日清シスコ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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日清シスコ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 7件あります!
日清シスコ株式会社の 募集が終了した求人
生産技術・生産オペレーション管理/ものづくりの全工程をリード
- 正社員
- 転勤なし
全体最適を司る生産体制の最適化を目指すポジション。既存設備の改良から、最新鋭ラインの導入まで
具体的な仕事内容
生産統括部は、生産性向上をミッションに、全体最適の観点から生産体制の構築・改善・開発を推進する部門です。
【具体的には】
・全生産商品の生産計画の立案および生販調整
・全生産商品の最適な生産、供給ライン体制の企画、立案
・コストダウンおよび改善活動の推進
・新規設備の導入および既存設備の大幅な更新、改良の企画、推進
・OEM先への監査および新規導入に関する対応
・新製品の商品化に関する相談窓口業務 など
まずは、新規設備導入および既存設備の更新・改良に関する業務の補佐を担当いただきます。
業務に慣れていただいた後は、関係部門やメーカーなどと連携しながら、設備導入・更新プロジェクトの推進者としての活躍を期待しています。
対象領域は、混合機・成型機・オーブン・乾燥設備・計量器・包装機などの製造設備に加え、蒸気・エア・電気・給排水などのユーティリティ設備まで含みます。
機器選定から生産ラインのレイアウト立案まで、幅広く携わっていただきます。
※なお、工作機械を使用した加工・製作業務は別組織(生産技術課)が担当するため、工作機械の取り扱い経験は不問です。
チーム/組織構成
日清シスコ(株)SCM本部 生産統括部への配属となります。
現在、生産統括部は9名+部長で構成されており、30代~50代のメンバーで構成され、長く携わられている方もいらっしゃいます。
「もっと楽しく、もっと健やかに…」
さらに高みを目指し、挑戦し続けられる方のご応募をお待ちしています!
■男女比:男女問わず活躍中!(女性管理職登用実績あり)
【学歴不問】CADスキルを活かせる/機械で食品を作る仕事に興味がある方
〈必須条件〉
・Microsoft365の実務スキル
・製造工場or食品メーカーでのご経験
〈歓迎条件〉
・製造工場の生産技術業務のご経験
・CAD(AutoCAD2D)の操作経験
〈こんな方が活躍しています!〉
●世の中に何か新しい提案をしてみたいという夢のある方
●自分の可能性を広げてキャリアを築きたい方
●前向きにコミュニケーションを取れる方
●自主性を持ちつつ、周囲と良好な関係を築ける方
★未経験歓迎
■日清シスコ(株)SCM本部 生産統括部
埼玉県熊谷市妻沼5000(日清シスコ 東京工場内)
※車・バイク・自転車での通勤OK!
【交通手段】
・JR「熊谷」駅より車20分
・公共交通機関 朝日バス妻沼行き「妻沼」バス停下車徒歩3分
標準的な勤務例/8:30~17:10(休憩1時間)
1日の標準労働時間/7時間40分
■平均残業時間
20時間
正社員
【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
月給:23万7,700円~39万4,000円
※入社時の年齢、経験、能力により決定します。
【手当】
■交通費全額支給
■資格手当
■職位手当
■時間外手当
■休日出勤手当
■家族手当
■住宅手当
■食事手当
■賞与
年2回
/期末業績賞与制度:年1回(6月)
■昇給
年1回
/個人業績・会社業績による
■入社時の想定年収
年収450万円
~670万円(残業20時間想定分の金額を含む。)
■社員の年収例
年収550万円
(30代前半・主任/賞与込/残業20h想定)
年収670万円
(40代前半・係長/賞与込/残業20h想定/配偶者・扶養手当/住宅手当)
※年齢・経験・能力により異なります。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■持株会制度
■財形貯蓄制度
■借上住宅制度(転勤者用)
■カフェテリアプラン(福利厚生倶楽部)
■資格支援制度(資格取得の為の通信教育受講が可能)
■社内販売制度
■団体保険制度
■グループ合同研修(日清食品グループ合同で実施する階層別研修)
■公募ポスト制度
■研修制度(入社時研修・導入研修・ごろチャレアカデミーなど)
<年間休日>
123日
(2026年度実績)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(会社カレンダーに準ずる。月1回程度の土日祝日出勤がありますが、その際は振替休日を設けています。)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(4月~9月に入社⇒14日、10月~3月に入社⇒7日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(最長2年間取得可能)
■介護休暇
(1時間単位で取得可能)
■看護休暇
(1時間単位で取得可能)
■育児短時間勤務
(小学校3年生修了時まで可能)
★育休取得率、復帰率ともに100%!
★5日以上の連続休暇OK
★有給休暇は入社日に付与されます。
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出典:doda求人情報(2026年6月時点)
