日本ＳＥ株式会社の過去求人・中途採用情報

最先端のDX/AI/アプリ開発をはじめ上場グループならではの多彩なプロジェクトあり。希望に応じて配属
具体的な仕事内容
◆女性エンジニア・中途入社の管理職が多数在籍
◆定着率94％を実現

公共系、官公庁、自治体等や銀行、生保、損保業等の産業分野、生産管理系や自治体系といった多彩なプロジェクトの中から希望やスキルに合わせて基幹システムの開発、インフラ構築をお任せします。

＜未経験の方は、【1年間】の充実研修あり！＞
エンジニアデビューを目指す方は、「初期研修2ヶ月」＋「10か月間のOJT」で、ITの基礎から学んでいただけます。

～研修概要～
1. IT基礎(ITの基礎知識・webの仕組みなど)
2. フロントエンド(HTML,CSS,JavaScript)
3. プログラミング(Javaなど)
4. データベース基礎(SQLなど)
5. webアプリ開発(フレームワークなど)
6. テスト/バージョン管理(GitHubなど)
7. 演習課題(アプリ開発,サイト制作など)

また、プロジェクトにはチームで配属されますので、先輩やベテラン社員に気軽に相談ができる環境です！

＜キャリアパスについて＞
テストやコーディングで経験を積んだ後は、設計や要件定義といった上流工程にもチャレンジ。プロジェクトをまとめるPLやPMへのステップアップのほか、技術を極める道も選択できます！

チーム／組織構成
プロジェクトごとにチームを編成。チーム内連携がとりやすく、若手や女性管理職が活躍するなど、多様性に富んだ職場です。


その他プロジェクト事例
私たちがネットバンキングをしたり、ショップで買い物をしたり。
そんな毎日を支えているシステムなど、豊富なプロジェクトを手掛けています！

■公共
└電子政府SI
■通信
└スマートフォン開発
└量販店向け申込受付システム
└通信管理システム
■交通
└予約販売管理システム
■文教
└大学センター試験合格判定システム
　模試成績管理システム
■メーカー
└社内個別要求受付システム　など

もっと具体的には…
■製造業向け基幹(生産計画管理/販売管理)システム導入（Java）
チーム体制：最大30名(一部オフショア開発)

■流通業向けECサイト構築（Java）
チーム体制：最大20名(一部オフショア開発)

【未経験歓迎！】ITエンジニアを目指す方、ぜひご応募ください！　※学歴不問
※第二新卒歓迎

＜求める人物像＞
◎新しいことにも前向きに取り組める方
◎コミュニケーションを取ることが好きな方
◎安定した環境で長く働き続けたい方
◎スキルアップ・キャリアアップを目指したい方

エンジニアとして新しいことを学び、成長していく【意欲】を重視した選考を行います。ITの知識や経験がなくても、積極的に学んでいく姿勢があればOK！ぜひお気軽にエントリーください。

≪転居を伴う転勤基本なし≫
本社・各事業所、または一都三県・北海道・静岡・愛知のクライアント先
※希望を考慮し決定

■東京都内及び周辺地域（神奈川県・埼玉県・千葉県）
■北海道：札幌近郊
■愛知県：名古屋近郊
■静岡県：沼津近郊

～アクセス～
【本社】
JR各線、小田急線他「新宿」駅西口より徒歩15分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩10分（E4出口より徒歩1分）
都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩7分（A7出口より徒歩1分）

【北海道支店】
札幌市営地下鉄南北線、東西線、東豊線「大通駅」より徒歩2分

【名古屋営業所】
名古屋市営地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩2分

【沼津営業所】
JR東海道本線「沼津駅」より徒歩7分

9:00～18:00（所定労働時間7.5時間/休憩1時間）

※17:30終業運用あり
※時短勤務も相談可
■平均残業時間
19.3時間

正社員
※試用期間3ヶ月あり
（期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません）

□首都圏：月給33.7万円以上　□その他：月給32.3万円以上
＋賞与年2回(3.25ヶ月分)＋諸手当（経験10年程度）

□首都圏：月給25.9万円以上　□その他：月給24.5万円以上
＋賞与年2回(3.25ヶ月分)＋諸手当（経験1～3年程度）

□首都圏：月給23.8万円以上　□その他：月給22.4万円以上
＋賞与年2回(3.25ヶ月分)＋諸手当（未経験）

≪基本給に加えて手当で収入UP≫
◆家族手当
└配偶者1万円、子1人：6千円、被扶養者1人：5千円
◆交通費全額支給
◆残業手当全額支給
◆資格手当
└資格に応じて3年間5千円～1万円（積上支給有）＋合格祝金(最大20万円)

＜資格取得支援例＞
・基本情報技術者
・Javaプログラミング
・CCNA
・LPIC
・日商簿記　など

通勤手当：会社規定に基づき支給

※上記金額は、あくまで当社希望求人の基準提示額です（経験年数は目安）
※個々人経験・能力・年齢などを充分考慮し決定
※首都圏の月給には「地域手当（14,000円）」を含む
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）
※一般職には残業代全額支給

■賞与
年2回
（7月、12月）
※実績3.25ヶ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収341万円
～513万円以上

■社員の年収例
■首都圏：想定理論基本年収 362万円以上（未経験）
■その他：想定理論基本年収 341万円以上（未経験）
■首都圏：想定理論基本年収 394万円以上（経験1～3年程度）
■その他：想定理論基本年収 373万円以上（経験1～3年程度）

■昇給(年1回／4月)
■賞与(年2回／7月、12月)
■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■財形貯蓄制度
■DTSグループ社員持株会
■退職金制度
■メンタルヘルス相談室
■定期健康診断
■過重労働健診
■リモートワーク制度
■社宅・寮あり
■敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

【諸手当】
■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■資格取得支援制度
└合否に関わらず受験料は全額補助
└資格手当：資格に応じて3年間5千円～1万円（積上支給 有）、別途合格祝金(最大20万円)
■家族手当
└配偶者1万円、子1人につき6千円、その他の被扶養者1人につき5千円

【その他】
ゴルフ部、ボウリング部あり

＜年間休日＞
123日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
※男性の長期取得実績あり
■フレキシブル休暇（4日）
■特別休暇　他
4日間の特別休暇に通常の休日を接続し6日間の連続休暇取得が可能です！

日本国内にとどまらず、海外にもグループ企業を多数抱えるDTSグループ。当社ではその一員として多岐に渡るプログラムの技術研修を受けることができます。

他にも、世界最大級のオンライン動画学習サービス「Udemy」も利用可能。エンジニアとして、最先端の知識を吸収できる教育研修制度が充実しています。

当社は「技術力」だけではなく「人間力」までを磨ける場所。顧客との対話力やチームワーク、全部が評価の対象です。ロジカルな思考を鍛える研修やネゴシエーション研修などユニークな研修も充実。

ポジションによりマネジメント研修なども豊富。未経験者はもちろん、中堅・ベテランになってもスキルアップできる環境が充実しています！

半年ごとに「目標設定」⇒「上長との面談」⇒「行動」⇒「評価」⇒「上長との面談」 を行い、キャリアを築く上で必要なスキルパスの向上を目指します。

また、月の残業時間が一定基準を超過した場合は必ず「過重労働健診」を受診し、会社が状態把握に努め法令以上の基準で従業員の健康管理に努めています。