グルンドフォスポンプ株式会社の過去求人・中途採用情報

グルンドフォスポンプ株式会社の募集が終了した求人

生産技術（浜松）／転勤なし／年休128日／昨年実績7カ月分

正社員
転勤なし

仕事内容

【年収500～800万円／生産技術】工程改善・設備導入をお任せします。
具体的な仕事内容
生産技術として、ポンプ製品の生産工程設計・改善から設備導入・立ち上げまでを担当していただきます。品質・安全・生産性を高い水準で維持しながら、効率的な生産体制の構築をリードするポジションです。

【主な仕事内容】
………………
① 生産工程管理（約40％）
・生産標準時間マスタの管理
・製品仕様・工程変更に伴うECM（変更管理文書）の処理
・SOP／WI（標準作業書・作業手順書）の作成および更新
・SAP内ワークフロー（VPC）を用いた新製品・新プロセスの評価
・組立方法や工程変更内容の現場への落とし込み、定着支援
・新製品／新設備における生産性・品質・安全性の検証

② 設備導入・改善（約40％）
・新規生産設備の導入（例：検査装置、各種付帯設備、生産工具など）
・グループ生産技術部門との連携・調整
・仕入先管理・評価選定・新規取引先の発掘
・治工具やツール類など生産関連備品の選定・調達
・生産技術部門に関するISOの維持管理
・工場レイアウトの改善、プロセス最適化・動線改善
・梱包材および梱包方法の改善

③ 新規プロジェクトマネジメント（約20％）
※入社半年～1年後を想定
・新規設備導入プロジェクトのリード
・ステークホルダー間の調整、定例会議の企画・運営

【入社後の流れ】
………………
▽導入研修（入社～2週間）
入社後は、安全・品質ルールや社内システム、製品概要などに関する各部門からの研修を実施。

▽配属部署でのOJT
導入研修後は、生産技術メンバーによるOJTがスタート。これまでの経験に応じて徐々に担当業務を広げていくため、安心して業務に取り組めます。

◎中国（蘇州）工場で3カ月程度の研修に参加していただき、グループ共通の生産技術や設備思想を学んでいただきます。

チーム／組織構成
生産技術は合計5名のチームで、全員が中途入社。休憩時には雑談を交わす、明るいチームです。わからないことはいつでも質問できるフラットな雰囲気です。

対象となる方

【生産技術・設備導入の実務経験をお持ちの方】
【必須条件】
・生産技術／設備導入の実務経験（目安：4年以上）
・工程設計、生産準備、設備・または自動化導入の経験
・チームで協働して業務を進められる方
・ビジネスレベルの日本語スキル
・英語の読み書きに抵抗が無い方
※実務を通じて習得できる環境です

【歓迎条件】
・自動車／電機／産業機械メーカーでの生産技術経験
・設備設計、PLCなど電気制御系の基礎知識
・機械設計製作、品質対応・不具合対応の経験
・プロジェクト推進、レイアウト検討、VSM・標準作業構築の経験
・英語での会議で意思疎通ができる方
・現場改善や設備更新に主体的に取り組みたい方

選考のポイント

実務経験とコミュニケーション能力を選考のポイントにしています。
チャレンジ精神を持って物事に取り組める方であれば歓迎します。

勤務地

【浜松本社／転勤なし／マイカー通勤OK】

■浜松本社
静岡県浜松市浜名区新都田1-2-3
アクセス：JR「浜松駅」より車40分程度

◎車・バイク・自転車通勤OK
◎コーヒーマシーン・ジムなども利用可能！
◎受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙

勤務時間

9:00～17:30（実働7時間30分／休憩60分）

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
※試用期間中も、給与・待遇など条件に差異はありません。

給与

月給27万～43万円＋賞与年3回（昨年実績7カ月分）

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費全額支給
■役職手当あり
■時間外手当　ほか

■賞与
年1回
（４月支給　※昨年実績7カ月分）

■入社時の想定年収
年収500万円
～
年収800万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費全額支給
■住宅手当、時間外手当　※一般社員
■役職手当
■退職金制度（当社規定による）
■確定給付企業年金
■健康保険組合
■任意労災追加加入
■慶弔被災見舞金
■再雇用制度（定年60歳）
■研修制度
・Eラーニングツール
・中国（蘇州）研修　　など
■資格取得報奨金（当社推奨の資格合格者へ、報奨金を支給）
■PC貸与
■永年勤続表彰
■福利厚生補助金

休日・休暇

＜年間休日＞
128日
（2026年度）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）／その他工場カレンダーによる
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
有給休暇消化率100%（入社時付与あり）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■未消化年休積立制度
■時間単位年休制度

◎5日以上の連休取得も可能です。
◎有給休暇は1月更新で最大22日付与（有給休暇消化率100%）
※1月～6月入社⇒10日付与、7月～12月入社⇒5日付与

幅広い分野で当社製品が使用されています！

当社は“世界規模の環境維持の実現”という目標に向け、グローバルに事業を展開しています。
＜例えば…＞
◎建築設備分野（商業用ビルの空調、給水や地熱供給など）
◎産業分野（水処理、ボイラー、洗浄など、産業に関わるすべての機器、プラント）
◎地下水給水・温泉（深井戸水中ポンプによる、地下水、温泉の汲み上げ）
◎マシニングインダストリー（工作機械、クーラントタンクなど切削油循環）

当社のポンプを導入したある工場では、51%の電力削減に成功した事例も！
昨今注目されている『サステナビリティ』など、環境問題やSDGsに関心を持っている方は、大きなやりがいを持って取り組める環境です。