株式会社すかいらーくホールディングスの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／賞与年3回／年休117日】飲食店マネジャー候補（接客・調理・店舗運営）◆研修充実で安心
具体的な仕事内容
まずは接客・調理などの基本業務からスタートし、徐々に店舗マネジメントへとステップアップしていきます。

これまでの接客・販売・マネジメント経験を活かし、マネジャー・営業部長・専門職など、さらに上のステージを目指したい方にも最適な環境です。

【具体的な業務内容】
■接客・ホール業務
■調理・キッチン業務
■スタッフのサポート・育成
■店舗運営サポート（段階的に習得）

【すかいらーくグループならではの魅力】
◎業界トップクラスの規模と成長性
全国に3000店舗以上を展開するプライム市場上場グループ。今後も新規出店を計画しており、ポストやキャリアアップのチャンスが広がっています。

◎長く働きやすい環境
外食業界の中でも定着率が高く、安心してキャリアを築けます。

◎しっかり稼げるキャリアパス
マネジャーの年収は最大1000万円超も目指せる制度へと改革を進めています。マネジャーだけでなく、営業部長や本部職へのキャリアも目指せます。

◎キャリアの選択肢が広がる新制度
2025年より、店舗運営の専門性を高めながら高収入を実現できる「エキスパートマネジャー制度」がスタート。
マネジャー＝通過点ではなく、その先も自分らしいキャリアを描けます。

◎休みもしっかり確保
・年間休日117日（月9～10日休み）
・有給休暇は初年度10日付与（最大40日まで繰り越し可）

◎長期休暇も取得可能
年2回、5連休以上の取得制度あり。
旅行や帰省など、プライベートも大切にできます。

【研修・育成体制】
未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的に学べる研修をご用意しています。

・入社時研修（座学＋OJT）
・階層別研修（新人～マネジャーまで）
・店舗での実践トレーニング
・定期的なフィードバック・面談あり

◎一人ひとりの成長に合わせて、着実にステップアップできます。

チーム／組織構成
★20代～30代を中心に、店長（マネージャー）は幅広い年代が活躍中！
★女性マネジャーも多数活躍中！

店舗のマネジャーや近隣店舗のマネジャー、先輩スタッフが連携しながらサポートする体制です。

未経験スタートの先輩も多く、つまずきやすいポイントを理解したうえでフォローを受けられるため、安心して成長できます。

【学歴不問／未経験歓迎】経験不問！人柄重視の採用です／要普通免許※AT限定・原付のみ運転可
飲食業界が初めての方も、社会人経験が浅い方も、ブランクがある方も歓迎します。
「まずは話を聞いてみたい」という段階でも問題ありません。

＜必須条件＞
・普通自動車運転免許（AT限定可／原付のみ可）
※入社時点での経験・スキルは問いません

＜活かせる経験・スキル＞※必須ではありません
・飲食店や販売・接客など、人と接するお仕事の経験
・アルバイトでの接客・調理経験
・スタッフのまとめ役やリーダー経験（規模は問いません）

＜こんな方を歓迎します＞
・「ありがとう」と言われる仕事がしたい方
・食べること・外食が好きな方
・チームで協力しながら働くことが好きな方
・安定した環境で長く働きたい方

【転勤なしの働き方も選べます！】
全国47都道府県のすかいらーくグループブランド（ガスト・バーミヤン・ジョナサン・夢庵・藍屋・から好し・ステーキガスト・むさしの森珈琲など）の店舗
★2025年から3年間で300店出店を目指しています！
★年収1000万円可能な新制度により20代未経験転職者が増えてます！東名阪を中心に。

■ナショナル社員
首都圏、関西エリア、その他主要都市を中心に配属を決定

■エリア社員（転勤なし）
配属可能な以下の指定の都道府県から選択可能
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県、愛知県、大阪府・京都府

※入社時の配属店舗については、現住所を考慮して確定いたします。
※ナショナル社員は、転居を伴う異動の可能性あり。エリア社員は、転居を伴う転勤はありません。
※入社後、結婚や介護など本人のライフステージに合わせ、雇用区分の変更申請が可能です。

受動喫煙対策：全店敷地内禁煙

下記住所はあくまで一例です。
詳細は弊社サイトをご覧ください。

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜シフト例＞
11:00～20:00（休憩60分）
12:00～21:00（休憩60分）
14:00～23:00（休憩60分）
など
■平均残業時間
25.7時間

（2025年実績）

正社員
試用期間2カ月（期間中の条件に変動なし）

月給29万円～35万円＋各種手当＋賞与
※残業代別途支給
※経験・能力・年齢を考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■子育て支援手当（規定による）
■住宅手当（規定による）

■賞与
年3回
（7月、12月、3月）
※2025年度実績：年間4カ月（1等級アシスタント：3.6カ月）＋業績賞与

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収440万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■厚生年金基金
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■借上げ社宅制度（地域区分、扶養の有無、経過年数により会社負担が異なる※上限60,000円）
■保養施設、宿泊費補助、すかいらーくグループ従業員持株会、その他各種制度あり

【お得な従業員割引制度あり！】
■社員割引制度（グループ各社店舗で25％割引で食事できる制度）
■家族優待割引制度（グループ各社店舗で10％～25％の割引が受けられる家族優待券を月6枚配布する制度）

【ライフステージの変化にも優しい！】
■結婚祝い金
■育児休業制度
■育児期間中の時短勤務制度及び深夜勤務免除制度
など

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
月9日～10日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時に10日付与、次年度に限り繰り越し可で最高40日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
【休みをしっかりとれるから、メリハリ抜群！】
★有給休暇取得日数12.7日（2025年度実績）
★5連休取得可能（年2回、5日以上の連休取得制度あり／7日以上を推奨）
※取得率は98.2％（2025年度実績）
★月平均公休日数10日（2025年度実績）

すかいらーくグループは、1970年に1号店をオープンして以来、日本におけるファミリーレストランの先駆けとして、変化し続けるお客様のニーズにお応えしながら、様々なブランドを開発し、成長を遂げてきました。

主力業態の「ガスト」をはじめ、洋食・中華・和食などの多様なブランドを全国で展開。
「ガスト」のように様々なジャンルの料理を楽しめる業態から、中華・和食・イタリアンなどの専門店業態まで多彩なブランドを展開。「子供が喜ぶキッズメニューがあるお店に行きたい」「友人とのおしゃべりを楽しみたい」「子供から祖父母まで3世帯で集まりたい」といったお客様のご要望に、きめ細かく対応しています。

■株式会社すかいらーくレストランツ
■ニラックス株式会社
■株式会社フロジャポン
■株式会社トマトアンドアソシエイツ
■株式会社資さん
■株式会社すかいらーくD&M
■株式会社ジャパンカーゴ