グルンドフォスポンプ株式会社の過去求人・中途採用情報

メーカーの購買業務をお任せします！グローバルな環境で、地球環境に貢献できます！
具体的な仕事内容
・国内担当カテゴリにおけるサプライヤー選定・調達活動のサポート
・グローバル方針に沿ったソーシングの実行、契約条件や価格交渉の補助
・サプライヤー情報や購買条件の管理、工場での購買関連サポート
・納期・品質・コストに関する課題へのフォロー
・サプライヤーとの関係構築や定例ミーティングの参加、改善活動のフォロー
・他部署と協働しながら、調達関連プロジェクトの推進

【業務内容詳細】
◆ カテゴリ購買（Category Procurement）
・ローカルを中心としたカテゴリ（購買品目）の調達業務
・グローバル購買戦略に基づくソーシングの実施
・RFI／RFQ、eオークションなどの手続き運用
・契約条件や価格の確認・交渉、契約更新のフォロー
・契約書や関連資料の作成・管理

◆ 日常の購買サポート（Operational Procurement）
工場や社内メンバーとコミュニケーションを取りながら、日々の購買まわりのサポートを行います。
・サプライヤーの基本情報、購買条件の管理・更新
・浜松工場で発生する購買関連の課題対応
・コスト改善や業務効率化に向けた取り組みサポート
・納期・品質に関する小さな問題のフォロー対応

◆ プロジェクトサポート・推進
複数の案件を並行して進めながら、社内外と協力して成果を出していく機会があります。
外資らしく、海外チームと一緒に進めるプロジェクトもあります。
・購買・調達に関わるプロジェクトの推進と管理
・グローバルチームとのコミュニケーション・協働
・新製品立ち上げなどの購買サポート業務

【入社後の流れ】
・自社製品や社内システムの使用方法などをオンライン座学研修
・浜松工場での実地研修やポンプが実際に設置されている現場を見学

【評価体制・キャリア形成】
定量的な評価制度があり、目標の達成率に基づいて年1回昇給。定期的な面談もあり、キャリアについての擦り合わせに積極的です。

チーム／組織構成
直属の上司は中国在住。10名のチームメンバーが在籍しています。日本の他チームのメンバーと協働いただく体制があり、相談しやすいオープンな職場・風土があります。外国籍の上司との英語コミュニケーション、グローバルな教育・会議環境に加え、年1回程度、APAC地域の海外出張の機会があります。

【購買業務経験者／大卒以上】◆業界経験不問 ◆コミュニケーション能力に自信のある方をお待ちしています
【必須条件】
・3年以上の購買経験（業界不問）
・事務経験（業界不問）
・大卒以上
・英語力（TOEIC目安550点以上）※英文レジュメ提出必須

【歓迎する経験・スキル】
・購買業務に関連する知識
・貿易知識
・基幹システム（SAP等）の使用経験
・英語を使った業務経験

【こんな方を歓迎します】
・コミュニケーションを取ることが得意な方
・英語に関して自信をお持ちの方（学ぶ意欲が強い方も可）
・仕事を通じて海外とやり取りがしたい方
・柔軟な対応ができる方
・書類管理や整理整頓が得意な方
・ワークライフバランスを実現したい方
・気持ちの切り替えがうまい方

人物面や仕事に対する姿勢を選考のポイントにしています。
チャレンジ精神を持って物事に取り組める方であれば歓迎します。
面接の際はいつも通り、リラックスしてお越しください！

以下いずれかのオフィスでの勤務となります。

■東京オフィス：東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル6F

■浜松本社：静岡県浜松市浜名区新都田1-2-3

※東京勤務の場合、週1回程度の在宅勤務が可能です。（試用期間終了後）
※転勤はありません。

9：00～17：30（所定労働時間 7時間30分、休憩 60分）
※外出の際は直行直帰可能です。

＼フレキシブルな働き方を実現　～時間単位年休制度～　／
時間単位年休制度を設けることで、年間で合計40時間まで「始業時間を遅らせる」「中抜けする」「早退する」といったことを可能にしています。
■平均残業時間
15時間

正社員

月給30万円～44万円（一律手当含む）＋一時金＋インセンティブ
※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※一律手当：住宅手当（月1万4,000円）
※交通費は別途全額支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当
■時間外手当
■通勤費

【インセンティブについて（年1回、4月支給）】
インセンティブ支給に影響を与える数値目標を年初に設定し、その達成水準によって支給が決定されます。目標はグローバル利益目標などの組織目標と個人の売上目標などが設定されます。
※インセンティブ支給実績：月収2カ月分

■賞与
年3回
※一時金（年2回：計月収5か月分）、インセンティブ（年1回：想定月収2か月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収560万円
～
年収830万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■確定給付企業年金
■健康保険組合
■任意労災追加加入
■慶弔被災見舞金
■再雇用制度（定年：60歳）
■資格取得報奨金（当社推奨の資格合格者へ、報奨金を支給）
■永年勤続表彰
■福利厚生補助金
■財形貯蓄制度
■スマイルプラン（余暇の充実、自己啓発、健康づくり、育児・介護に要した費用に対して、年間1万5,000円まで補助）
■在宅勤務制度あり

＜年間休日＞
128日
（2026年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日　※その他会社カレンダーによる）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■時間単位年休制度
■計画年休（会社指定の休日で2024年は3日間）
■未消化年休積立制度
労働基準法により年次有給休暇の権利は発生から2年間で消滅（失効）してしまいますが、独自の制度を設けることで、失効した有休を積み立てておき、病気や育児、介護など長期休暇が必要な際に使用できるようにしています。

※5日以上の連休取得も可能です。
※有休消化率80％以上／1月更新で最大22日付与。1月～6月入社：10日付与、7月～12月入社：5日付与。

当社は「世界規模の環境維持の実現」という目標に向けてグローバルに事業を展開しています。実際、当社のポンプを導入したある工場では、51％の電力削減に成功したという事例もあります。『サステナビリティ』をキーワードに、環境問題やSDGs・ネットゼロなどに興味・関心のある方でしたら、やりがいを持って働ける環境です。

◆建築設備分野（商業用ビルの空調、給水や地熱供給など）
◆産業分野（水処理、ボイラー、洗浄など、産業に関わるすべての機器、プラント）
◆地下水給水・温泉（深井戸水中ポンプによる、地下水、温泉の汲み上げ）
◆マシニングインダストリー（工作機械、クーラントタンクなど切削油循環）

4年に一度、世界中のグルンドフォスグループの現地法人を代表して有志で選抜された社員が本社のあるデンマークに集うスポーツの祭典です。毎回、数千人規模で開催されており、この規模感のイベントは世界中を見渡してもめずらしい当社ならではの福利厚生です。世界各地から集まった社員が、スポーツを通じて交流を深める機会として好評です。