株式会社アイワの過去求人・中途採用情報

【独自の商品力】自動車業界で認知度が高いオリジナル製品を中心とした、提案・フォローをお任せします。
具体的な仕事内容
自動車・半導体メーカーをはじめとする製造業のお客さまへ、自社オリジナルの特殊プラスチック製品を提案・販売します。飛び込み・テレアポなし。商品力を武器に信頼を積み上げていく営業スタイルです。

【主な仕事内容】
■既存顧客への定期訪問・関係維持（1日3社～4社）
■顧客の現場に入り込み、使用用途・課題のヒアリング
■商品提案・見積作成・商談
■加工発注・納期調整など、受注後のフォロー
■HPからの問い合わせ・展示会来訪者・既存顧客からの紹介先への新規訪問

★原則泊まり出張なし！毎日、自分のペースで働けます♪
担当エリアは、関東（1都3県・北関東）および東北エリア。
移動は電車がメインで、基本的に日帰りできる範囲を担当します。
泊まりの出張はほとんどなく、プライベートとのメリハリがつけやすい環境です。

★既存のお客さまが中心！無理な新規開拓はありません
業務の約6～7割は既存顧客へのフォローや提案で、残りはHPからの問い合わせや展示会、紹介先への新規訪問。
新規営業は興味・関心を持って接触してきたお客さまへのアプローチのため、テレアポや飛び込みはありません。
また、提案から受注後のフォローまで一貫して担当するため、お客さまとの信頼関係が自然と深まります。

★業界で選ばれ続けるメーカーだから、営業のしやすさは抜群◎
当社が扱う「デュラウッド」「アイフロン」は、自動車・半導体業界で高い認知度を持つ自社オリジナル製品。
競合が少なく、商品ラインナップも豊富なため、「売り込む営業」は必要ありません。
自社製品だけで解決できない場合は、他社製品も組み合わせながら「お客さまにとって最適な提案」が実現可能。

【入社後の流れ】
▼現場研修
▼先輩の営業同行
▼必要に応じた同行サポート
▼半年～1年程で独り立ち
◎商材を深く理解した状態でお客さまのもとへ向かえるため、自信を持って提案できる環境が整っています。
◎営業デビュー後も、同行やOJTで継続的にサポート。「いきなり一人で全部やれ」という環境ではありません。

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
社歴や役職による壁が少なく、ざっくばらんに話せる雰囲気です。普段は個々で動くことが多いからこそ、報告・相談がしやすい関係性が自然と根づいています。

【大学卒以上】未経験・第二新卒歓迎！／ものづくり業界で営業にチャレンジしたい方／報・連・相ができる方
■四大卒以上

＜次のいずれかに当てはまる方は歓迎します！＞
・商品力のある会社で、自信を持って提案したい方
・お客さまと長く付き合える仕事がしたい方
・ものづくりの現場に関わる仕事に興味がある方
・有形商材の営業経験がある方

#職種未経験歓迎 #職種未経験歓迎 #第二新卒歓迎

★転勤なし
■東京都港区三田3-3-5

都営浅草線・都営三田線「三田駅」より徒歩約5分
JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩約7分

＜研修期間＞
入社後約3カ月間、本社工場や小牧工場にて現場研修を実施します。
事業概要・商材の理解や製造・本社スタッフとの人脈形成を目的としています。
研修時の交通費やホテル滞在費などは会社負担となります。

【アクセス】
■本社・本社工場：愛知県岩倉市井上町種畑20番地
■小牧工場：愛知県小牧市横内67-1
■東京事務所：東京都港区三田3-3-5 The glow Mita 202

受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
15時間

正社員
試用期間6カ月
※入社後3カ月（本社研修期間）：月給27万円～38万円。固定残業代支給なし。時間外手当は別途全額支給。その他条件に変更なし
※入社後4カ月～6カ月：給与・その他条件に変更なし

月給31万1978円～43万9080円＋賞与年2回
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定いたします。
※上記月給には、固定残業代（月20時間分／月4万1978円～5万9080円）を含みます。超過分は別途追加支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★入社3カ月後に、入社祝い金20万円を支給いたします！

■賞与
年2回
（7月・12月）★昨年度実績約3カ月分！

■昇給
年1回
（4月）★昨年度実績約4%！

■入社時の想定年収
年収400万円
～640万円

■社員の年収例
年収500万円（入社3年目／28歳）
年収640万円（入社8年目／34歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（月3万6000円まで）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月3000円）
■奨学金代理返還制度（月1万円、合計200万円まで）
■電子マネーによる昼食代補助（月3780円）
■時短勤務制度
■研修制度充実（新入社員研修、OJT研修、関係業界展示会見学、外部セミナーなど）
■社員表彰制度
■ドリンクサーバー無料
■親睦会費補助制度（旅行、食事会、ゴルフコンペなど）
■退職金制度（勤続3年以上）
■定年制度（60歳まで）
■再雇用制度（65歳まで）

■入社祝い金20万円（入社3カ月後）※会社規定あり

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（約9日）
■GW休暇
（約5日）
■夏季休暇
（約9日）
■有給休暇　
（入社半年後に10日付与）※平均有給取得12.7日
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■誕生日休暇

★5日以上の連続休暇OK

《年間休日120日+午後休6回+誕生日休暇1日+有給5日以上取得で、実質の年間休日は129日以上！》

愛知県が認定する優れたモノづくり企業「愛知ブランド認定企業」にも選ばれているアイワ。その商品力は、自動車・半導体業界において高い認知度と信頼を誇る自社オリジナル商品として結実しています。競合はわずか数社。特定分野では業界シェア70%を誇るニッチトップメーカーだからこそ、「売り込む」営業ではなく「頼られる」営業ができます。

飛び込み・テレアポなしでも案件が生まれる環境は、商品力の強さそのもの。商品ラインナップが豊富なため、自社製品で対応できない場合も他社の製品を組み合わせて提案できる柔軟さも強みです。「最初から勝ちやすいフィールドに立てる」。入社した社員が口をそろえる言葉です。

入社後すぐに営業に出るのではなく、まず愛知県の本社の営業同行と製造現場で3カ月かけて商品を覚えます。ポリエチレン・フッ素樹脂・加工の各工程を実際に体験することで、「どんな環境で、誰が、どうやって作っているか」を肌で知ることができます。この経験が、お客さまへの提案に圧倒的な説得力をもたらします。

研修中の交通費・滞在費は全額会社負担で、安心して学びに集中できる環境です。OJT研修や展示会見学・外部セミナーも充実しており、入社後も継続的に成長できる仕組みが整っています。「研修が、今の自分の土台になっている」とは入社8年目社員の言葉です。

月給31万円以上、残業月平均15時間、実質年間休日129日以上。また、奨学金代理返還制度（上限200万円）や食事補助・誕生日休暇など、社員の生活に寄り添った福利厚生も充実しています。こうした取り組みが評価され、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」にも選ばれました。

東京営業チームはわずか3名の少数精鋭。だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、お客さまとの関係を深く築けます。役職による壁が少なく、ざっくばらんに相談できる風通しの良さも魅力です。勤続8年～20年のメンバーが揃う職場は、長く働き続けられる環境の証そのものです。