株式会社LAVA International
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社LAVA International の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 19件あります!
株式会社LAVA International の 募集が終了した求人
インストラクター/年休実質128日/海外研修チャンスもあり
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【未経験歓迎!2か月間の充実研修あり】業界最大手*LAVAのヨガ・ピラティスインストラクター
具体的な仕事内容
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★POINT★
・ヨガ、ピラティス未経験の方も大歓迎!
・3年連続ベース給アップ!月収43万円可
・インセンあり!昨年最高368万円
・安心してスタートできる研修あり
・国際認定資格も取得できる
・あなたの「好き」を活かせる風土!
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ホットヨガスタジオ『LAVA』の店舗にて
インストラクターを募集します。
※エリアは希望を考慮し決定
運動やヨガ・ピラティスの経験は一切関係なし!
「人と話すのが好き」
「体を動かすことが好き」
という方をお待ちしています。
………………
【 充実の研修とマニュアルあり! 】
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「ヨガ・ピラティスの経験がない」「体が硬い」「スポーツ経験はあまりない」という方も大丈夫!業界最大手*ならではの充実した研修制度であなたをサポートします。
レッスンも、誘導の仕方やポーズのコツ・ポイントまで細かく載っている専用マニュアルがあるから、未経験からでもプロ並みのレッスンが提供できます♪
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入社後研修の流れ
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▼1カ月目:研修
まずはヨガのレッスン習得からスタート!
ヨガの基礎知識・接客・ポージングなど
インストラクターに必要なスキルの研修
▼2カ月目:実践研修
店舗業務をしながら
研修スタジオでデビューレッスンの研修
◎社内トレーナーが講師担当
▼3カ月目~
インストラクターデビュー!
デビュー後も、育成トレーナーのフォローや定期研修があり、安心です◎
*店舗数業界No.1/東京商工リサーチ調べ
(2025年3月)
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【 インストラクターのお仕事 】
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●お客さま対応
・ヨガのレッスン(例:30~60分×2本/日)
★慣れてきたら、ピラティスやエクササイズのレッスンにもチャレンジ可能!
・フロント業務(受付、物販)
・カウンセリング
●店舗運営
・管理/事務業務
(レッスン準備、清掃、スケジュール管理など)
●特別イベント(リトリート)の企画・運営など ※希望者のみ
チーム/組織構成
《 94%が未経験からのスタート♪ 》
先輩インストラクターの前職は営業、事務、販売や接客などさまざま。同期はもちろん、長く活躍している先輩たちもほとんどが未経験スタートです!
■男女比:全社の女性比率は94%
【40歳以下の方/未経験・第二新卒・26卒歓迎/学歴不問】
《 以下に該当する方、大歓迎です! 》
□人と話すのが好き
□体を動かすことが好き
□仲間と楽しく働きたい
⇒LAVAは、社員の「好き」という気持ちを大切にしています。
これまでの経験に関わらず、LAVAであなたの「好き」が活かせそう!と思うコトがあればぜひチャレンジしてみてください!
#ヨガ、ピラティス未経験OK
#学歴不問 #未経験歓迎
#第二新卒歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
お人柄や意欲重視の採用のため、できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。「当社でチャレンジしたい気持ち」など、ぜひアピールしてください!
【全国募集/転居なしもOK/店舗数業界No.1!】
■全国募集
店舗数業界No.1の「LAVA」の440店舗以上で募集!
北海道から沖縄まで、全国47都道府県に出店しています。
◎勤務エリアは希望を考慮し決定
◎店舗のほとんどが駅から徒歩圏内!
◎一部店舗は車通勤OK
\海外研修のチャンスあり!/
年に1回優秀店舗に選ばれるとハワイ、バリなどへの海外研修に参加可能!
さらに一定の勤続年数が経過すると、海外で本格的なヨガも学べます◎
\“好き”がどんどん広がる環境!/
基礎から学べる研修で、楽しみながらスキルを磨けます。将来的にはインストラクター以外のキャリアにも挑戦可能!あなたの“やってみたい”が形にしやすい環境です。
《嬉しいPOINT★》
■3年連続ベース給アップ!月収43万円可
■選べる働き方充実!転居ありorなし選択可
■住宅手当最大月5万円(規定あり)
■インセンティブ年12回取得可(昨年最高額368万円)
■長期休暇も取得OK!5連休取得率90%超
■産育休取得率100%、復帰率92.5%
■国際資格の取得も可
※受動喫煙対策あり
7:00~23:00の間でシフト制
※早番のみなど、勤務時間の固定はしておりません
《 シフト例 》
早番:7:00~16:00
遅番:14:00~23:00
※店舗状況による
《 1日の流れ(例) 》
09:00 出勤・開店準備
10:00 レッスン担当
11:00 お客さまのお見送り、スタジオ清掃
12:00 休憩
14:00 レッスン担当
15:00 フロントで接客(受付、入会手続きなど)
17:00 事務作業(メールチェック・在庫確認など)
18:00 退勤
【 残業ほぼなし!さらに働きやすさを推進! 】
残業はほぼ発生せず、月平均は2時間以下!
さらに近年は、インストラクターの負担を軽減するための「スクリーンレッスン」の導入や、休日日数が実質年間128日(月10~12日休み)など、インストラクターがより一層働きやすい環境となるよう整備を進めています♪
■平均残業時間
2時間
以下 ★プライベートも大切に、メリハリをつけた働き方が可能です!
正社員
試用期間:4カ月(給与以外の待遇に変動なし)
※期間中の給与は給与欄をご確認ください
※試用期間中の給与に固定残業代は含まれません
※残業が発生した場合は全額支給します
\3年連続ベース給アップ!/
【月給】
■全国正社員(転居あり)
月給30万円~60万円
※上記月給には月10時間(2万120円~4万230円)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給
※試用期間中(入社後4カ月間)は、月給21万5000円
■エリア正社員(転居なし)
月給27万円~60万円
※上記月給には月10時間(1万8,100円~4万230円)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給
※試用期間中(入社後4カ月間)は、月給21万5000円
………………
\年12回のインセンティブ制度!/
日々の業務やレッスンなどに通じてインセンティブを支給。昨年は最高368万円*平均93万円でした。頑張りや成果がしっかり評価される仕組みです!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
\その他手当/
■交通費全額支給
■出張手当
■住宅手当(上限月5万円)※規定あり
■インセンティブ(年12回)
L昨年度実績:最高368万円・平均93万円/年
■全国社員転居手当 ※転居を伴う異動が発生した場合、異動月から支給
■保育手当(月2万円/保育料負担軽減のための制度)
■子ども手当(扶養している子供1人につき月1万円)
■時間外手当(超過分)
■賞与
業績により支給(昨年支給実績有)/インセンティブ有(昨年度実績:最高368万円・平均93万円/年)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収420万円
~ ★2年目以降は、プログラム数や役職などで段階的に給与アップ!
■社員の年収例
月収:43万円(基本給+各種手当)
年収:610万円(基本給+各種手当+インセンティブ)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業型確定拠出年金制度
■育児時短勤務制度(小学3年生まで/入社1年後から適用)
■教育研修制度
■社内表彰制度
■ヨガ奨学金制度
■キャリアチャレンジ制度
■勤続表彰制度
L勤続10年の社員へ報奨金を支給 ※昨年度実績:100万円
■スキルアップ支援制度
■資格取得支援制度
L国際ヨガ資格の講座費用を会社が全額負担
■短期海外勤務制度
└シンガポール、マレーシア、ベトナムのLAVA店舗で2~6カ月間の海外勤務可!
★英語力を活かせる
★年2回、応募チャンスあり
★長期的に海外勤務ができる「グローバル社員制度」
■海外研修制度
└年に1回、優秀店舗に選ばれるとハワイやバリなどでの海外研修に参加できます!
SVクラスでは海外店舗でのマネジメント研修や、勤続年数に応じてインドで本格的なヨガを学ぶ機会も。
■社員割引
└フェイシャルエステやホットヨガ、ピラティスなど、各ブランドのレッスンや商品を無料or特別価格で利用可
■特定医療機関割引制度
└予防医療・美容施術を特別価格で利用可
■ウェアサポート制度
└自社ブランドのウェアは3~7割引
#年に一度の表彰式!
全国からインストラクターが集結し、店舗ごとの工夫をプレゼンし合って優秀なスタッフや店舗を表彰!
成長期だからこそ各店舗やインストラクターに裁量があり、指示通りではなく店舗の仕組みなど自身のアイデアを活かしたお店づくりをすることができます。
#その他、こんな嬉しい制度も♪
■保養施設(ハワイ、沖縄、京都、山梨、熱海、軽井沢など)
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
<年間休日>
123日
(+有休休暇5日以上=実質128日以上)
<休日・休暇>
■週休二日制
\今年から年間休日アップ!/ (月9~12日/週平均実働時間40時間以内)
※年間休日123日+有給休暇(取得必須:5日)で実質”年128日以上”休めます!
■有給休暇(事前申請で、年5日以上の連続取得可)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
(毎年100名以上の取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり/復帰率95%以上)
Q.身体が硬くても大丈夫?
研修で実践を交えながらスキルを身につけるので、どんどん柔軟性もアップしていくはず!柔軟性に自信のなかった方も多数活躍しています♪
Q.LAVAに行ったことなくても大丈夫?
大丈夫です!1次選考通過時に、LAVAのレッスン体験チケットをプレゼント!事前に店舗を見学できます。
⇒「体は硬いけど、ヨガやピラティスに興味がある!」「スポーツ経験はあまりないけど、身体を動かすことが好き!」そんなスタートの方も多数活躍しています。
LAVAで「好き」をまっすぐに深めていきましょう♪
<例えば…>
◎インストラクタースキルを極めたい
スーパートップインストラクターとして、出勤日やレッスン内容を自分で決められる特別な働き方が可能!
※年収1000万円を超えたスタッフも複数在籍。
◎マネジメントに挑戦したい
階級別の研修があり、店長やスーパーバイザー、新人を育成するトレーナーなどを早期に目指せます!
◎他の職種にチャレンジしたい
採用、広報、商品開発、マーケティング、デザイナーなど本部へ異動のチャンスも!
◎海外勤務にチャレンジしたい
国内で経験後、2~6ヵ月間海外店舗で働ける制度あり!
◎家庭と両立したい
産休・育休の取得&復帰実績多数!
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全19件
出典:doda求人情報(2026年7月時点)
