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株式会社フジヤ

リフォーム・内装・インテリア

京都府京都市中京区東堀川通丸太町下ル7-4

株式会社フジヤの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 22件あります!

株式会社フジヤの 募集が終了した求人

内装設計/大阪の某テーマパークなど案件多数!/賞与4カ月分

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

関西支店を拠点に、日本屈指の規模を誇る大型テーマパーク内の内装設計や外壁改修工事をメインにお任せ
具体的な仕事内容
★建物ではなく「ストーリー」を設計する
お任せするのは、単なる図面作成ではありません。テーマパーク特有の「世界観」や「物語」を理解し、それをどう空間に落とし込むか。運営上の制約や安全性をクリアしながら、クリエイティビティを最大限に発揮する特殊設計の領域です。

■業務の流れ■
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▼コンセプトの具体化: 顧客と打ち合わせを行い、テーマや世界観、予算・スケジュールを整理。

▼チーム連携: 営業・制作・施工部門と密に連携し、実現性を踏まえた設計方針を検討します。

▼設計・パース作成: 基本設計から実施設計まで担当。意匠図・詳細図に加え、プレゼン用のパース制作も行います。

▼プレゼンテーション: 設計コンセプトやデザイン意図を、自らの言葉とビジュアルでクライアントへ提案します。

▼設計監理: 施工現場でのチェックを行い、自分の描いた図面が正しく形になっているかを見届けます。

◎魅力POINT!
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★唯一無二のポートフォリオ: 誰もが知るテーマパークの内装・外装を手掛けた実績は、設計者としてのキャリアに圧倒的な箔をつけます。

★専門性を極める:一つの案件にじっくり向き合い、構造から細部までこだわりを反映できるため、自身の技術を余すことなく発揮できる環境です。

★安定基盤があるから成長できる:95年続く安定した経営基盤と、手厚い福利厚生は、すべて「社員がプロとして成長し続けるため」のもの。中長期的な視点で自身のスキルアップに没頭できます。

チーム/組織構成
★少数精鋭のチーム感: 関西支店の設計チームは現在3名。顔の見える規模感だからこそ、互いの経験や強みを活かし合い、密度の高い仕事が可能です。

対象となる方

内装設計のご経験を3年以上お持ちの方/テーマパークの設計に興味がある方歓迎です!
※選考にはポートフォリオの提出が必須となります
★第二新卒歓迎
★社会人経験10年以上の方も歓迎
★業界未経験歓迎

<必須条件>
内装設計のご経験を3年以上お持ちの方
※テーマパークの設計に興味がある方歓迎です!

勤務地

★転勤なし

【住所】
関西支社:大阪府大阪市中央区北浜東4-33  北浜 NEXU BUILD 29F

【アクセス】
京阪本線「北浜駅」徒歩4分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分 休憩時間60分)
※業務に応じて定時間シフト制、時差出勤導入も相談可能です。
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間:6カ月
※期間中条件変更なし

給与

月給250,000円~(固定残業代+一律手当を含む)
固定残業代/月:50,000円~(固定残業時間30時間/月)
超過した時間外労働の残業代は追加支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当:実費支給(一か月分の定期代)
・家族手当:親の扶養手当15,000円/2人目以降6,000円/子供1人18,000円
・住宅手当:単身者のみ、家賃額に応じて支給 ※条件あり

■賞与
年2回
6月・12月(4カ月分:昨年度実績)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円

■社員の年収例
年収500万円/20代後半/経験2年
年収570万円/30歳前半/経験4年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度:勤続満2年以上かつ規程の支給要件を満たした方対象
■資格援助手当
建築士・建築施工管理技士など 月3,000~50,000円 ※条件あり
■資格取得支援制度
所定の対象資格取得のための、受験料などの会社負担、資格学校等受講費用の貸付
■役付手当
■社員旅行(ハワイほか)
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
社員とその家族が、育児・介護、レジャーランド、飲食店などを会員料金や会員限定の特典で利用できる福利厚生 のサービスを導入
■表彰制度
年間で優れた成績を残した社員やチームを表彰する社長賞や、勤続年数に応じた永年勤続表彰を行っています。

<定年>
60歳
再雇用の年齢は最長70歳まで契約更新可能

休日・休暇

<年間休日>
122日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇 
7日
■夏季休暇
2日
■慶弔休暇 
■有給休暇 
10日~20日※下限日数は入社半年経過後に付与
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
★5日以上の連休取得も可能です

※イベント施工の立ち会いなどで土日に出社するケースあり(その場合は代休取得)

創業95年の信頼が紡ぐ、唯一無二の実績

ディスプレイ業界のパイオニアとして、95年以上の歴史を持つ当社。長年培った技術力と圧倒的な信頼により、誰もが知る大型テーマパークの設計・改修を直接任される立場にあります。手がけるのは、単なる箱としての建築ではなく、訪れる人の感情を動かす「物語の舞台」です。この特殊な領域で蓄積されたノウハウは、他社には真似できない当社の強み。設計者として、一生誇れるポートフォリオを関西の地で築くことができます。

成長し続ける体験価値設計

リアルな体験の価値が再評価される今、当社のニーズは急速に拡大しています。4年で売上2倍という数字は、空間づくりに対する市場の期待そのもの。私たちは単に図面を引く組織ではなく、最新技術や演出を融合させた「次世代の空間」を創り出しています。少数精鋭のチームで、意匠設計からパース制作、現場監理まで一貫して携わる経験は、あなたを「図面が描ける人」から「世界観を統括するプロデューサー」へと進化させるはずです。


出典:doda求人情報(2026/4/16〜2026/7/15)

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出典:doda求人情報(2026年8月時点)

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