株式会社マイナビワークスの過去求人・中途採用情報

【雇用先での正社員化可能／研修体制充実／年休125日】大手企業の顔として働く、受付事務アシスタント
具体的な仕事内容
★安心の研修＆サポート体制のもと、成長できます！★

…基礎が身につく！研修体制…
▼研修内容詳細
・PCの基本操作（Word・Excel・PowerPoint）
・バックオフィスでの働き方
・社内コミュニケーションのロープレ　他

…専任のキャリアアドバイザー寄り添う！…
まずは希望勤務地や勤務時間、叶えたいキャリアなどを丁寧にヒアリングします。
それをもとに、豊富な配属先や職種のなかから最適なお仕事をご提案するので、あなたの理想の働き方が叶えられます！


【　◎お仕事内容について　】
・来客対応、施設案内
・スケジュール管理
・会議準備
・メール対応、電話対応
・資料作成（Word・Excel）など

マイナビワークスの社員として、大手企業にて就業します。
製菓・アパレルメーカーなど人気の業界も多数あります。

⇒こんな就業先があります！（一例）
◆ジャパン・オーガニック株式会社
◆ちふれホールディングス株式会社
◆ノエビアグループ企業
◆アサヒ飲料株式会社
◆三菱食品株式会社
◆パラマウントベット株式会社
◆株式会社ドコモCS関西　他

…正社員化も可能です！…
就業先は、未経験採用に理解があり、希望が合致すれば、正社員として
雇用する意志がある企業ばかりです。
2年以内には半数以上が直雇用されており、直近1年間には120名以上が正社員化されています。

…長く働ける環境…
年休125日、残業もほとんどないため、仕事ばかりに追われずプライベートも大切にできる環境です。
また、ライフステージに左右されることなく働ける環境づくりに注力しているため、産育休取得実績多数、復帰率は100％。
将来も安心して働いていただけます。

チーム／組織構成
＜20代＆未経験スタートの先輩活躍中！＞
マイナビワークスには、接客業や営業職などさまざまなバックグラウンドをもった先輩たちが在籍しています。
そのため、78％以上の先輩が未経験からのスタート。
充実の研修を経て、着実に力を付けて立派に活躍しています。

■組織名称：就業先により異なります。
■男女比：100％女性です。
■年齢構成：26.9歳
■定着率：92％（直近1年間）

【未経験歓迎／人柄重視の採用】ワークライフバランスを大切にしながら、安定した働き方を叶えたい方
＼必要なスキルは入社後にGET！／
★未経験大歓迎
★第二新卒歓迎

＜応募条件＞
■高卒以上
■34歳までの方

＼こんな方にピッタリ♪／
■未経験から挑戦したい方
■人のサポートが好き・誰かの役に立ちたいと考える方
■PCスキルやビジネスマナーを身に付けたい方
■意欲的に積極性を大切にして取り組める方
■安定した企業で働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

1次面接では、ここで紹介しきれない特長や魅力を丁寧にご案内します。
質問・相談が気兼ねなくできる「面談」のようなイメージなので、リラックスしてお越しください！

＜転居を伴う転勤なし＞
勤務地は、お住まいの地域やご希望を考慮して決定します。
◎原則、ご自宅から90分圏内の派遣先へご案内となります。県単位でのご希望も考慮します。

【勤務先対象エリア】
東京都（主に東京23区内）、神奈川県、愛知県、
大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、北海道
※各顧客企業先への派遣常駐となります
※就業先によって、在宅勤務（リモートワーク）の場合があります。
※フルリモートの求人はございません。
※受動喫煙対策：勤務地により異なる

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※就業先により異なります。

＜勤務時間例＞
◆9：00～17：30
◆9：30～18：00　など
■平均残業時間
5時間

正社員
★無期雇用派遣スタッフとしての採用です。

※無期雇用派遣とは、当社の社員として顧客企業で働く勤務形態です。
転職しなくても仕事を変えられるので、柔軟に働き続けられるのが魅力です。

＜月収例＞
月収24万円（賞与年2回＋時間外手当＋交通費）
※首都圏の場合

■（首都圏）⇒月給21万円～
■（大阪府）⇒月給19万8000円～
■（愛知県）⇒月給19万2000円～
■（京都府）⇒月給18万8000円～
■（兵庫県）⇒月給18万8000円～
■（福岡県）⇒月給17万6000円～
■（北海道）⇒月給17万3000円～

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収290万円
～320万円（首都圏の場合）※残業代を含む

■社員の年収例
年収340万円（28歳／未経験入社）
年収333万円（25歳／未経験入社）
※勤務地・経験・入社時期により異なる

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当全額支給
■交通費支給（上限月3万円）
■団体生命保険
■定期健康診断
※服装自由の就業先も多数！中にはスニーカー可の企業もございます。

＜スキルを磨ける300以上の無料講座、キャリアサポートも充実＞
■リロクラブ（福利厚生倶楽部）
■ビジネスマナー・コミュニケーション研修
■OAスキル研修
■ビジネススキル公開研修
■eラーニング
■キャリアカウンセリング

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※就業先により異なります
■GW休暇
■夏季休暇
※就業先により異なります
■有給休暇　
※取得率100％（初年度は、入社半年後に10日付与）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■5日以上の連続休暇取得もOK！

＼ライフステージの変化にも柔軟に対応！／
現在約50名が産休・育休を取得しているなど、
ライフステージが変わっても長く働ける環境があります。
育児休暇明けからの復帰率は＜100％＞です！

専任のキャリアアドバイザーが付くのは、なんと入社前の選考段階から！
お仕事に関するご相談に乗りながら、あなたの得意分野や課題点を把握し、ぴったりの就業先を導きだします。

「残業が多すぎて…」など少し言いづらい転職理由もぜひ正直にお話しください。キャリアアドバイザーと一緒にあなたにとって一番良い働き方を見つけていきましょう。

はじめてのオフィスワークに不安を感じている方々のために、手厚く用意した研修コンテンツは先輩からも好評！実際のオフィスに入ったときの動き方を学ぶロープレや、個々の適性・強みを客観的に把握できるテストもあるので、自分を見つめ直すことができます。

一人ひとりの個性に合わせ、活躍できる環境を決定していることから、配属先企業に直雇用されるメンバーも年々増加中。直近1年では全国120名以上の先輩が正社員化しています。

キャリアアドバイザーも、多くの女性に新しいキャリアを掴んでほしいという想いで努力しているので、あなたの希望を何でも聞かせてください！理想のキャリアを描けるよう、しっかりサポートします。

新卒の頃に諦めてしまった大手企業に再チャレンジできるチャンスを、ここで掴めるかもしれません…！