四辻木材興業株式会社の過去求人・中途採用情報

お問合せいただいたお客様に対して、住宅の特徴やまちの魅力を説明する仕事です。
具体的な仕事内容
【仕事内容】
飛び込み営業やテレアポは一切ありません。
自社ホームページや住宅ポータルサイトからのお問合せに対する完全反響営業です。
分譲地にお越しいただいたお客様に対して、住宅の特徴や暮らしの魅力を丁寧に説明します。

お客様のご要望をしっかりと伺いながら、何度も商談を重ね、
ご納得いただいた上でご契約となり、プラン打合せや住宅ローンのご相談、各種手続きなどのサポートを行います。
※商談は平均3回程度

■未経験からのチャレンジを応援
未経験の方は、最初の2か月は先輩営業の様子を見ながら仕事の流れを覚えて下さい。
その後はお客様のご対応をお任せしますが、先輩社員が必ず付き添いますのでご安心を！
専門的・技術的な内容については、設計士やインテリアコーディネーターが
しっかりフォローしますので、その点もご安心下さい。

■自信をもって提案できるから、結果にも繋がる！
提案するのは最高クラスの耐震・耐久性、省エネ・断熱性能を備えた、
資産価値の高い国認定の「長期優良住宅」です。
また、まち全体の資産価値向上を目指す取り組みも行っており、
お客様に対して【良いまちの良い住まい】を、自信をもって提案できます！

高付加価値でコストパフォーマンスの良い住宅を提案できるため、
契約にも繋がりやすく、1年目から年6～10棟程度の契約をいただけるケースが多いです！
※2年目以降は年10棟を超えていきます

■お客様の想いを大切に
地域に密着し、地域とともに、末永い成長を目指している会社です。
住まいはお客様にとって、一生に一度の大切なお買い物です。
お客様の想いにしっかりと寄り添ったご提案を行っています。

お客様の笑顔が見たい。
お客様と一緒にまち全体を作っていきたい、という方には最適な環境です！

チーム／組織構成
営業担当は男性3名、女性3名の体制です。20代社員（2名）も活躍中！
設計士やインテリアコーディネーターとも関わりあいながら、チーム一丸となってお客様と丁寧に向き合いましょう。

■個人ノルマなしで穏やかな雰囲気
個人ノルマはありません。会社全体として目標に向かい、協力しながら進める風土です。
お互いを尊重し合い、助け合いながら働けるため、自然と穏やかな雰囲気が生まれています。

■組織名称：まちづくり事業部／営業担当
■男女比：1：1

学歴不問、経験不問！第二新卒大歓迎！【必須】普通自動車免許
【必須要件】
普通自動車免許をお持ちの方

※学歴不問・未経験者・第二新卒も大歓迎！

■一つでもあてはまる方は、ぜひご応募下さい
・家づくり、街づくりに興味がある方
・人を笑顔にする仕事がしたい方
・お客様に寄り添った提案がしたい方
・お客様と末永いお付き合いがしたい方
・良いものを自信をもって提案したい方
・人柄の良い人たちが集まる場所で働きたい方
・家庭と仕事を両立したい方
・地域全体を元気にしたい方
・営業にチャレンジしたいが、数字達成のプレッシャーに不安がある方

■このような方はミスマッチです
・個人のインセンティブを重視して、青天井で報酬を得たい方

人柄重視の採用です。面接ではありのままのあなたで臨んでください。

京都府向日市上植野町落堀17-1
※バイク・自転車通勤可
※駐車場自己負担なし

■営業エリア
大阪と京都の何れへもアクセスが良く、土地の価値が高く、
ファミリー層からとても人気の高い長岡京市・向日市がメインです。

8:30～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
■平均残業時間
20時間

正社員

月給25万円～45万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月59600円～107200円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

★★要ご確認：誤解の多いPOINTを解説！★★
固定残業代は42時間分を支給しておりますが、
『実際の残業時間は月平均20時間程度』であり、42時間に達しないケースがほとんどです。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
契約等に応じてインセンティブが発生しますが、会社全体で協力しながら会社全体の目標に向かっていくスタイルです。

■賞与
年2回
決算賞与もあります（業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
月給30万円＋賞与＋諸手当＋インセンティブ

■社員の年収例
500万円　28歳（月給35万円＋諸手当＋賞与＋インセンティブ）
700万円　35歳（月給45万円＋諸手当＋賞与＋インセンティブ）

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当
資格取得祝い金
資格取得支援制度
引っ越し支援制度（U・Iターン支援あり）
退職金制度
研修制度
楽しいイベントが年間通して多数開催※任意参加です
（バーベキュー大会、慰安旅行、食事会など）
産休、育児休暇取得実績あり
誕生日休暇あり
宮津マリントピア、エクシブ、保養施設などの割引利用あり
その他、社員割引制度あり（自社建物、住宅設備など）

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
水曜日＋他1日（お好きな曜日で休めます）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
有給を取りやすい環境です！年末年始やお盆に7日～10連休取る方が多いですよ！

不動産・建築分野をメイン事業として、暮らしに関わることを一貫してできるグループを目指しています。リヴグループには不動産や設計、外構やインテリアなどの専門家がおり、また保険などについても、ひとつの窓口でお客様にご提案することができます。他にも、健康事業部では高齢者向けサービスを、飲食事業では本社と長岡京市店でカフェスペースを運営するなど、ライフスタイルに関わる様々なサービスを展開・拡大しています。

●「四辻の家　向日町西野」が2024年度グッドデザイン賞を受賞
●長岡京市、向日市への寄付を行っています
●地産地消の家づくりを推進しています
●社内で委員会活動あり！
会社全体で地域の人やまちづくりに貢献しております。メンバー全員が何かしらの活動に必ず参加し、業務の一環として地域のイベント運営や社内活動を行っております
●地域の少年野球チームを対象とした「リヴ杯」を開催
●国際的にも重視されるSDGsの17目標のうち、11の目標に向けた取り組みを実施しています。（日本SDGs協会から「SDGs事業認定」を取得）
●家を建てていただいたお客様をご招待する「感謝祭」の実施　など