吉田コスメワークス株式会社の過去求人・中途採用情報

【世界的ブランドがお客様】企画から納品まで、お客様の想いをカタチに／あなたが創った製品が店頭やCMに
具体的な仕事内容
日本のコンパクト市場で約80%のシェアを誇り、国内外の有名化粧品ブランドに採用される製品を手がける当社。
そんな当社の企画伴走型営業職として、お客様の「こんな商品をつくりたい」という想いをカタチにしていきます。

実は……
プラスチック化粧品パッケージを主力に、機能性容器、生活用品、医薬品容器、ブラシやホビーなど、あらゆるパッケージを受託製造・販売。様々な分野の開拓も進めています！

★既存のお客様が中心
★飛び込み・テレアポ・ノルマなし


★. 具体的には
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・お客様のニーズをヒアリング
・顧客のデザインや仕様、企画に基づく製品化までの伴走を提案
・見積・スケジュールの調整
・試作～量産～納品までの進行管理
※既存顧客を中心に1人あたり20社程度を担当。

社内の技術部門や工場と連携しながら、「どうすれば実現できるか」を考えていくポジション。
完成まで一貫して関わるため、営業でありながら“モノづくりの一員”として活躍できます。


★. この仕事のポイント
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Point1. 飛び込みなし＆既存顧客中心
無理に売り込む営業ではなく、関係を築くスタイル。
長く信頼される営業として活躍できます。

Point2. 企画から納品まで一貫して関われる
“売って終わり”ではなく、モノづくりの全工程に携われる
完成まで見届ける達成感も味わえます。

Point3. 裁量が大きく、提案がそのまま形になる
自分のアイデアで案件を動かす面白さあり。
主体的に動くほど成果につながる環境です！


★. 入社後の流れ
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▼基礎研修
製品や製造工程を実際に見ながら、モノづくりの流れを理解。

▼先輩との同行営業
商談の進め方やお客様との関係づくりを現場で学習します。

▼ひとり立ち
企画～納品までを一貫して担当。
裁量を持って営業活動を進められるように！

チーム／組織構成
【20代後半～30代中心！幅広い年代のメンバーが活躍】
販売職や技術職など、未経験からスタートしたメンバーも在籍。
同じフロアで働いているため、部署やチームの垣根を越えた情報共有が活発で、分からないことがあればすぐに相談できる環境です◎

個人の裁量は大きい一方で、困ったときには周囲がしっかりフォローします！

【未経験歓迎】“営業に挑戦したい”“モノづくりに関わりたい”という方を歓迎します＜大卒以上＞
＜必須条件＞
・基本的なPCスキル（入力レベルでOK）
・普通自動車免許（AT限定可）

＜歓迎条件＞
・営業職へキャリアチェンジしたい方
・モノづくりやメーカーに興味がある方
・お客様と長く関係を築く仕事がしたい方
・第二新卒歓迎

＜こんな方に向いています＞
・「売るだけの仕事」からステップアップしたい
・自分のアイデアを活かせる仕事がしたい
・安定した環境で、長く働きたい
・将来につながるスキルを身につけたい

【転勤なし】
東京都墨田区立花
／社内食堂／定期代全額支給／健康経営優良法人／育産休取得100%／完全週休2日／受動喫煙対策：あり（屋内禁煙／敷地内屋外に喫煙可能場所あり）

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間／休憩時間：1時間）
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間：6カ月
（期間中は一律手当「外務手当」の支給なし／その他待遇等条件に変動なし）

月給 24万5,000円～32万円＋各種手当
※残業代は別途全額支給します。
※上記月給には一律手当（住宅手当 月5,500円／等級手当 月5,000円／外務手当 月1万5,000円）を含みます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■家族手当
■役職手当
■資格手当
■残業手当

■賞与
年2回
※賞与支給実績：4.8カ月分

■昇給
年1回
（4月）実績：2023～2025年 各年10,000円、2026年 12,000円

■入社時の想定年収
年収450万円
～500万円

■社員の年収例
595万円（30代後半）
490万円（20代後半）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■再雇用制度あり（65歳まで）
■各種研修制度充実（階層別教育、管理職研修、社内専門研修、通信教育、外部講習会など）
■資格取得支援制度
■ノー残業デーあり
■保養所（健康組合）
■制服貸与
■就業場所分煙
■育児・介護休業制度（取得実績あり）
■社員食堂有り（429円/食）　
■スポーツエールカンパニー（年2回の社内ウォーキング大会など）

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■積立休暇（当社独自）
■産前・産後休業
■育児・介護休業

★有給休暇
　※入社6カ月経過後10日付与／平均取得日数：15.6日
　※全日、半日、時間単位
★産前・産後休業：男女取得実績100%
★育児休業：男女取得実績100%
　※直近5年連続／2026年現在も継続中
★5日以上の連休取得も可能！

日本におけるコンパクト事業で約80％のシェアを誇る当社。資生堂・カネボウ・ポーラ・コーセーといった国内ブランドから、シャネルやエスティーローダーなど海外の一流ブランドまで幅広く採用されています。手がけた製品は、テレビCMや百貨店、空港の免税店など、日常のさまざまな場面で目にすることができます。

その背景にあるのは、他社には真似できない独自の技術力。ワンプッシュ式コンパクトや気密性に優れた容器など、特許技術を多数保有し、高い機能性と品質で評価を獲得しています。「同じデザインでもYOSHIDAが作ると違う」と言われるほどの信頼を築いています。