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コンクリート製品の提案営業／年休120日／土日祝休／研修充実

正社員

仕事内容

【官公庁とも取引有／ノルマ無】建設、農業土木分野を中心に活躍する、コンクリート二次製品を扱う法人営業
具体的な仕事内容
自治体や建設業者様、農業土木事業者様に向けて、以下のような製品をご提案します。

【具体的な商材】（一例）
◎防護柵（ガードレール）などの基礎ブロック
◎道路用側溝、蓋、集水桝
◎ため池用底樋管　など

上記を始めとした、コンクリートを原材料に工場で製造した製品（コンクリート二次製品）を取り扱います。
豊かで安心な生活を支える商材を扱うため、ご提案のしやすさは抜群◎
人々の暮らしを支えているやりがいも感じられます！

【主な業務内容】
◎顧客の新規開拓・関係構築、既存顧客への定期訪問
（新規：ルート＝7:3のイメージです。）
◎お客様へのヒアリング（課題・ニーズの提案）
◎商品のご提案
◎見積作成、受発注対応　　
◎展示会の参加　など

＼新製品の販路開拓営業にも携われる！／
当社は現在、低炭素社会の実現に向け、次世代型カーボンネガティブ製品の研究開発に注力している真っ只中。
リリースにあたり「どのターゲットに向けて、どんな方法で、どのようにご提案していくのか」など、営業方法を自由に発案できる環境です！

自身で考え抜いた提案方法で受注となった暁には、大きな達成感と、自身の成長を感じることができるはず！

＜入社後の流れ＞
■営業研修（随時）
自信を持ってクライアントと商談ができるよう、本社にて業界や商材について学び、基礎知識を身に付けます。

■工場研修（2週間～1カ月）
各拠点の工場で実際の製品に触れながら、製品知識を深めます。
また、工場で活躍するメンバーともコミュニケーションを図りながら、関係性を築きましょう。

■OJT
まずは先輩社員のアシスタントとして実務を学びながら、徐々にクライアントの引き継ぎを開始。
また、新規商材の会議に参加するチャンスもあり、営業方法や認知度向上にまつわる意見を発信することもできます！

どの営業所も、先輩や上司の手厚いサポートの下で安心して成長できます！
業界未経験の方であっても、安心して飛び込んでください！

※それぞれの研修期間は経験やスキル、年数によって変動します。経験によっては工場研修を行わない場合もあります。
※研修先の工場は、扱う商材などによって決定します。

チーム／組織構成
各拠点に15～20名程度在籍中です。

※女性管理職在籍中

対象となる方

【高卒以上】4～5年以上の社会人経験をお持ちの方／業種未経験歓迎／社会人経験10年以上歓迎
＜必須条件＞
・高卒以上
・社会人経験4～5年以上
・普通自動車運転免許（AT可）

＜歓迎条件＞
・有形商材やBtoB営業の経験、
またはコンクリート製品の技術職経験を3年以上お持ちの方
・基礎的なPCスキルをお持ちの方
（Word・Excel・PowerPoint：基本操作／入力／修正／四則演算）
・社内外で積極的に交流できる方
・向上心を持って業務に取り組める方
・素直に学ぶ姿勢がある方

勤務地

【宮城／福島／岩手】★U・Iターン歓迎！
希望・適性を考慮し、以下の配属となります。

仙台本社／宮城県仙台市青葉区一番町1丁目16-23 一番町スクエア7F
会津営業所／福島県河沼郡柳津町大字細八字鴇ノ巣甲300
南相馬営業所／福島県南相馬市原町区上渋佐字原田141
北上営業所／岩手県北上市流通センター1-10

※地元市町村の制度を取り入れ、U・Iターンを支援する制度の整備も進行中です。

勤務時間

8：00～17：00　（実働労働時間8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
8.2時間

（全社平均）※閑散期には残業がない月もあります。

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中は業種手当の支給なし。その他待遇に変更はありません。

給与

月給24万円～40万円

※入社時の経験やスキルを考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回
（7月・12月）※会社業績により変動

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収306万円
～※能力や実績により変動

■社員の年収例
年収500万円（50歳／入社5年目／営業経験者）
年収323万円（26歳／入社3年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当（15分単位で支給）
■通勤手当（社内規程あり）
■退職金制度
■社宅制度（条件付きで可能な場合あり）
■家族手当（配偶者：月4000円、子ども1人あたり：月3000円、父母：月2000円）
■再雇用制度あり（定年65歳、70歳まで）
■資格取得支援制度（受験料負担／社内規程あり）
■資格取得祝い金（社内規程あり）
■忘・新年会（部署の垣根を超えて親睦を深めるため、忘・新年会の費用サポート有り）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※基本土日休み。当社カレンダーにより年6回程度土曜出勤あり。
■年末年始休暇　
■GW休暇
※会社カレンダーによる
■夏季休暇
（1週間）
■慶弔休暇　
（社内規程あり）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（産前：6週間、産後：8週間）※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■結婚休暇
■生理休暇
■母体健康管理のための休暇
■5日以上連続休暇OK（条件あり）