株式会社フジヤ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社フジヤの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 22件あります!
株式会社フジヤの 募集が終了した求人
空間デザイナー/在宅・時差出勤可/残業月20h以下/土日祝休
- 正社員
- 転勤なし
【業界トップクラスの実績】企画設計として企業の展示ブースやイベントなど多彩な空間づくりをお任せ
具体的な仕事内容
企業の展示ブースやイベント会場を中心に、コンセプト立案からデザイン・設計、プレゼン、デザイン品質チェックまでトータルに携わります。創業95年を超える安定基盤のもと、業界トップクラスの実績を誇る環境で、あなたのクリエイティビティを発揮してください。
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具体的なフロー
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(1)企画・デザイン: 営業と連携し、クライアントの要望をヒアリング。CADやIllustrator、Photoshopを用いて、空間のイメージパースや提案資料を作成します。
(2)プレゼン: 自分のアイデアを直接クライアントへ提案。コンペ案件では、あなたのデザインが数千万規模のプロジェクトを動かすこともあります。
(3)設計・図面作成: 受注後、詳細な設計図面を作成。現場の状況に合わせた細かな手直しまで責任を持って担当します。
(4)現場チェック・品質チェック: 設営現場に立ち会い、図面が形になる瞬間を見届けます。
◎ココがポイント!
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★「数年待ち」はありません: 展示会は会期が2~3日と短く、プロジェクトの回転が速いのが特徴。「次はこのデザインに挑戦しよう」と、ハイスピードで経験値を積めます。
★面白さ: 企画の最上流から現場まで関わるため、自分の意図が100%反映された空間をつくり上げることができます。
★意欲を形にできる社風:社歴や年齢に縛られず、個人のスキルと意欲を正当に評価します。実際に、中途入社から早期にプロジェクトリーダーとして活躍しているメンバーも多数。自身のライフステージの変化に合わせながら、中長期的なキャリアを描ける環境が整っています。
チーム/組織構成
◎プロジェクト例
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大手企業のPR施設や商業施設/大手飲料メーカーやスポーツメーカーの展示ブース/大型施設内のクリスマスツリー/博物館・資料館/テーマパークやアミューズメント施設など
【高卒以上】展示会・店舗ショーウィンドウなどのデザインのご経験がある方
<応募資格/応募条件>
※以下いずれかのご経験がある方
・展示会のデザイン、店舗のショーウィンドウなどのデザインのご経験(目安経験年数:3年)
・住宅展示場、ポップアップストアのデザイン設計、サインデザインなどのご経験がある方(目安経験年数:3年)
※店舗デザイン・内装設計経験者歓迎
※選考にはポートフォリオの提出が必須となります
年休122日★土日休み
【住所】東京都江東区豊洲2-1-9 豊洲セイルパーク 6F
【アクセス】東京メトロ有楽町「豊洲駅」徒歩5分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分 休憩時間60分)
■平均残業時間
20時間
以下 ※時差出勤可
正社員
試用期間:6カ月
※期間中条件変更なし
月給300,000円~(固定残業代+一律手当を含む)
固定残業代/月:50,000円~80,000円(固定残業時間30時間/月)
超過した時間外労働の残業代は追加支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当:実費支給(一か月分の定期代)
・家族手当:親の扶養手当15,000円/2人目以降6,000円/子供1人18,000円
・住宅手当:単身者のみ、家賃額に応じて支給 ※条件あり
■賞与
年2回
6月・12月(4カ月分:昨年度実績)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収470万円
~600万円
■社員の年収例
年収500万円/20代後半/経験2年
年収570万円/30歳前半/経験4年
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度:勤続満2年以上かつ規程の支給要件を満たした方対象
■資格援助手当
建築士・建築施工管理技士など 月3,000円~50,000円 ※条件あり
■資格取得支援制度
所定の対象資格取得のための、受験料などの会社負担、資格学校等受講費用の貸付
■役付手当
■社員旅行(ハワイほか)
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
社員とその家族が、育児・介護、レジャーランド、飲食店などを会員料金や会員限定の特典で利用できる福利厚生 のサービスを導入
■表彰制度
年間で優れた成績を残した社員やチームを表彰する社長賞や、勤続年数に応じた永年勤続表彰を行っています。
<定年>
60歳
再雇用の年齢は最長70歳まで契約更新可能
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
7日
■夏季休暇
2日
■慶弔休暇
■有給休暇
10日~20日※下限日数は入社半年経過後に付与
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
★5日以上の連休取得も可能です
ディスプレイ業界でトップクラスのシェアを誇る当社。
創業から95年以上にわたり培った信頼により、大手企業との直取引や継続案件が豊富です。近年ではデジタル技術を融合させた空間演出など、時代の変化に合わせた挑戦も続けています。
「腰を据えて長く働きたい」という安心感と、「新しい表現を追求したい」というクリエイティブな欲求を、高い次元で両立できる環境です。
当社のデザイナーは、単に綺麗な空間を作るだけではありません。展示会という「ビジネスの最前線」において、いかに集客し、企業のメッセージを伝えるかというマーケティング視点の提案が求められます。自分のアイデア一つでブースの活気が変わり、クライアントの事業成長に直結する。その確かな手応えは、一気通貫でプロジェクトに携わる当社だからこそ味わえる、空間デザイナーとしての本質的なやりがいです。
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出典:doda求人情報(2026年8月時点)
