KMT株式会社の過去求人・中途採用情報

【日本を拠点に韓国へ出張して活躍するエンジニア】半導体製造における評価・データ解析・結果整理など
具体的な仕事内容
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半導体計測装置の評価・データ解析エンジニアとは…？
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半導体の微細寸法を測定する 計測装置 において、計測アルゴリズムを用いた 評価・データ解析・結果整理を行うアプリケーションエンジニア業務です。

アルゴリズムを一から研究開発する仕事ではなく、
既存アルゴリズムを使いながら、評価・改善・検証を進める役割となります。

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具体的には…
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韓国の半導体製造工場へ出張いただき、以下の業務をお任せします。
■ 計測アルゴリズムを用いた評価業務
・外部計測システムで使用されるアルゴリズムの調整・適用
・CD-SEMを用いた半導体サンプルの計測・評価

■ 評価結果の整理・資料作成
・計測結果のデータ整理
・傾向・差異のまとめ
・レポート・資料作成（社内・メーカー向け）

■ 技術連携・サポート
・韓国メーカーとの技術的なやり取り、連携
・評価条件の検討・フィードバック
※すべて研修・OJTを通して段階的に習得できます。
※語学力は必須ではありませんが、英語・韓国語などを話せる方は業務に活かせます！

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海外赴任ではありません！
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日本での準備・研修後、韓国の半導体メーカー拠点へ出張し業務を行います。長期駐在ではなく、日本と韓国を行き来する働き方です
・転居不要（出張扱い）
・出張時のホテル代は会社負担
・出張日数に応じた日当支給あり

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入社後の流れ
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▼オンライン導入教育
└半導体基礎・安全教育などを習得します。

▼約3～6ヶ月の実地トレーニング
└茨城県ひたちなか市・広島県東広島市等で実機研修。
　装置理解・解析技術をOJT形式で学びます。

▼いよいよ韓国出張開始！
└半導体業界未経験でも、業務理解・評価業務からスタート可能です。できることから着実に身につけていただければ大丈夫ですよ！

チーム／組織構成
幅広い世代のメンバーが会話を通じて協力し合うチームワークがあります。
未経験からスタートした先輩も多く、トレーニングセンターで基礎から学べるので、安心して飛び込んできてください！

※女性管理職活躍中
※入社後の職種変更なし

■年齢構成：20代・30代・40代が活躍中

【未経験歓迎】基本的なPC操作ができる方／数値やデータの整理に抵抗が無い方／韓国出張に前向きな方
＜必須条件＞
・C言語、Python 等でのプログラミング経験がある方（学習レベル・独学でもOK）
・数値データや結果を整理する作業に抵抗がない方
・技術分野に興味があり、学ぶ意欲がある方
・出張スタイルの働き方を前向きに捉えられる方

★入社後は研修でイチからスキルを習得できるため、未経験の方も大歓迎です！

＜こんな方は大歓迎！＞
・理工系学部出身の方
・半導体・製造・評価・解析業務の経験がある方

※社会人経験10年以上の方・ブランクがある方も歓迎

【韓国出張あり／転居不要！自宅から直行直帰で出張できます！】
入社後、研修は下記いずれかの研修所で行います。その後は、自宅から韓国へ直行直帰で勤務いただきます。

＜長崎本社＞
長崎県諫早市津久葉町2060-15

＜東京オフィス＞
東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング6F

＜ひたちなか研修所（顧客先）＞
茨城県ひたちなか市堀口730

＜四日市オフィス＞
三重県四日市市茂福428-1

＜広島オフィス＞
広島県東広島市西条土与丸3-4-3

＜U・Iターン支援制度あり！＞
■寮・社宅完備（独身者向け）
■引越し費用補助（県外からの転居に伴う荷物発送費用・移動交通費用の補助）

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間3カ月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給21万円～35万円
※スキル・経験・前給を考慮のうえ決定
※固定残業代なし（残業代は別途全額支給）

■上記にプラス出張日当支給：4,000円～5,500円／日

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■入社祝い金10万円支給（規定あり）
■ライフプラン手当(3,000円／月)
■残業手当・深夜手当
■休日出勤手当
■リーダー手当（月2,000円～15,000円）
■住宅手当（上限20,000円／月）
■扶養手当（子1人6,000円）
■通勤手当（上限50,000円／月）
■社員寮あり（単身・家族）
■引越補助あり（規定あり）

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年実績3.9カ月分

■昇給
年1回
（4月）※8,000円／月（24年度実績ベースアップ込みの平均値）

■入社時の想定年収
年収380万円
～500万円　

■社員の年収例
年収500万円（入社7年目／35歳）※子2名扶養
年収450万円（入社5年目／30歳）※子1名扶養
年収420万円（入社3年目／25歳）
※上記にプラス出張日当支給：4,000円～5,500円／日

＜基本制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（入社3年目以降）
■定期健康診断
■制服貸与

＜手当・祝い金＞
■住宅手当（上限月2万円／寮利用時は1万円）
■扶養手当（子1人：6,000円／月）
■ライフプラン手当(3,000円／月)
■入社祝い金（最大10万円）※無断欠勤がなく、出社率85％以上の社員が
対象です。
■結婚・出産祝い金（結婚3万円／出産2万円）
■リーダー手当・管理職手当

＜福利厚生＞
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度（記念品＋リフレッシュ休暇）
■福利厚生倶楽部加入（レジャー・ジム・温泉など各種割引）
■作業用品支給（PC・制服・クリーンスーツなど）
■育児休業・介護休業（取得実績あり）

◎工場内に食堂・休憩スペースを完備
■クリーンルーム＆冷暖房完備で、快適に作業できる環境
■月1回の定例会議あり
メンバー同士の情報共有やマネージャーとの面談の機会があり、困ったことも気軽に相談できます。
◎U・Iターン支援制度
■寮・社宅完備（独身者向け）
■引越し費用補助あり（県外からの転居時）
…荷物の発送費用や移動交通費をサポート

＜研修・教育制度＞
■入社時研修（基礎・ビジネスマナーなど）
■トレーニングセンターでの技術研修
■資格取得支援（受験料補助あり）
■eラーニング制度

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社日に入社月に応じた有給日数を付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（女性取得率100％、男性の取得実績多数）
■介護休暇
（取得実績あり）
■結婚休暇
■その他特別休暇

★有休取得率は【84.1％】です！
★5日以上の連休取得可能

◎エンジニアとしての幅を広げたい方：
半導体製造装置や測定装置のメンテナンス、半導体の評価や測定、プロセス・デバイス開発など様々な半導体エンジニア業務へのチャレンジが可能です。

◎マネジメントを目指したい方：
エンジニアとして現場で経験を積み、リーダー、ライン責任者、管理職へとステップアップが可能で、入社後5～10年後に管理職になる社員もいます。当社の事業成長を支えるエンジニア集団をまとめる、人材を育てて活かすという重要なミッションには大きなやりがいがあります。