象者の場合

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援（取得費用を全額会社負担）
■退職金制度（勤続3年以上の方対象）
■確定拠出年金制度
■業務用携帯支給
■制服支給（会社支給のポロシャツがあります。それに合わせ、スラックスや綿パンでOKです）
■車通勤OK
■社用車あり（全車ドライブレコーダー完備）
★スキルアップできる環境★
当社では「いろんなことを学び、自分を高めてほしい」という思いから、業務に直接関係しない資格にも資格手当を支給しています。
資格取得支援制度も整っており、特別な経験がない方も当社でスキルアップを目指せます！

＜年間休日＞
120日
程度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝休み　※入社後6カ月以降は月1回土曜出勤の予定
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
☆午前のみ・午後のみなど、半休も取得できます！
■産前・産後休暇
（取得&復職実績あり）
■育児休暇
（取得&復職実績あり）
※5日以上の連続休暇OK