株式会社アレップスの過去求人・中途採用情報

当社が管理をしている賃貸物件の巡回点検業務をお任せ
具体的な仕事内容
物件の外観や設備の点検および写真撮影を行い、オーナー様に提出する報告書を作成し、提出していく流れになります。巡回する物件数は、1日に10件前後程度。社有車での移動がメインです。

【　具体的には　】
■賃貸管理物件（アパート／マンション）の巡回・報告書提出
■オーナー様や入居者様にお会いした際の対応

照明の交換やゴミ・放置自転車などへの対応のほか、物件の資産価値を保つために、修繕や清掃の提案といったことも行っています。巡回報告書はipadで作成し、業務効率化を図っています。

＼ポイント／
【★】入社後の流れ
業務の流れや報告書の作成法など、OJTで学んでいきます。その後は先輩メンバーに同行し、建物の見方や点検の方法、状況の確認の仕方など、現場の中で身に付けていく流れになります。
※ひとり立ちの目安は1～2カ月ほど。

【★】自由度の高い職場
「土日でこの時間は渋滞するから、平日に回そう」など、巡回ルートやスケジュールは、活動しやすいよう自分で見通しを立てて行えます。巡回する中で、気になっていた飲食店でお昼を食べることができるなど、このポジションならでの魅力も◎

【★】グループならではの魅力
■賞与年3回
■グループ飲食店割引
■社宅制度
（単身者：最大3万5000円、家族：最大5万円まで会社負担）
※自社管理物件約6万1000件の中から好きなお部屋を社宅をとして会社が借り上げます

GW・夏季・年末年始は7日以上の長期休暇あり！（過去には9日間の年も）
海外旅行などの予定も立てやすく、プライベートも大切に働けます◎

チーム／組織構成
巡回メンバーは現在23名。各サービスセンターに勤務する巡回社員の数は3～4名。出社後、メンバー同士で打ち合わせを行っています。困ったことなどあれば、すぐ相談できる風通しのよい職場です。

＼グループLINEですぐに相談ができる／
お仕事柄、外出がメインになってきますが、その中ですぐに相談ができる体制として、グループLINEがあります。人間関係の良さと協力的な社風ですので、すぐに誰かしら応えてくれますので、ご安心ください◎

＼横のつながりも／
店舗が違っても、会社全体として人間関係は良い環境です。困った時の対処法を、他店舗ではどうしていたかなど、巡回スタッフのグループLINEを使い共有しあっています。

【未経験歓迎】普通自動車免許（AT限可）をお持ちの方／基本的なパソコン操作ができる方
★第二新卒歓迎
★学歴不問
★ブランクOK

＼こんな方大歓迎！（どれか一つでも当てはまった方はご応募を！）／
■宅建や賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方
■チームワークを大切にできる方
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■人のためになることを仕事にしたい方
■異業種からチャレンジしてみたい方
■不動産業界、不動産事務に興味がある方
■経験･スキル･資格を活かして働きたい方

【お人柄重視の採用です】
これまでの経験やスキルは一切不問です。あなたが大切にしたいこと・やってみたいことをぜひ教えてください。面接ではお互いに気負わず、ざっくばらんにお話ししましょう！

◎転勤なし
◎東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各サービスセンターのいずれかでの勤務となります。
◎受動喫煙対策：完全分煙

【交通手段】
■東京東サービスセンター：亀戸駅から徒歩7分
■東京西サービスセンター：西永福駅から徒歩3分
■東京南サービスセンター：御嶽山駅から徒歩7分
■東京北サービスセンター：尾久駅から徒歩3分
■立川サービスセンター：立川南駅から徒歩6分
■多摩サービスセンター：多摩センター駅から徒歩1分
■横浜サービスセンター：平沼橋駅から徒歩13分
■藤沢サービスセンター：湘南台駅から徒歩7分
■埼玉東サービスセンター：新越谷駅から徒歩9分
■埼玉北サービスセンター：土呂駅から徒歩1分
■所沢サービスセンター：所沢駅から徒歩4分
■川越サービスセンター：川越市駅から徒歩11分
■千葉サービスセンター：稲毛駅から徒歩4分
■松戸サービスセンター：幸谷駅から徒歩3分

9:30 ～ 18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※試用期間：3カ月（最長6カ月）
（期間中、給与の差異はありませんが、社宅制度・家族手当・携帯電話の貸与は対象外となります。詳しくはお尋ねください）

月給25.7万円以上＋各種手当＋賞与年3回

＼インセンティブも／
清掃や設備交換などの提案をオーナー様に行なった場合は、実績に応じてインセンティブとして還元。物件の状況に応じて提案するものなのですので、ノルマではありません◎

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当
■役職手当

■賞与
年3回
（3・7・11月）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■社宅制度（単身者：最大3万5000円、家族：最大5万円まで会社負担）
※自社管理物件約6万1000件の中からお好きなお部屋を社宅をとして会社が借り上げます。
■社用スマホ貸与
■資格取得祝金
■慶弔金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰
■グループ飲食店割引利用
■グループ保養施設利用可
■研修制度あり（宅建講習・マナー研修・マネージャー研修など）

このほか、クラブ活動（野球部・テニス部・つり部・フットサルクラブ・ゴルフコンペ）もあります。

＜年間休日＞
120日
＋計画有休5日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水曜定休日＋月2～4日のシフト休み）
■年末年始休暇　
（8日）
■GW休暇
（7日）
■夏季休暇
（7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇
★長期休暇（7～8日）が多く働きやすい！

【年3回、長期休暇＆賞与あり】
他の職種で働く友人・知人と休みが合わせやすい『年末年始・GW・夏季休暇』は、長期休暇を設けています。（年によっては9日間だったことも！）
日ごろの疲れもしっかり癒すことができ、オン・オフの切り替えもしやすいと先輩たちからも好評です！

★休みで少しお金を使いすぎてしまった…と思っても、3月・7月・11月の年3回の賞与もあるから安心です。

【育児休暇制度（※入社1年後から利用できる制度になります）】
当社の育休制度はお子様が小学校5年生になるまで適用されます。お子様も小学校に慣れるまで親に一緒にいてもらえるのは心強いですよね。実はこの制度、社員の意見が反映された制度なんです。社員の要望が届きやすい風通しの良さも当社の魅力のひとつ！

【借り上げ社宅制度で好きなお部屋を選べる】
東京近辺で暮らすとなると、やはり悩みのタネとなるのが家賃。
当社では、自社管理物件約6万1000件の中から好きなお部屋を社宅として借り上げ。お得に新生活をスタ―トできますよ！
※単身者：最大3万5000円、家族：最大5万円まで会社負担