株式会社ルーデン・ビルマネジメントの過去求人・中途採用情報

人事労務の実務を担いながら、無理なく働き、人事企画にも関われる仕事です。
具体的な仕事内容
入社後すぐに、制度構築を任されるわけではありません。
残業月10時間以下・年間休日127日と、無理なく働ける環境のもと、オフィス環境の整備や給与計算、社会保険・勤怠管理など、総務・人事労務の実務を通じて会社のことを知っていきます。

業務に慣れてきたら、メインミッションである人事評価制度の構築などにも段階的に関わります。
コンセプト設計や評価項目の整理、運用フローの構築など、無理のないペースで取り組める環境です。

■総務業務
・備品管理・文書管理
・社用車・PC・携帯電話などの管理

■人事労務業務
・給与計算（月次・年末調整）
・社会保険手続き（入退社・算定・月変など）
・勤怠管理

業務に慣れてきたら、以下の業務もお任せします。
■人事企画業務
・人事評価制度の構築・運用（メインミッション）
・教育・研修制度の企画・運用
・就業規則の改定

★無理なく続けながら、仕事の幅を広げる
いきなり難易度の高い業務を任せることはありません。
実務経験を土台に、できることから少しずつ広げ、将来的には制度づくりにも関わっていけます。

★創業64年の安定基盤で、安心して働ける
15年以上の無借金経営を続ける老舗企業。
残業は月平均10時間以下、年間休日127日、転勤なし。
家庭や生活と仕事を無理なく両立できる環境です。

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
人事総務部は現在3名体制。あなたが加わることで4名になります。隣席には20代後半の先輩がいますので、一緒に日々の業務をフォローしながら、ともに成長していきましょう。
わからないことはいつでも相談できるチーム体制なので、1人で抱え込む心配はありません。取締役とも気軽に話せる環境のため、企画が止まらずスピーディーに前へ進められます。

【業種未経験歓迎！】人事総務の実務経験をお持ちの方　※学歴・ブランク不問
■以下のうちいずれかの業務経験がある方
・給与計算（月次処理・年末調整）
・社会保険手続き（入退社・算定基礎・月額変更など）
・勤怠管理
※人事労務として広く業務経験のある方を想定しております。

＜次のいずれかに当てはまる方は歓迎します！＞
・人事評価制度の構築・改善への関与経験
・就業規則の改定補助や36協定の作成経験
・人事企画業務に挑戦したい、という強い意欲をお持ちの方

【転勤なし】
本社／東京都台東区上野5-15-15　中田ビル６階

受動喫煙対策：有（オフィス内禁煙）

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下　★プライベートも大切にできる環境です♪

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給30万円～35万円（固定残業代含む）+各種手当+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月7時間～9時間分を、一律月2万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社員の年収例
年収400万円（30歳／入社1年目）
年収460万円（39歳／入社3年目）
年収500万円（45歳／入社10年目）

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費（月5万円まで）
時間外手当（超過分を追加支給）
役職手当
職能手当
退職金制度（勤続年数3年以上）
携帯貸与
オフィス内禁煙（屋外にて喫煙可能）

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
★5日以上の連続休暇の取得が可能です！