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マッチング成立とは
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※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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株式会社フジヤの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 22件あります!
株式会社フジヤの 募集が終了した求人
内装設計/大阪の某テーマパークなど案件多数!/賞与4カ月分
- 正社員
- 転勤なし
関西支店を拠点に、日本屈指の規模を誇る大型テーマパーク内の内装設計や外壁改修工事をメインにお任せ
具体的な仕事内容
★建物ではなく「ストーリー」を設計する
お任せするのは、単なる図面作成ではありません。テーマパーク特有の「世界観」や「物語」を理解し、それをどう空間に落とし込むか。運営上の制約や安全性をクリアしながら、クリエイティビティを最大限に発揮する特殊設計の領域です。
■業務の流れ■
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▼コンセプトの具体化: 顧客と打ち合わせを行い、テーマや世界観、予算・スケジュールを整理。
▼チーム連携: 営業・制作・施工部門と密に連携し、実現性を踏まえた設計方針を検討します。
▼設計・パース作成: 基本設計から実施設計まで担当。意匠図・詳細図に加え、プレゼン用のパース制作も行います。
▼プレゼンテーション: 設計コンセプトやデザイン意図を、自らの言葉とビジュアルでクライアントへ提案します。
▼設計監理: 施工現場でのチェックを行い、自分の描いた図面が正しく形になっているかを見届けます。
◎魅力POINT!
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★唯一無二のポートフォリオ: 誰もが知るテーマパークの内装・外装を手掛けた実績は、設計者としてのキャリアに圧倒的な箔をつけます。
★専門性を極める:一つの案件にじっくり向き合い、構造から細部までこだわりを反映できるため、自身の技術を余すことなく発揮できる環境です。
★安定基盤があるから成長できる:95年続く安定した経営基盤と、手厚い福利厚生は、すべて「社員がプロとして成長し続けるため」のもの。中長期的な視点で自身のスキルアップに没頭できます。
チーム/組織構成
★少数精鋭のチーム感: 関西支店の設計チームは現在3名。顔の見える規模感だからこそ、互いの経験や強みを活かし合い、密度の高い仕事が可能です。
内装設計のご経験を3年以上お持ちの方/テーマパークの設計に興味がある方歓迎です!
※選考にはポートフォリオの提出が必須となります
★第二新卒歓迎
★社会人経験10年以上の方も歓迎
★業界未経験歓迎
<必須条件>
内装設計のご経験を3年以上お持ちの方
※テーマパークの設計に興味がある方歓迎です!
★転勤なし
【住所】
関西支社:大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜 NEXU BUILD 29F
【アクセス】
京阪本線「北浜駅」徒歩4分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分 休憩時間60分)
※業務に応じて定時間シフト制、時差出勤導入も相談可能です。
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
試用期間:6カ月
※期間中条件変更なし
月給250,000円~(固定残業代+一律手当を含む)
固定残業代/月:50,000円~(固定残業時間30時間/月)
超過した時間外労働の残業代は追加支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当:実費支給(一か月分の定期代)
・家族手当:親の扶養手当15,000円/2人目以降6,000円/子供1人18,000円
・住宅手当:単身者のみ、家賃額に応じて支給 ※条件あり
■賞与
年2回
6月・12月(4カ月分:昨年度実績)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円
■社員の年収例
年収500万円/20代後半/経験2年
年収570万円/30歳前半/経験4年
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度:勤続満2年以上かつ規程の支給要件を満たした方対象
■資格援助手当
建築士・建築施工管理技士など 月3,000~50,000円 ※条件あり
■資格取得支援制度
所定の対象資格取得のための、受験料などの会社負担、資格学校等受講費用の貸付
■役付手当
■社員旅行(ハワイほか)
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
社員とその家族が、育児・介護、レジャーランド、飲食店などを会員料金や会員限定の特典で利用できる福利厚生 のサービスを導入
■表彰制度
年間で優れた成績を残した社員やチームを表彰する社長賞や、勤続年数に応じた永年勤続表彰を行っています。
<定年>
60歳
再雇用の年齢は最長70歳まで契約更新可能
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
7日
■夏季休暇
2日
■慶弔休暇
■有給休暇
10日~20日※下限日数は入社半年経過後に付与
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
★5日以上の連休取得も可能です
※イベント施工の立ち会いなどで土日に出社するケースあり(その場合は代休取得)
ディスプレイ業界のパイオニアとして、95年以上の歴史を持つ当社。長年培った技術力と圧倒的な信頼により、誰もが知る大型テーマパークの設計・改修を直接任される立場にあります。手がけるのは、単なる箱としての建築ではなく、訪れる人の感情を動かす「物語の舞台」です。この特殊な領域で蓄積されたノウハウは、他社には真似できない当社の強み。設計者として、一生誇れるポートフォリオを関西の地で築くことができます。
リアルな体験の価値が再評価される今、当社のニーズは急速に拡大しています。4年で売上2倍という数字は、空間づくりに対する市場の期待そのもの。私たちは単に図面を引く組織ではなく、最新技術や演出を融合させた「次世代の空間」を創り出しています。少数精鋭のチームで、意匠設計からパース制作、現場監理まで一貫して携わる経験は、あなたを「図面が描ける人」から「世界観を統括するプロデューサー」へと進化させるはずです。
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出典:doda求人情報(2026年8月時点)
