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エスファクトリー東北株式会社

食品・飲料メーカー(原料含む)

宮城県登米市豊里町蕪木67-3

エスファクトリー東北株式会社の過去求人・中途採用情報

エスファクトリー東北株式会社の 募集が終了した求人

未経験OKの製造職/転勤なし/賞与年3回/土日休み/家族手当

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【未経験歓迎/サポート体制◎】コンビニやスーパーで販売する、お惣菜やお肉のパック商品の製造をお任せ!
具体的な仕事内容
スーパーやコンビニ、焼肉チェーン店などで販売される食品の製造をお任せします。

配属後は、総菜・生肉・内臓のいずれかの部門からスタート。
いずれもシンプルな作業のため、未経験の方もご安心ください。

さまざまな工程を経験しながら、食品製造の知識や技術を身につけられます!

◎お任せする内容
……
【総菜部門】
製造するのは、コンビニなどで販売され、多くの方の食卓に並ぶ「冷凍焼肉商品」。
牛肉を金網に並べ、特製のタレに漬け込み、専用機械で焼き上げます。

【生肉部門】
機械を使った、お肉のカットや袋詰めを担当。
加工した商品は、焼肉チェーン店やスーパーの精肉コーナーなどへ出荷されます。

【内臓部門】
牛タンやハラミなど、焼肉店で提供されるお肉の加工を担当。
牛タンは皮や余分な部分を除去、ハラミは筋を取り除いてスライスしやすい形へ整えます。

◎入社後の流れ
……
先輩社員がOJT研修で丁寧にレクチャーします。
チームで作業を行うため、分からないことがあれば何でも質問してくださいね。

【専門知識が身につく!】
「HACCP(ハサップ)」という、食品の安全を守る国際的な衛生管理の知識も働きながら習得可能。
食品業界で長く活かせるスキルが身につきます!

【キャリアアップも叶う!】
・生産数値の管理
・製造スケジュールの進捗管理
・新人スタッフの育成・指導 など

経験を積んだ後は、上記にもチャレンジ可能!
現場リーダーとして、チームをまとめるポジションも目指せます(役職手当最大6万円)。

チーム/組織構成
製造部門では、パート・アルバイトスタッフを含め約70名が在籍。
4名の管理者が現場を支えながら、スタッフ同士で協力し合い、和気あいあいと仕事を進めています。

子育て中の社員も多く、20代~50代まで幅広い年代が活躍中。
困ったときに相談しやすく、助け合える温かい雰囲気の職場です!

■男女比:男性6:女性4

対象となる方

【職歴不問/第二新卒・既卒歓迎/高卒以上の方】人物重視の採用◎宮城県随一の安定企業で活躍しませんか?
人物重視のため、必須条件は【高卒以上】のみ。
経験やスキルは問いません。

地域に根ざして活躍したい方はもちろん、
U・Iターン希望の方も大歓迎です!

\1つでも当てはまる方はぜひ当社へ!/
■上場グループの安定した環境で活躍したい
■宮城に根ざしてキャリアを築きたい
■ワークライフバランスも大切にしたい
■未経験から新しいことにチャレンジしたい
■コツコツと取り組むことが好き

選考のポイント

5名以上の積極採用を予定しているため、できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています!
特別な知識や経験は必要ありません。
安定した環境で新しいスタートを切りたい方は、ぜひご応募ください。

勤務地

本社/宮城県登米市豊里町蕪木67-3
★転勤なし★車・バイク通勤OK★引越手当あり!UIJターン歓迎

◆2018年に新設したキレイな工場で働けます
◆冷暖房完備

※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給19万円~+各種手当+賞与年3回(3.6カ月分~4カ月分)+残業代
★経験者は月給24万円以上スタートも可能

<月収例>
■月収25万円(製造経験者/基本給+各種手当)
■月収22万円(未経験者/基本給+各種手当)

※給与額は、前職のご経験・スキル、ご年齢を考慮の上決定いたします
※残業手当は別途支給いたします

■賞与
年3回
(3月・6月・12月)
★2025年度実績3.6~4カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
~
年収650万円

■社員の年収例
【年収】404万円(25歳)
【年収】470万円(32歳/主任)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(規定あり)
■役職手当(上限月6万円)
■残業手当
■特別手当
■引越手当(上限2万円)
■住宅手当(月1万円)
■家族手当(配偶者:月1万8000円、子ども1人につき:月3000円、2人目:月2000円)
■調整手当
■社販制度あり(グループ製品を社員価格で購入可能)
■退職金制度あり
■資格取得支援制度(講座料、受験料会社全額負担※会社規定による)
■階層別研修(グループ会社一括で実施している管理職向けの研修や全社員向けの定期研修あり)

休日・休暇

<年間休日>
112日
+有給5日で実質117日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土日/会社カレンダーにより土曜日は出勤の場合もあり/月平均1回程度)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(柔軟に取得できます!)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
※5日以上の連続休暇OK

★当社のここも魅力!

【東証プライム上場グループの安定基盤】
食品は暮らしに欠かせないもの。
長く必要とされる分野で経験を積みながら、安心して活躍し続けられます!

【プライベートも大切にできる働き方】
年間休日112日+有給休暇も柔軟に取得可能。
子育て中の社員も多数活躍するなど、プライベートを大切にした働き方ができます!

【お肉や総菜をお得に購入できる社販制度】
自社で製造しているお肉や総菜を、お得な価格で購入できる社販制度をご用意。
普段の食卓を豊かにできる、食品メーカーならではの福利厚生です!

★登米市の魅力をご紹介

当社では、引越手当や住宅手当など、登米市で新生活を始めたい方をサポートしています!

【登米市の魅力は?】
登米市は、18歳までの医療費無料や子育て支援が充実しており、
待機児童ゼロを継続するなど、子育て世代にも嬉しい環境です。

また、北上川や伊豆沼・内沼など豊かな自然に囲まれ、のびのびと暮らせる街でもあります。

仙台へも電車や高速バスでアクセスしやすく、休日のお出かけにも便利。
移住支援制度も整っているため、転職を機に新しい暮らしを始めたい方にもおすすめの地域です!


出典:doda求人情報(2026/7/2〜2026/9/2)

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