株式会社NEW ART HOLDINGSの過去求人・中途採用情報

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株式会社NEW ART HOLDINGSの募集が終了した求人

Webディレクター／上場企業の安定基盤／残業月10時間未満

正社員
転勤なし

仕事内容

高いブランド力を持つ自社商品のWebサイトを、上流から手がけるWebディレクター
具体的な仕事内容
銀座ダイヤモンドシライシ・エクセルコダイヤモンドをはじめ、エステ・スポーツ・リゾートなど、「美と健康」を軸に事業を展開するNEW ART HOLDINGS。ライフイベントからライフスタイル領域にいたるまで、最高品質のブランド
を複数展開しています。

そんなそれぞれのブランドの価値を守り、彩り、磨き上げていくのが当社のWebディレクター。様々なWebサービスに上流から下流まで一貫して携わり、理想のイメージを形にしていただくポジションです。

＜手がけるWebサービス＞
・コーポレートサイト（グループ全体、各事業会社）
・ブランドサイト
　　- 銀座ダイヤモンドシライシ／エクセルコダイヤモンド／
　　ラ・パルレ／クレイジー／その他新規立ち上げブランド等
・イベントサイト／PRページ
　　- リングフェアや、各種イベント実施時のサイト
・ECサイト（全社集約サイト）
・ジュエリー購入者向けサービスサイト
・来店顧客向け電子カルテ

＜業務内容＞
■Web制作ディレクションチーム
・自社Webサイト・Webコンテンツの企画
・最適なUX・UIの設計とデザイン
・実装とリリース
・制作進行管理及びプロジェクトマネジメント

■マーケティングチーム
・Web広告戦略の企画
・Web広告の運用
・自社WebサイトやLPページの分析・改善（SEO／LPO）
・SNSマーケティングの企画・運用
・ブランドデザイン・ロゴ、動画や広告クリエイティブの制作

＜入社後のイメージ＞
入社後は、ご希望やこれまでの経験を踏まえ、Web制作ディレクション・マーケティングのいずれかのチームに配属になります。

チーム内で得意領域やジョブローテで役割を分担・兼務しながら進めていますので、徐々に異なる領域へと挑戦いただきます。

また、チームに分かれてはおりますが、実際にチームをまたいだ業務に関わりながら領域を横断して経験・活躍している人も多数。

一つの業務に閉じず、Webディレクターとしての幅広い経験を積んでいける環境です。

チーム／組織構成
☆男女比：5：5
☆女性管理職登用実績あり

ITマーケティング本部
・Web制作ディレクションチーム：8名
・マーケティングチーム：9名

■組織名称：ITマーケティング本部

対象となる方

【学歴不問／業種未経験歓迎】Web制作における、何らかの業務経験をお持ちの方（職種・年数不問）
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・HTML／CSSによるWebサイトのマークアップ経験
・Web広告の運用経験
・オウンドメディアや外部メディアの運用経験（SEOや分析ツールの利用経験）

【以下のご経験を1つでもお持ちの方は歓迎します】
・Illustrator・Photoshopの利用経験
・JavaScriptやPHPを用いたフロントエンドの実装経験
・CMSを用いたサイト全体の構築経験

（その他の活かせる歓迎経験）
・Figma やAdobeツールの実務経験
・Google Analytics等を用いた数値分析・改善提案の経験
・SNSの企業アカウント運用経験

選考のポイント

スキル以上に「主体性」「好奇心」「成長意欲」を重視。自ら考え行動できる方を歓迎します！
1人でも多くの方にお会いできればと考えていますので、お気軽にご応募ください。

勤務地

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
東京都中央区銀座1-15-2　銀座スイムビル

＜アクセス＞
・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分
・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩4分
・都営浅草線「宝町駅」より徒歩4分
・JR各線「有楽町駅」より徒歩8分

★複数路線が利用可能！
仕事終わりの予定も立てやすい環境です。

※受動喫煙対策あり

勤務時間

9:45～19:00（所定労働時間8時間／休憩75分）

★複数のプロジェクトを並行して進めるポジションですが、業務の偏りが出ないよう統括が各メンバーのスキルや稼働状況を見ながら案件をアサインしています。そのため一人に業務が集中することは少なく、適切なボリュームの中でパフォーマンスを発揮できる環境です！
■平均残業時間
10時間

未満

雇用形態

正社員
※試用期間2カ月（条件変動なし）

給与

月給33万4000円～58万4000円＋残業代別途支給
★経験・スキル・前職給与を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（上限月5万円）
■役職手当
■皆勤手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（評価に応じて決定）

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（月5万円まで）
■退職金制度
■社員持株会
■各種研修制度（新入社員研修、階層別研修、OJT研修、デザイン研修など）
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■社員割引制度（自社ブランドのお得な割引制度あり／ジュエリー・エステなど）

休日・休暇

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／基本土日休み）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日／下限日数は入社半年経過後の付与日数です）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★シフト制のため、平日にお休みを取得した場合に土曜日へ振り替えるなど業務状況に応じて柔軟に勤務日を調整することが可能です。

突発的な家庭の事情やお子さまの体調不良などにも対応しやすく、「休む＝業務が止まる」とならないよう、チーム全体でカバーし合う体制が整っています。

安定した経営基盤

スタンダード市場上場の当社は、ブライダルジュエリー・エステ・アートなど複数事業を展開。関係会社13社を含め、安定した経営基盤を築いています。特に主力のブライダルジュエリー事業は高いブランド力を持ち、継続的な収益を支えています。

さらに、国内既存事業の拡大に加え、香港・台湾・シンガポールへの海外展開やスポーツ領域など新規事業も推進。ひとつの事業に依存しない体制だからこそ、環境変化にも強く、長期的に安心して働けるのが特徴です。

統括の思い

私はIT業界出身で、Webやシステムに関わる現場を経験してきました。そのため、現場で働くメンバーが何に悩み、どこでつまずくのかは理解しているつもりです。

だからこそ、メンバーの意見はまず否定せずに受け止め、「どうすれば実現できるか」を一緒に考えることを大切にしています。

また、一つのことしか取り組めない会社ではなく、転職をせずとも同じ会社で広い経験を積んで、一人ひとりの社員がキャリアをよりよくしていけるような会社であり続けることを目指しています。

現場が安心して意見を出せる環境をつくりながら、一人ひとりのキャリアもアップデートできる体制をつくっていく。それが自分の役割だと考えています。