株式会社グリーンハウス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社グリーンハウスの過去求人・中途採用情報
株式会社グリーンハウスの 募集が終了した求人
企画営業/既存メイン/年間休日128日/34期連続黒字経営
- 正社員
- 転勤なし
【自社製品の企画営業】アイデアやお客様の声を、新商品として実現できる!
具体的な仕事内容
既存取引先のフォローと、商品の企画・提案をお任せします!
【★ 担当取引先例 ★】
・大手家電量販店
・雑貨店
・ディスカウントショップ
など
∟いずれかの企業を担当し、商品本部のバイヤーや各店舗の担当者と関係を築いていきます。
【★ 取扱商品例 ★】
・USBメモリなどのPC・スマホ周辺機器
・映像・オーディオ機器
・雑貨
・キッチングッズ
など
<具体的な業務内容>
◆ヒアリング:現場から“ヒットの種”を探す!
店舗を巡り、バイヤーから「こんな商品が欲しい」というPB(プライベートブランド)開発の相談などをキャッチします。
◆提案:データをもとに“売れる空間”を作る!
新商品の提案だけでなく、店舗のどこに・どう並べるかという「棚割(レイアウト)」までプロデュースします。
◆企画:あなたのアイデアをカタチに!
「お客様の声」をもとに商品企画部と連携。トレンドを分析し、パッケージ案の提案など、次のヒット作を企画します。
◆仕掛け作り:SNSやPOPで売場をバズらせる!
POP・什器の企画、SNSキャンペーン、展示会でのデモなど、商品の魅力を世の中に発信する施策まで一気通貫で手がけます。
チーム/組織構成
< 東京・名古屋で増員募集!組織強化に向けた採用です >
1991年の設立以来、34期連続で黒字経営を続ける電子機器総合メーカーです。
PC周辺機器から生活雑貨、キッチングッズまで、暮らしを彩る多彩なヒット商品を生み出してきました。
私たちが何より大切にしているのは、現場で集めた「お客様の声」。
これを起点に、商品の企画から提案まで一貫してプロデュースする“企画営業”は、当社の次なるヒットを仕掛ける中核ポジションです。
さらなる組織強化と次世代の育成を見据え、東京・名古屋の2拠点で新たなメンバーを増員募集します!
【学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎】何らかの営業職の経験/日用品・雑貨・家電製品の販売職の経験
<以下のいずれかに該当する方>
■何らかの営業職の経験をお持ちの方
■日用品・雑貨・家電製品の販売職の経験をお持ちの方
★こんな方にピッタリ!
∟特定のものだけでなく幅広い商材を扱いたい方
∟営業だけでなく商品企画の段階から携わりたい方
∟電子機器や生活雑貨への関心・知識を仕事に活かしたい方
∟取引先と信頼関係を築いていきたい方
∟自分のアイデアでヒット商品を生み出したい方
【東京都・愛知県での募集!転勤なし!勤務地は希望を考慮します】
東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル5F
<本社>
JR各線・ 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩3分
愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル7階
<名古屋支店>
各線「名古屋駅」より徒歩4分
9:30~18:30(実働8時間)
正社員
※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
月給26万円~38万円+インセンティブ+賞与年2回
※上記月給は固定残業手当(月30時間分/5万円~6万5000円)を含みます。超過分は別途支給します。
※経験・能力・前職給与を十分に考慮の上、加給・優遇いたします。
■賞与
年2回
(7月、12月)※入社時期・業績による
■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円
■給与改定(4月)
■交通費
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業代超過分を支給)
■職能手当
■皆勤手当(月5000円)
■社員割引制度
<年間休日>
123日
(★有給5日を使って128日以上!)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(GWは連続取得で9連休をとった方も多数!)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★自分のアイデアが形になる!
トレンドやお客様のニーズをもとに、ヒット商品を生み出すことができます。商品企画部は社内にあるものの、新商品の起点になるのは営業の現場!当社では、営業の「声」を何よりも大切にしています。
★働き方の自由度も高い!
「週1回の店舗商談」「月1~2回の本部訪問」など、訪問ペースや1日の動き方は担当者の裁量で組み立てられます。直行直帰も可能なので、効率よく動ける方ほど成果を出しやすい環境です!
入社後は、配属先の先輩社員がOJTで実務を指導。これまでの経験や強みを活かせるよう、一人ひとりに合わせた育成を行います。
入社からおよそ3カ月を目安に、担当顧客を引き継ぐ流れです。訪問のペースや商談の組み立て方は顧客ごとに異なるため、画一的なやり方に縛られることはありません。相手に合わせた営業スタイルを自分で築いていける、自由度の高い環境です。
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出典:doda求人情報(2026年11月時点)
