株式会社IDOM（イドム）／「Gulliver（ガリバー）」の過去求人・中途採用情報

【100％反響営業・1/2が成約で成果につながりやすい！】車の買取・販売業務をお任せします。
具体的な仕事内容
ご来店されたお客様に対して、お車の紹介や買取査定を行う、カウンターセールス（内勤営業）をお任せします。


＼挑戦が成長につながる仕組みをご紹介！／

★信頼と実績の「ガリバー」
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「中古車販売といえばガリバー」という知名度で、中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス！アポとりなどもなく、どの店舗も集客率が高いため、提案（挑戦）の機会が豊富です。

★2件のうち1件が成約
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反響営業のため、しっかりとした準備もできますし、提案に集中できる仕組み。知名度の高さと積み重ねてきた信頼もあって、成約率は約50％！提案（挑戦）が結果に結びつきやすく、モチベーション高く取り組めます。

★定性面もしっかり評価
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成約はもちろん、積極的に商談に挑戦する姿勢などもしっかり評価。数字で見えない挑戦も昇給・昇格という形につながりますので、成長が目に見えやすいです。

★豊富なキャリアパス
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営業力を磨くもよし、マネジメント力をつけて店長をはじめとした管理職も目指すもよし！新店舗も次々とオープンしていますので、ポジションは生まれ続けています。また社内公募で営業企画や人事、事業企画、海外事業などにもチャレンジ可能です。


もっと詳しく知りたい！という方は、
【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】と検索してください！基本的な営業活動について、動画でわかりやすく紹介しています。

チーム／組織構成
＼女性の管理職も活躍中／

＜先輩社員の前職例＞
例：不動産関連（営業、施工管理）、食品関連、ゲーム関連、物流関連（ドライバー、貿易事務）、工場勤務（生産管理、品質管理）、医療関連、事務（営業事務、カスタマーサポート）、ホテル従業員、フリーター、スポーツジムインストラクター、販売員、ライター、Webデザイナー　など

★DX化も推進！
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ITシステムの積極的な導入で業務負担を低減。効率の良い業務の進め方になっていることもあり、先輩などにも相談しやすいです。

【学歴・経験不問／未経験・第二新卒歓迎】自分にチャレンジ！実力をつけて稼ぎたい、キャリアを築きたい方
■自動車普通免許（AT限定・MTいずれも可）
■学歴不問

車や営業に関する知識やスキルは一切不問！あなたの意欲を最大限重視した採用を行います。

＜こんな方、大歓迎です！＞
・正社員としてちゃんと働きたい
・自分の実力を試したい
・年齢や経験に関係なく評価されたい
・今より稼ぎたい、キャリアを積みたい

先輩たちの前職は
■工場勤務
■販売員
■スクールインストラクター
■ホテル従業員
■営業
■フリーター　など
さまざまな経歴の社員が活躍しています！

「正直、車に興味がない」という方もご安心を！
「車について全然詳しくなかったけど、IDOMで働きたくて」という入社動機の先輩社員がたくさんいます。
面接では、素直な気持ちを聞かせてください！

★選べる働き方
【1】ナショナル
全国転勤

【2】エリア限定
全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄)

【3】都道府県限定
都道府県内での転居異動社員
※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能

＼続々 新店舗オープン！／
【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所（将来的に海外勤務のチャンスもあり）

★初期配属は相談可能！
※受動喫煙対策：有

北海道
東北（青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県）
関東（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県）
北陸・甲信越（富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県）
東海（愛知県・静岡県・岐阜県・三重県）
関西（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県）
中国（広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県）
四国（徳島県・香川県・愛媛県・高知県）
九州（福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県）

※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤OK

10：00～20：00（実働8時間／シフト制）

正社員
試用期間4カ月（条件変更なし）

月給25万円～32万9000円 ＋ インセンティブ

※前職給与・経験を考慮し決定いたします
※上記月給金額には固定残業手当／月31,888円～44,643円（20時間分）を含む
　上記を超える時間分は別途全額支給します

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【管理職昇格後の収入例】
月収55万円
（月給40万円＋地域手当2万5000円＋管理職手当2万円＋店舗規模手当5万円＋管理職能力給5万5000円）
※想定年収650万円～1000万円前後（業績評価により変動）
※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です！
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■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月7万円まで）
■地域給（月2万5000円まで ※地域による）
■能力給（月最大9万9000円）
■店長能力給（月最大35万2000円）
■インセンティブ（毎月支給／最大140万円）※
■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで
■ライフスタート手当（新設）
※インセンティブは、一部所属部署により年3回支給。所属事業部によって、基準が異なります。

■賞与
年2回
（6月・12月）＋インセンティブ毎月支給

■昇給
昇給査定：年1回、能力給査定：年3回

■入社時の想定年収
年収450万円

■社員の年収例
年収945万円（32歳／5年目）：月給57万1000円＋インセンティブ＋賞与
年収624万円（28歳／3年目）：月給36万7000円＋インセンティブ＋賞与
年収450万円（25歳／1年目）：月給27万円＋インセンティブ＋賞与

＼健康経営優良法人2026認定・くるみん取得／
働きやすさ、制度について社会的に評価獲得。

■社会保険完備
■確定拠出年金（401k）
■従業員持株会
■社員割引販売（車購入）
■研修制度（入社研修など）
■社宅制度
■引越費用（全額会社負担）
■敷金・礼金（会社負担 ※上限あり）
■家賃補助（一部会社負担／居住3年目まで：50％、4年目：35%、5年目：20％、6年目以降：全額自己負担）
※転居を伴う移動の場合、再度居住1年目扱い
■結婚祝金（10万円）
■出産祝金（3万円）
■マイカー通勤可
■育児時短勤務制度（子が12歳まで利用可）
■土日祝託児所利用補助（月2回まで補助）
■妊活支援制度（時短／休職が可）
■不妊治療補助金
∟不妊治療の実費を3年間、会社が計60万まで負担
（不妊治療をしている社員及びパートナーが治療をしている社員が対象）
■営業職定年コース（定年65歳／継続雇用100歳まで）

【各種手当】
■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円）
■単身赴任手当（月6万円）
■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円）
※社内規定による
各働き方の手当・引越費用
【1】ナショナル
・異動の場合の社宅
利用可
・異動転居手当
異動転居手当：5万円
単身赴任手当：6万円
・引越手当
会社負担

【2】エリア限定
・異動の場合の社宅
利用可
・異動転居手当
異動転居手当：5万円
単身赴任手当：6万円
・引越手当
会社負担

【3】都道府県限定
・異動の場合の社宅
利用不可
・異動転居手当
なし
・引越手当
自己負担 ※選択地への赴任時のみ会社負担

＜年間休日＞
125日
（公休+計画年休+ライフサポート休暇）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月9日～）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（試用期間終了後付与）
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■ライフサポート休暇（3日間）

※5日以上の連続休暇取得可能
※ホワイト500準備中（健康経営優良法人の認定）

★休みもチームで協力
GWや夏季、年末年始の休暇など、シフトは店舗内で協力して調整しています。シフトの融通がきくため、お子様がいる方は土日お休みをとって運動会に参加したり、旅行に行くなど、それぞれの状況に合わせた休日取得が可能です！

【　従業員の満足度を重視　】
アンケートで従業員の満足度を確認し、さらに働きやすい環境の実現を目指しています。実際に社員のアンケートをもとに休日を増やしたり、残業を削減した実績があります。

◎日本健康会議が認定する顕彰制度
「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定

◎Great Place to Work Institute Japan主催
「働きがいのある会社（従業員1000名以上部門）」7年連続選出

◎リンクアンドモチベーション社主催
「Best Motivation Company 2023 大企業部門」7位受賞
「Motivation Team 2023 優秀賞」に2店舗ランクイン

◎経済産業省・東京証券取引所実施
「攻めのIT経営銘柄2017」選出

■1994年に創業し、中古車店「ガリバー」の全国展開により業容を拡大。1998年に上場を果たす

■外車「LIBERALA」大型店「WOW! TOWN」ショッピングモール「HUNT」地方型「アウトレット」など、新タイプの業態を複数創出

■2015年にはオーストラリア大手の新車ディーラーグループを買収し、海外事業も本格始動

■ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、NORELやガリバーフリマを展開

■自動車流通業界の変革に「挑む」ことに想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOMへ社名変更

■理念
【 Growing Together 】
私たちは、豊かな未来のために、IDOMイズムの体現を通して、5つのステークホルダーと共に成長し続けることを目指します。

■ビジョン
「業界のイメージを変える」そんな想いを持って我々は立ち上がりました。「買う」「売る」だけでない、一人ひとりのスタイルにあわせた流通構造の実現。現在のインフラ×ネットワークビジネスを融合させた、オムニチャネルの構築。固定観念を見直し、お客様視点のサービスを生み出す。世の中の「非常識」を「常識」へ。作りたい未来は「世界最大の自動車インフラ」。これからも変革に挑戦し続けます。