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株式会社ILホールディングス

その他医療関連

愛知県一宮市三ツ井5-15-18

株式会社ILホールディングスの過去求人・中途採用情報

株式会社ILホールディングスの 募集が終了した求人

総務事務/業種未経験歓迎/完全週休2日制/年休124日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【総務事務】社会保険対応や福利厚生関連業務、社内の環境整備など社員が安心して働ける環境づくりをお任せ
具体的な仕事内容
グループ各社の総務人事業務の支援をお願いします。
お持ちのスキル・経験と会社状況に応じて、まずは下記いずれかの業務から担当いただきます。

■仕事内容
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・社会保険などの対応
・福利厚生関連業務
・会社備品/社用車の管理
・社内外イベント管理
・電話対応 など

ご経験や適性に応じた業務をお任せします。

■入社後の流れ
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【入社直後】
▽まずは全体の流れを知るところからスタート。
※いきなり一人でお任せすることはないのでご安心ください!

【入社1~2カ月】
▽OJTを中心に業務を覚えていきます。
※先輩と一緒に実務を行いながら、業務を一つずつ習得していただきます。
※理解度や習熟度に合わせて進めていくため、無理なく独り立ちを目指せます!

【日常のサポート体制】
▽わからないことがあればすぐに確認できる環境があり、携わったことのない業務も安心して取り組めます!

【ここがPOINT!】
◎年間休日124日/完全週休2日制(土日休み)
プライベートもしっかり充実させることができます!

◎キャリアパスアンケートを実施
従業員一人ひとりのキャリアビジョンを把握し、希望や適性に応じた育成・配置につなげています。

チーム/組織構成
「困っている人の役に立てる」「誰かの力になりたい」という思いで活躍されている方が多く、優しく面倒見の良いメンバーばかりです。

対象となる方

総務職のご経験のある方/要普通自動車免許(AT限定可)
【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)
■総務職のご経験(経験年数不問)

※業種未経験歓迎/社会人経験10年以上の方/ブランクありの方も歓迎します!

\こんな方をお待ちしています!/
◎人のためになる仕事をしたい方
◎長期的なキャリアを考えている方
◎安定した環境で働きたい方
◎チームワークを大切にできる方

勤務地

<本社>
愛知県一宮市三ツ井五丁目15番18号

<アクセス>
JR「稲沢駅」より車で12分
JR「尾張一宮駅」より車で15分
名鉄「名鉄一宮駅」より車で15分

★転居を伴う転勤なし
★U・IターンOK
★マイカー通勤OK(駐車場完備)

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

8:30~17:30
(所定労働時間8時間、休憩60分)
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり(条件に変更はありません)

給与

月給26万4000円~34万1000円+賞与年2回+各種手当
※経験に応じて給与額を決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(出勤日と距離に応じて支給)
■時間外手当

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(10月)

■入社時の想定年収
年収370万円
~470万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度有
■褒賞制度
■教育研修制度
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■髪型・髪色自由
■フリードリンク
■社内食堂あり
■鍵付き個人ロッカーあり
■卓球台・ダーツ・バランスボール・握力測定器(レク)
■フリーアドレス

\2025年4月リフォーム済み/
綺麗で快適なオフィスです!

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
※土日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
(実績あり)
■介護休暇
(実績あり)
■特別休暇
■褒賞休暇

「働きやすさ」を支える“総務”だからこそ

★働く人を支えるオフィス環境
総務は、社員が気持ちよく働ける環境づくりも大切な役割です。空調の効いた清潔な職場で、落ち着いて業務に取り組めます。

★身だしなみは基本自由
髪型・髪色などは自由度高めです。

★設備面も整備(ロッカー・休憩環境など)
鍵付きロッカーなど、働く上で“あったら嬉しい”設備も整えています。日々の小さな快適さが、長く続けられる理由になります。

グループを動かす中核としてのやりがい

ILグループは、医薬品関連の事業を軸に、社会に欠かせない領域を支える企業グループです。
その中で総務は、社会保険・福利厚生・備品や社用車の管理、社内外イベント運営などを通じて、会社の土台を整えるポジションです。

「誰かの仕事がスムーズに進む」
「職場の困りごとが解消される」
そんな“見えにくい成果”を積み重ね、組織全体の生産性や働きやすさを底上げしていきます。

単なる事務作業ではなく、会社の運営を支える役割として、改善提案や仕組みづくりにも挑戦できるのが魅力です。


出典:doda求人情報(2026/4/2〜2026/7/1)

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出典:doda求人情報(2026年7月時点)

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