株式会社三木森の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】高級時計やブランドバック等の販売・買取を軸に、事業づくりまで関われるポジションです
具体的な仕事内容
銀座の旗艦店「TIMEGRACE GINZA」にて、
高級時計やブランドバッグを中心とした
ラグジュアリー商材の販売・買取業務をお任せします。

取り扱うのは、
ROLEX（ロレックス）・OMEGA（オメガ）・
PATEK PHILIPPE（パテックフィリップ）などの高級時計をはじめ、
LOUIS VUITTON（ルイ・ヴィトン）・CHANEL（シャネル）・
HERMES（エルメス）などのハイブランド商品。

■□■ 具体的な仕事内容 ■□■
▼店頭での接客・販売、ヒアリングや提案
店頭にて、国内外からのお客様への接客、提案を行います。

▼時計の査定、買取、真贋鑑定
専門知識と最新の市場動向を踏まえて、商品価値を見極めます。

▼仕入れ・相場戦略の立案
独自のネットワークを活かした仕入れ戦略を考えます。

▼仕入れ商品の管理、店頭展開、EC出品
店頭やECサイト上での商品の魅せ方を考え、販売管理を行います。

▼相場に応じた価格調整、販売戦略の検討
商品価値を見極めながら、店舗の売上目標達成に向けた販売戦略を考えます。

▼電話、LINE、Webからのお問い合わせ対応
お客様からのお問合せや、ご相談に対応します。

▼販促施策、新しい販売手法の企画提案 など
新しい販路の検討や、手法についても積極的に検討し、実施いただくことができます。

■□■ ここが魅力！ ■□■
◎販売だけで終わらない
仕入れや価格戦略、販路拡大など、時計ビジネス全体を実践的に学べる！

◎富裕層のお客様を相手に人としても成長
経営者やさまざまなジャンルで活躍するお客様と接することで、学びや視座の広がりがあります。

◎最新技術に触れながらスキルアップ可能
最先端AIとDXを核として、テクノロジーによる商流の最適化と高速化を実現している当社では、データドリブンな店舗運営スキルを磨くことができます。

チーム／組織構成
ベテラン社員が現場でしっかりサポート！
銀座の旗艦店『TIME GRACE GINZA』は、業界経験10年以上の店長経験者をはじめ、業界経験豊富なベテラン社員が中心となって店舗を運営しています。
新規事業として立ち上がったチームだからこそ、一人にせず、一緒に育てる体制を大切にしています。

【業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問】成長スピードの速い環境で、自分の可能性を広げたい方
【必須要件】
・接客・販売経験をお持ちの方（業界不問）
・基本的なPC操作ができる方（入力・メール対応など）

【こんな経験・スキルを歓迎します！】
■時計・ブランド品・買取業界での実務経験
■EC出品やオンライン対応の経験
■高級商材の販売・営業経験
■店舗運営経験
■英語・中国語などの外国語スキルがある

＼こんな方にぴったりです！／
◎時計やブランドバッグなどのラグジュアリー商材に興味・関心がある
◎裁量を持って自分のアイデアをどんどんカタチにしたい
◎指示待ちではなく、自ら考えて動きたい
◎仲間との意思疎通やチームワークを大切にして働きたい
◎風通しのよい環境で働きたい

『TIME GRACE GINZA』東京都中央区銀座４丁目10－14 Acn銀座4ビルディング 1F-2F
■アクセス
東京メトロ日比谷線 東銀座駅 A2番出口より徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線 銀座駅 A6番出口より徒歩6分
東京メトロ有楽町線 有楽町駅 A１出口より徒歩7分

※受動喫煙対策あり

11:00～20:00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※試用期間3～6カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）
※試用期間中は契約社員となります。試用期間終了後、正社員として雇用します。

■月給35万円～45万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を1カ月あたり8万4000円～10万8000円
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

■賞与
年2回
（1月・7月）
※業績連動（平均3カ月程度）☆個人の成果により10カ月分の支給実績あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収490万円
～800万円

■社員の年収例
年収900万円＝月給50万円×12ヶ月＋賞与年2回＋各種手当
年収600万円＝月給37万円×12ヶ月＋賞与年2回＋各種手当
年収500万円＝月給35万円×12ヶ月＋賞与年2回＋各種手当

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装自由・私服勤務可
■健康診断
■社内勉強会（さまざまなテーマで定期開催）
■ウォーターサーバー完備
■社割あり

＜各種手当・制度＞
■交通費支給（月3万円まで）
■役職手当（月5万円～）
■おしゃれ手当（服飾手当）※当社規定あり※3万円まで
（ジャケットやシャツなどを購入する際に使えます！）
■達成インセンティブ　※部署目標を達成したら支給
■書籍手当
■補助金制度（書籍・資格取得）
■報奨金制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※毎月取得している社員多数！★消化率98％
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
★5日以上の連続休暇OK！

「流通事業」「リユース買取販売事業」「EC事業」「電子決済導入事業」「不動産賃貸・デベロップメント事業」など、続々と新規事業を展開し、国内外問わずグローバルに事業を拡大している当社。

当社では、家電を中心にさまざまな自社ブランド製品を企画・開発し、数々のヒット商品を生み出してきました。
社員の声から事業化した例もあります！日本市場で売れる商品を見極める力と、それをカタチにするスピード感が強みです。

「社内ベンチャーにチャレンジしたい」
「営業だけでなく、企画やマーケティングにも関心がある」

そんな方にとっては、理想的な環境とチャンスが広がっています！

目標管理制度を導入し、年1回の昇給に反映。
さらに半年ごとの業績評価に加え、360度評価も実施。フィードバックを通じて、自身の強みや課題を把握し、キャリア形成に活かせる環境があります。
店舗の売上目標に対する貢献度や、事業拡大への貢献はしっかり評価し、給与に反映いたします。

時計業界が初めての方も大歓迎！入社後は、経験豊富な先輩が一人ひとりに合った方法でフォロー。暗記が得意な方であれば、型番や基礎知識から。実物を見たほうが覚えやすい方には、商品を並べて比較しながらなど、成長スピードや強みに合わせてフォローします。教育にしっかり時間を割ける体制が整っているため、「興味はあるけど不安」という方も、安心してスタートできます。