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東急ビジネスサポート株式会社の募集が終了した求人

人材ビジネスの営業事務／人事・労務・経理補助含む／未経験歓迎

正社員
転勤なし

仕事内容

◎週1在宅勤務もOK◎人材ビジネスの営業活動やスタッフの就業を、バックオフィスから支える事務業務です
具体的な仕事内容
＼＼POINT！／／
◎東急グループ企業の本社勤務
◎事務未経験OK！
◎年間休日127日／土日祝休み
◎労務・経理・契約の知識が身につく
◎フレックス・在宅勤務ありで働きやすい！
◎将来的に管理職も目指せる

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◇おまかせする業務◇
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＜日常的におこなう業務＞
■勤怠管理・チェック、給与仮計算
■契約書・請求書などの作成
■営業担当者・スタッフからの問い合わせ対応
■社内外とのやりとり・調整

＜必要に応じておこなう業務＞
■業務の見直し・改善提案
■法改正に伴う仕組みの整備
■スタッフの教育制度の改善や研修運営サポート（月に数回程度）

＜その他の業務＞
■経費精算・小口現金管理　※担当者のみ
■備品の発注・管理などの庶務業務　※担当者のみ

入社後は、先輩社員のOJTのもと、段階的に業務を覚えていただきます。
最初は、先輩社員に見てもらいながら業務を行い、入社後半年程度を目途に、基本的な業務を一人で進められるようになることを想定しています。
もちろん、独り立ちしたからといっていきなりすべておまかせすることはないのでご安心ください。

☆キャリアアップも可能
将来的にはマネジャーや管理職へのステップアップも。
営業事務の経験をもとに、幅広く活躍していただけます！

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◇仕事の魅力◇
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◎労働基準法や雇用のルールなど、将来にも役立つ知識が身につく
◎事務としての基礎力と、正確に仕事を進める力が養われる
◎「ありがとう」と直接声をかけてもらえる場面も多い！
◎「相手の立場を考える力」や「話を聞く力」が活かせる
◎仕事とプライベートを両立しやすい
◎長期的な活躍を視野に入れて働ける

※総合職採用のため、部署異動の可能性があります。

チーム／組織構成
同じ部署には、先輩社員3名が在籍しています。
少人数で落ち着いた環境なので、分からないことは相談しやすい風土です。

■男女比：男性：37％女性：63％（全社）

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】基本的なPCスキルがあればOK！／事務・接客・人事経験がある方歓迎
【必須要件】
基本的なPCスキルをお持ちの方
（パソコンや業務システム操作に抵抗がない／タッチタイピングができる）

【歓迎要件】※必須ではありません
■事務職（営業事務／一般事務／人事・労務など）の経験
■接客・販売など、人と関わる仕事の経験
■システムを使用した業務経験

【こんな方を歓迎します】
■腰を据えて、長く働ける事務職を探している方
■未経験でも、学びながら労務・経理・契約のスキルを身につけたい方
■細かな作業を正確に進めることが得意な方
■突発的な対応や改善業務にも前向きに取り組める方
■将来的なキャリアアップにも関心がある方

勤務地

★東京本社勤務・駅チカ★転勤なし
・フリーアドレス制（決められた席はなく、自由に座ってOK）
・受動喫煙対策：事務所内禁煙

【本社】
東京都目黒区東山3-8-1 東急池尻大橋ビル6階
東急田園都市線「池尻大橋駅」から徒歩5分

勤務時間

【フレックスタイム制】
コアタイム … 12：10～16：40
フレキシブルタイム … 8：10～20：40
標準的な勤務時間例 … 9：10～18：10

＼フレックスタイム制の活用事例／
家族や自身の体調不良の際の通院、銀行や役所など日中にしかできない用事、ペットの予防接種、早めに退勤して友人とレジャー　etc.
ご自身の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です♪

入社後半年程度を目安に、基本的な業務に慣れてきたら週1回在宅勤務も可能です☆
■平均残業時間
7.4時間

（全社）

雇用形態

正社員
試用期間2カ月間（試用期間中の待遇に差はありません）

給与

月給22万1,000円～26万4,000円
※経験・スキルなどを考慮の上、規定により決定します。
※残業代は別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）※条件あり
■時間外手当（全額支給）

※バス代については、最寄り駅まで1.2kmを超える場合に支給対象となります。

■賞与
年2回
（7月・12月）※固定2.1カ月分（年間）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収311万円
～372万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■入社時・階層別研修
■資格試験料補助
■講習会・講座・セミナー受講料補助
■東急百貨店福祉共済会加入
■フリーアドレス
■育児短時間勤務（お子さまが小学校6年生を終えるまで）
■介護短時間勤務

休日・休暇

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土日祝休み ※勤怠の締め日が土日祝日にあたる場合は、出勤し、平日に代休を取得していただきます
■慶弔休暇　
■有給休暇　
平均有給消化：11日程度（消化率56％）※20日付与の場合
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休業
（取得実績あり）
■介護休業
（取得実績あり）

■連続休暇制度
（8連休・11連休を半年に1回ずつ取得可能）

【有休取得について】
旅行や誕生日、子どもの授業参観などの計画的な休暇取得に加え、子どもの発熱など急な休みにも対応します。みんなで助け合って働くことを喜びに変えています！安心して趣味やライフイベントを楽しんでください。