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株式会社三協の募集が終了した求人

サービスエンジニア／未経験歓迎／年休122日／賞与年2回

正社員
転勤なし

仕事内容

【緊急対応は最小限です】食品の容器・機械の部品などを洗う「洗浄機」のメンテナンス業務をお任せします。
具体的な仕事内容
当社製品の修理・メンテナンス・点検業務をお任せします。

【具体的には】
■点検業務
点検の周期はお客さま先によって異なりますが、年に数回程度です。

■不具合・故障時の修理
修理依頼があった企業へ訪問し、不具合の原因を想定して「こうすれば直るはず…」と考えながら作業します。
見事トラブル箇所を見つけ、無事修理できた時の達成感はひとしおです！

Q.扱う製品は？
当社で製造したセミオーダー製品。
食品に関わる容器や機械の部品から、それらの洗浄・乾燥・除菌を行い、清潔に保つための装置を扱っています。

Q.主な納品先は？
弁当・惣菜・お菓子・パンの製造工場やセントラルキッチンなど。
「洗う」技術が評価され、さまざまな業種とのお取引も増えています！

【入社後の流れ】
▼工場研修（～3カ月間）
新潟県・長岡工場の製造部門にて、実際に製品を触り、モノづくりの流れを学びます。
もちろん期間中にかかる出張費は当社で負担します！
※経験・スキルによってはスキップすることもあります。

▼OJT研修
どんな業界でどのように製品が使用されるかを習得します。
ベテランの先輩上司が丁寧に教えるので、経験の浅い方もご安心ください。

▼現場研修
実際にお客さま先へ足を運び、先輩上司付き添いのもと点検や修理作業をお任せします。
基本的には関東エリアを中心に対応いただきます。

一度伺ったお客さまから頼りにしていただける場面も多く、「この機械も見て欲しい」「こんな機械も作って欲しいな」などと相談を受けることも！
さまざまな機械のメンテナンスに携わり、お客さまとのコミュニケーションも楽しむことができます。

チーム／組織構成
本社の営業本部では、男性7名が活躍中。

勤続7年目～34年目の経験豊富な社員が多数おり、明るい社風のもと長く腰を据えて働けます。

■年齢構成：30代～60代
■定着率：95％以上（直近1年間）

対象となる方

【高卒以上／普通自動車免許（AT可）をお持ちの方】安定企業で手に職をつけて活躍したい方
＼こんな方はぜひご応募ください／
□何事も前向きに取り組める方
□コミュニケーションを大切にできる方
□臨機応変に柔軟な対応ができる方
□正社員として安定したキャリアを築きたい方

【あれば歓迎するスキル】※必須ではありません
□機械のメンテナンス業務に携わったことがある方
□電気や溶接、機械に関する知識をお持ちの方
□学生時代に電気・機械系を専攻していた方

※未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

勤務地

【埼玉県／転勤なし／車通勤OK＆無料駐車場完備】
★最寄駅からは社員共有の送迎車を用意しています！

＜本社＞
埼玉県志木市下宗岡4-18-36
＜アクセス＞
「北朝霞駅」「朝霞台駅」から車で約10分

◎担当エリア
基本的には、関東圏の案件をお任せします。（日帰りまたは1泊2日の出張）
北海道～愛知県が担当エリアとなるため、月に1回程度は遠方への出張が発生。
家族にお土産を買ったりと、プチ旅行気分を味わうことができますよ♪

※受動喫煙対策：社内に喫煙ブースあり

勤務時間

8:30～17:30 （所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

～30時間程度（※業務のスケジュールによっては定時で帰れる日もあります）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与や待遇に変動なし

給与

【想定年収】360万円～600万円
【月給】22万円～27万円（一律手当含む）＋各種手当
※上記は最下限の月給であり、スキル・経験・能力を考慮して決定します
※月給には一律支給の住宅手当（月1万円）を含みます

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給
■残業手当（全額支給）
■配偶者手当：月1万5000円
■子ども手当：月5000円
■精勤手当：最大月1万円
■職務手当
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（2月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～600万円（スキル・経験・能力により決定）

■社員の年収例
年収600万円（40歳／係長）
年収450万円（31歳／メンバー）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■独身寮あり（会社規程により活用可）
■退職金制度あり
■研修制度充実（OJT研修、当社加入の工業会による研修受講など）
■親睦会（年2回）

休日・休暇

＜年間休日＞
122日
＋有給5日＝年休実質127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※2カ月に1回程度、土曜日出社の当番対応あり（代休取得可）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（約5日）
■夏季休暇
（約2日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）※下限日数は入社半年経過後に付与
★当番対応について
土曜日には当番を設けて、必ず1人は出社するようにしています。
2カ月に1回程度のサイクルで当番が回ってきますが、緊急の連絡がくることはほとんどありません！
※入社1年後～からお任せします。