株式会社山岸工務店の過去求人・中途採用情報

【人気店の内装をプロデュース】進行管理をお任せします☆数年後には企画やデザインも◎＜未経験歓迎＞
具体的な仕事内容
◆カフェや居酒屋などの店舗の建築・内装工事の施工管理業務をお任せします。
現場のエリアは愛知県内が中心。
まずは書類作成や資材調達など、先輩のサポート業務からのスタートです。

【具体的には】
■工事の進捗・安全・品質のチェック
■見積もり作成
■工事に必要な材料の調達
■施工計画の立案　など
※DX化が進んでいるので効率的に働けます！

●　未経験からのスタートOK！　●
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入社後は先輩について、図面や段取りを学ぶところからスタート。
2名～3名のチーム制で現場を担当します。
大型案件の掛け持ちは避け、一人に仕事が偏らないように調整。
「2年」を目安に、企画やデザインにもチャレンジしていただく予定です。
半数以上が未経験スタートなので、同じ目線で教えてくれる仲間が多いのも安心です。

●　「働きやすさ」を重視　●
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現場は基本的に愛知県内なので、遠方への出張はほとんどありません。
また、アプリ、iPadで業務効率化を図っているため、写真の整理や図面作成もスムーズ。
生産性もアップし、徐々に残業は減る傾向にあります。

●　この仕事の面白さ　●
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カフェや人気店など、さまざまな空間づくりに関われる仕事。
手がける案件はすべてオーダーメイドです。
人が集い、「また来たい」と思われる空間や、
誰かの記憶に残る場所を、自分たちの手で形にしていきます。
完成した店舗が街に増えていくたびに、
自分の仕事が形として残るやりがいや、成長を実感できます。
お客様や職人の方々と連携しながら進める中で、
一つの“想い”や“理想”を実現していく面白さも感じられます。


「未経験から手に職をつけたい方」
「働き方も大切にしたい方」
「インテリアが好きな方」

少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください！

チーム／組織構成
社長との距離は近く、20～30代が中心の明るい雰囲気です。
中途入社・未経験入社が半数以上で、新しく入る方もすぐに馴染めます。

また、産休・育休は男女とも取得実績があり、一度辞めた方が戻ってくるほど居心地の良い職場です。

【学歴不問／未経験歓迎】☆人柄重視☆インテリア等に興味のある方はぴったり！◆要普免（AT限可）
◆普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちであれば、ご経験は不問。未経験からのチャレンジを歓迎いたします。第二新卒の方も歓迎！

◎以下のいずれかに当てはまる方は歓迎します。
・建築施工管理の実務経験
・1・2級建築士の資格（手当あり）
・1・2級施工管理技士の資格（手当あり）

＜こんな方はぜひご応募ください！＞
■周りと連携し、コミュニケーションを大切に業務を進められる方
■インテリアが好き、住まいづくりに興味をお持ちの方
■ワークライフバランスを整えたい方
■アイデアをカタチにしたい方

【転勤なし／駅チカ：名古屋駅】
＜本社＞愛知県名古屋市中村区竹橋町23番7号

▽アクセス
・各線「名古屋駅」西口より徒歩7分
・地下鉄桜通線「太閤通駅」より徒歩2分

※受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙）

8:30～18:00（実働7時間30分、休憩120分）

※現場により早出・残業あり。その際は手当を支給！

正社員
※試用期間最長3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません

月給25万円～（固定残業代含む）＋賞与年3回

◆未経験者：月給25万円～＋賞与年3回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万5300円以上支給

◆経験者：月給30万円～＋賞与年3回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万8300円以上支給

※いずれも上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜モデル年収＞
経験6年／年収800万円以上
経験14年／年収1200万円以上

※経験・能力に応じます
※経験者の方は前職の給与も最大限配慮します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給（上限月2万円）
■配偶者手当（月1万円）
■子供手当（月5000円）
■資格手当（下記参照）
■皆勤手当（月5000円）
■住宅手当（月5000円以上）

■賞与
年3回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～1200万円

■社員の年収例
未経験入社6年目／年収800万円以上
未経験入社14年目／年収1200万円以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（上限月2万円）
■退職金制度
■配偶者手当（月1万円）
■子供手当（月5000円）
■皆勤手当（月5000円）
■住宅手当（月5000円以上）
■資格手当
・1級建築士／月2万円
・2級建築士／月1万円
・1級施工管理／月1万円
・2級施工管理／月5000円
・宅建士／月1万円
■ダイヤモンドゴルフ法人会員（家族利用OK）
■定期健康診断
■社用車1台貸与（ETC付）
■パソコン・携帯貸与
■資格合格祝い金
■社員海外研修旅行（ハワイ・台湾・韓国など）／家族も参加OK！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤の場合、振休取得
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※会社指定有休あり
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得OK！

◎2時間単位での有休取得も可能！
案件の管理は個人の裁量に任せているため、自分でスケジュールを立てて2時間単位での休みを取ることも可能です！
仕事の合間に半日休暇を取ったり、土日につなげて終日休暇を取ったりと、裁量大きく働けます。

アークランドサービスホールディングス(株)、ＲＥＪ(株)、(株)ＡＪドリームクリエイト、(株)奥志摩グループ、(株)ユニシアホールディングス、(株)ショウアングループ、(株)湘建、(株)DREAM　ON、光フードサービス(株)、ブラザー不動産(株)、ブルームダイニングサービス、(株)eatopiaホールディングス、(株)第一興商、(株)物語コーポレーション

Atelier SWANS、九尺設計(株)、(株)建築設計go、(株)サライデザインルーム、
(株)対木一級建築士事務所、(株)林建築デザイン室、(株)星野デザインオフィス、リンゴボーイデザイン(株)、その他

※敬称略50音順

建築業界では難しいとされる「働き方改革」への挑戦を続け、社員の働きやすい会社を目指していきます。

＜建築を通じてすべての夢をかなえます＞
社長交代からの1年間、当社はさまざまな改革に取り組みました。
その一環として今期、決算賞与＋特別賞与として全員に50万円の特別賞与の付与が決定！
営業利益を出し続けられるのは社員一人ひとりのおかげです。
今後も頑張りは待遇として還元し、モチベーション高く活躍できる環境づくりに取り組みます。

＜頑張った成果をしっかり認めて評価する会社＞
来期より目標を明確にし、努力や成果をしっかり認める評価制度を整えています。
安心して成長できる環境があります。