アルプスアルパイン株式会社の過去求人・中途採用情報

【人材業界経験歓迎】キャリア採用チームの一員として、採用に関わる実務全般をお任せします
具体的な仕事内容
当社では年間100～120名規模のキャリア採用を推進しており、採用チームには人材業界経験を持つ方の力が必要です。今回は前任担当者の引き継ぎにともない、採用実務を安定して担っていただける方を募集します！

「人材業界の経験を活かして腰を据えて働ける環境を探している」「ライフステージの変化を経ても人事の仕事をしたい」という方にはぴったりの環境です。

【具体的な業務内容】
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■候補者対応（応募受付・進捗管理）
■面接日程の調整・関係者への連絡
■人材紹介会社（エージェント）との連絡・折衝
■ATS（SONAR）の運用・データ管理
■求人広告の出稿サポート
■社内各部門との調整（Teams利用）
など。

☆業務は自分でスケジュールを組んで進める裁量があります。OJTで前任者から丁寧に引き継ぎを受け、2～3カ月を目安に一人立ちしていただく予定です。

【入社後の流れ】
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STEP（1）入社～1カ月
候補者対応・日程調整など採用実務の基本的な流れをOJTで把握。ATSやTeamsの操作に慣れるところからスタートです。

STEP（2）1～3カ月
エージェントとのやり取りや求人広告の出稿サポートなど、業務範囲を広げながら一人立ちへ。スケジュールを自分で組んで動けるようになります。

STEP（3）3カ月以降
採用実務をメインで担当。部門ごとの採用ニーズを理解しながら、チームの頼れる存在として活躍していただけます！

※入社後の職種変更はありません。

チーム／組織構成
人財開発部1課は合計10名（女性6名・男性4名）。20代から40代まで幅広い年齢層が活躍しています。

ライフイベントを経験しながらも長く働き続けているメンバーが多い職場です。マネージャーは40代で、年齢や経験に関係なくコミュニケーションを取りながら仕事を進める風土があります◎

助け合う風土があり、気軽に質問や会話が出来るのも特徴です。
また、会社全体でのキャリア採用入社者は、20％程度です。

■組織名称：人財開発部1課
■男女比：4：6

【学歴不問／人材業界経験者歓迎】ライフプランに合わせて長く安定して働きたい方は大歓迎です！
＜必須＞
■社会人経験5年以上
■Microsoft Office を使用、操作出来る　(Excel、Word、PowerPointが操作可能)
■タスク管理・スケジュール調整が得意な方

☆職種未経験歓迎
☆業種未経験歓迎

＜歓迎＞
■人材業界での就業経験（年数不問）
■ATS（SONAR等）の運用経験がある方
■転職エージェント折衝・求人広告の出稿経験がある方
■AI活用・DXスキルをお持ちの方（Copilot等）

＜こんな方に向いています＞
■ルーティン業務も含めて安定して働きたい方
■ライフイベントと仕事を両立しながら腰を据えて働きたい方
■さまざまな部門の人と関わることが好きな方

選考では、スキルや経験よりも人柄を重視して進めていきます。一人でも多くの方とお会いできると嬉しいです。
仕事を楽しめる方、お待ちしております。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
東京都大田区雪が谷大塚町1-7（本社）
☆東急池上線「雪が谷大塚駅」より徒歩3分
五反田駅・蒲田駅からそれぞれ電車で約15分のアクセスです！

※試用期間（3カ月）終了後は週2日の在宅勤務が可能です。
※受動喫煙対策あり

＼この求人のPOINT！／
★東証プライム上場企業の安定基盤
★多角的な事業展開
★世界トップシェア製品を手がける
★知財未経験も大歓迎
★賞与年4.95カ月分
★フレックスタイム制
★週2日リモートOK

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／10:30～14:30
標準的な勤務例／8:20～17:00（所定内労働時間7時間45分、休憩55分）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間3カ月（条件変動なし）

月給23万円～30万円
☆経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■独身寮手当 (支給条件有)
■住宅手当 　(支給条件有)
■テレワーク手当
■次世代育成支援手当 (支給条件有)
※他各種規定あり

■賞与
年2回
（6月・12月）※2025年度実績 年間4.95カ月

■昇給
年1回
（3月）※2025年度実績1万5000円

■入社時の想定年収
年収350万円
～520万円

＜各手当・制度補足＞
■通勤手当：全額支給（当社規定による）
■家族手当：当社規定による
■住宅手当：当社規定による
■寮社宅：独身寮
■社会保険：グループ割引保険
■厚生年金基金：補足事項なし
■退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
社内にて英会話教室の受講可能。各種階層別研修も開催。

＜その他補足＞
■社会保険：健康、介護、厚生年金、労災、雇用保険、グループ団体割引保険あり
■貯蓄：財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度
■施設：社内食堂（営業所除く）、健康管理室
■住宅：独身寮手当、住宅手当　※適用条件あり
■その他：テレワーク制度有（手当有り）、次世代育成支援手当（18歳未満の子1名につき毎月支給）、退職金制度、クラブ活動、表彰制度

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※会社カレンダーに基づく、一斉年次有給休暇所得日3日間あり
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■多目的休暇

☆5連休以上も取得可能

アルプスアルパインは、東証プライム上場の大手総合電子部品メーカーです。車載製品から民生品・産業機器まで幅広い分野に製品を展開しており、2024年度の売上高は約9904億円にも上ります。

海外売上比率は80％以上を誇っており、米州・欧州・中国・ASEAN・インドなどグローバルに事業を拡大。常時約200名が海外赴任し、海外グループ企業からの研修生も受け入れるなど、国際色豊かな職場環境が特徴です。

働きやすさに注力しており、入社3年後定着率は90％超、平均勤続年数は15年以上と、テレワーク導入や社内公募制度など社員が長く安心して働ける環境をつくっています。

人材業界での経験をお持ちで、事業会社の採用の「中の人」として腰を据えて働きたい方を歓迎します！

当社は現在キャリア採用を年間100～120名規模で強化中。候補者対応や面接日程調整、転職エージェント対応、求人広告の出稿サポートなど、採用実務を幅広く担いながら、自分でスケジュールを組み主体的に業務を進められる裁量の大きさが魅力です。

社内の対象部門が多岐にわたるため、部門横断の人脈が広がるやりがいがある一方、各部門の業務理解が求められる奥深さもあります。