マルマンH＆B株式会社の過去求人・中途採用情報

健康食品（サプリメント）に関するマーケ、商品企画・開発・管理業務を幅広く担当していただきます。
具体的な仕事内容
自社ブランドの健康食品（サプリメント）の商品化に関する業務全般をお任せします。

【仕事内容】
■新商品のアイデア出しから、発売までの開発進行管理
■市場や競合商品を調査し、売り方・販促方法を検討
■販売中商品の在庫管理・発注対応
■機能性表示食品の届出に関する事務・サポート業務

【マルマンH&Bの健康食品（サプリメント）について】
マルマンH&Bは、1986年から健康食品を手がけてきた開発メーカーです。
長年培ったノウハウを活かし、ドラッグストアやコンビニを中心に、多くの人の「毎日の健康」に寄り添う商品を世に送り出してきました。
手がける商品は、錠剤・カプセル・粉末飲料など幅広く、目・睡眠・美容・エイジングケア・体調サポートといった、生活の中で「実感しやすいテーマ」を軸に展開しています。
マルマンH&Bが大切にしているのは、「一度買って終わり」ではなく続けてもらえること。成分設計はもちろん、味・飲みやすさ・価格・パッケージまで含めて設計し、生活者目線で“選ばれ続ける商品”づくりを行っています。

【裁量の大きいポジションです】
市場調査の方法や企画の進め方に、決まった型はありません。
営業と同行してバイヤーの声を直接聞く、市場データを自ら分析するなど、ご自身の経験やスタイルに合わせて進められます。
企画決定後は、OEMメーカーと連携しながら、デザイン打ち合わせから生産管理まで幅広く担当。商品化までの一連の工程に関わることで、実践的なスキルを積み重ねられる環境です。

＜入社後は…＞
OJTを通じて商品ラインナップや特徴を把握し、業務に慣れながら徐々に企画管理・開発業務へとステップアップしていきます。

＜キャリアパス＞
メンバーとして経験を積んだ後は、リーダーや部長へとキャリアアップの道や、エキスパートとして専門性を深めることも可能！一人ひとりの適性や希望に応じて、さまざまなキャリアを目指すことができます。

チーム／組織構成
ヘルスケア部 健康食品チーム：5名体制
少数精鋭だからこそ、一人ひとりの意見やアイデアが商品に反映されやすい環境。
社員の多くが中途入社で活躍しています！

■組織名称：ヘルスケア部 健康食品チーム

【学歴不問】社会人経験3年以上（業界・職種経験不問）
【必須条件】
■社会人経験3年以上の方

【下記に当てはまる方は歓迎】
・健康食品・サプリメント・食品・消費財メーカーでの勤務経験がある方
・商品企画・開発、進行管理、在庫管理など、商品に関わる実務経験がある方
・機能性表示食品の届出業務に関わった経験がある方

＼こんな方を求めています／
・指示待ちではなく、主体的に動くのが好きな方
・人と連携しながら仕事を進めるのが得意な方
・ヘルスケア・健康分野に興味がある方
・ゼロから商品をつくることにワクワクできる方

【転勤なし】東京都千代田区神田多町2-1 神田進興ビル2F
＜アクセス＞
各線「神田駅」より徒歩約3分
都営新宿線「小川町駅」東京メトロ「淡路町駅」から徒歩約6分

【受動喫煙防止対策】
オフィス内全面禁煙

【フレックスタイム／時差出勤制】
■1日の標準労働時間／8時間
■フレキシブルタイム／7：00～10：00、16：00～19：00
■コアタイム／10：00～16：00
■標準的な勤務例／7：00～16：00、8：00～17：00、9：00～18：00、10：00～19：00
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間6カ月（期間中の条件に変更はありません）

月給24万3000円～38万4000円
※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します
※残業手当別途支給

■賞与
年2回
（6月・12月）★昨年度実績3カ月分
【決算賞与】年1回（3月）※会社の業績に応じて支給

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収364万円
～576万円　※想定年収には決算賞与は含まれておりません。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※東京実業健康保険組合加入

＜各種制度・手当＞
■交通費全額支給
■残業手当
■永年勤続表彰制度
■資格補助制度
■研修制度（入社研修・WEB研修　など）
■退職金制度

＜その他＞
■定期健康診断（会社負担での人間ドック、オプション追加あり）
■アステナグループ従業員持株会
■社員割引あり（化粧品・サプリメント・生活雑貨　など）
■福利厚生サービスCLUBCCIパフェプラン加入
■オフィスカジュアル
＼グループシナジーを活かした働きやすい環境／
親会社のアステナホールディングス株式会社は、健康経営優良法人（大規模法人部門）2025に認定。
当社も健康優良法人（銀の認定）を取得し、働きやすい職場づくりに継続して取り組んでいます！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
（暦通り）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社後すぐに付与※入社月により、日数は異なります）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■病気休暇（5日間）

09：00　出社・1日のタスク確認
メールやチャットをチェックし、営業や取引先からの連絡を整理。
在庫状況や進行中の商品案件を確認し、その日の優先順位を決めます。

10：00～11：40　取引先とのやりとり・商品進行管理
商品の開発進捗・仕様・納期について調整。
新商品に関する相談が入ることもあり、企画段階から関わる機会もあります。

11：40～12：40　昼休憩
外食や社内でのランチなど、自由にリフレッシュ。

13：00～14：30　チームミーティング・資料作成
商品開発や販促についてチームで意見交換。
市場データや企画案を整理し、資料にまとめます。

14：30～16：30　マーケティング・市場リサーチ
競合商品や市場トレンドをチェックし、「どうすれば売れるか」を考えながら情報収集。
Web・SNS・店舗など、多角的にリサーチします。

16：30～18：00　調整・フォロー業務
営業や取引先への確認連絡や、機能性表示食品の届出関連の確認・準備を進めます。

18：00　日報作成・退社
業務が落ち着いていれば定時で退社。
オン・オフのメリハリを大切にしています。