株式会社セラクの過去求人・中途採用情報

＜入社時想定年収500万円以上＞幅広い業種、上流工程など、ITインフラに関する多様なプロジェクトあり
具体的な仕事内容
アサイン先は、希望・適性を考慮し決定。受託案件、もしくはオンサイト案件に参画していただきます。

…◇ 豊富なプロジェクト ◇…
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幅広い業種、上流～下流までのあらゆるフェーズ、最先端技術、在宅勤務可能など、豊富な案件数がセラクの強みです。「スキルアップしたい」「働きやすい環境」など、あなたが望む“次のステップ”に相応しいプロジェクトが見つかります。

＼プロジェクトを一部紹介！／
◆Microsoft製品を活用した業務アプリ開発やシステム移行、データ基盤構築
└開発からデータ基盤まで幅広くスキルを伸ばせる！

◆住宅メーカーにて、オンプレ環境からAWSへのサーバ移行および構築・運用
└オンプレからクラウドまで幅広く経験！

◆BPOセンターのインフラ設計・構築・運用
└設計から運用まで一貫して担当、幅広いスキルを磨ける！

＜その他＞
■製造業様向けサーバ更改の要件定義・基本／詳細設計・構築・導入
■Oracle DB環境用のクラスタ環境設計・構築・試験
■大手製薬業の無線LAN環境の全面リプレース
■生成AIを活用した設計効率化ツール(コンフィグ作成やコンバート自動化)策定
など

★多様なプロジェクトがそろっており、上流工程へのステップアップのほか、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーなどへのキャリアアップもしやすい環境です！

チーム／組織構成
＼若手の活躍を推進しています！／
・20代の課長や女性リーダーが在籍しています。
・社内イベントを開催しており、エンジニア同士の交流が活発です。
・毎月10～15本程度、自由参加の研修を開催。また、約300種類の資格報奨金制度があります。
・現役のエンジニアである上長との面談を月1回実施。案件状況やスキル、キャリアなどどのような不安や悩みについても相談できます。


開発環境
◆サーバ環境: Hyper-V、VMware、Windows、Linux、Nutanixなど
◆ネットワーク：Cisco、Cisco Meraki、Fortinet、BIG-IPなど
◆セキュリティ製品：Microsoft、ソリトンシステムズ社製品、ID認証など
◆クラウドソリューション: AWS、Azure、OCI、その他SaaS製品など

【高卒以上／積極採用中】インフラエンジニアとしての実務経験がある方／運用のみの経験者も歓迎です！
【必須要件】
インフラエンジニアとしての実務経験がある方

◎運用経験のみの方も歓迎です。上流工程へステップアップしたい方はぜひご応募ください。
◎サーバ・ネットワーク・セキュリティ・クラウドソリューションなど、どのような領域の方も歓迎します。多様なプロジェクトをご用意しています。

【歓迎要件】
■設計・構築・要件定義の経験がある方
■IT業務における顧客との折衝経験がある方
■今までのIT経験を活かして新しい分野へ挑戦したい方

※業種未経験歓迎

「技術を身に付けたい」「キャリアアップしたい」「働きやすい環境に変えたい」など、遠慮せずにあなたの本音をお聞かせください！希望のプロジェクト、キャリアの道筋を用意してお待ちしています！

【転勤なし／案件によってはリモートワーク（在宅勤務）あり】東京、横浜、埼玉、千葉、大阪、兵庫、京都
※自社またはプロジェクト先勤務

■東京本社：東京都新宿区西新宿7-5-25　西新宿プライムスクエア6F
・「西武新宿駅」より徒歩4分

■東京第2本社：東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング 3号館3階
・「八丁堀駅」より徒歩5分

■大阪支社：大阪府大阪市西区靭本町1-11-7　信濃橋三井ビル12F
・「本町駅」より徒歩5分

■9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
※参加プロジェクトに準じます。

★上場企業だからこそ、労務管理はしっかり行っています。 無理な残業はなく、プライベートも大切にできる環境です。
■平均残業時間
10.6時間

正社員
■試用期間6カ月（試用期間中も待遇は変わりません）

＜月収例＞
■月収339,280円～560,000円（メンバークラス／月給＋固定残業代＋各種手当）

▼メンバークラス
月給319,280円～469,580円（固定残業代含む）
・基本給276,600 円～406,800円
・固定残業代（20時間分）：42,680円～62,780 円
※あくまで最低金額です。上記に各種手当が追加されます。
※経験・能力・保有資格を考慮のうえ、当社規定により決定。
※月20時間を超える時間外労働分は追加で支給。

▼課長以上で採用の場合
月給560,000円以上
※役職者のため残業代は支給対象外

…◇ 前職給与保証 ◇…
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あなたの前職給与を踏まえた金額を提示します。面接にてご相談ください！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（20時間を超えた場合）
■扶養手当（配偶者・子：各月1万円）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～800万円

■社員の年収例
■年収800万円／入社5年
■年収750万円／入社3年
■年収670万円／入社1年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（各月3万円まで）
■残業手当・深夜残業手当・休日出勤手当
■扶養手当（配偶者・子：各月1万円）
■役職手当
■インセンティブ制度
■退職金制度
■社員住宅制度（利用条件有）
■資格取得支援（約300種：資格合格時のお祝い金、試験費用の補助）
■親交費補助制度
■慶弔見舞金
■出産手当金
■傷病手当金
■職場つみたてNISA
■従業員持株会・ストックオプション
■産育休・育児支援（所定外労働の免除、時短勤務など）
■ベビーシッター利用制度
■介護休・介護支援（所定外労働の免除、時短勤務など）
■各種トレーニング、セミナー（セラク情熱大学：IT系、ビジネス系などの社内講座、e-learning）
■UCゴールドカード「プライズ」
・クレジットカード年会費永年無料（通常1万1000円）
・空港ラウンジの利用無料
・Club off（全国約2万カ所の提携施設を優待割引）など
■親交費補助
■就労中傷害保険
■健康・医療サービス（社員とその家族も無料で健康診断など）
■カフェテリアプラン利用可
・星野リゾートグループなど旅行優待料金
・医薬品･ヘルスケア用品の優待料金
・インフルエンザ予防接種補助　など
■社内レクリエーション・サークル（BBQ、フットサル、VR体験など）※補助金あり
など

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝） ※担当プロジェクトによって異なる場合があります
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■育児休業：男女ともに取得実績あり
■子の看護休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇
■母性健康管理のための休暇
■生理休暇
ほか

※産休・育休は取得率 100%、復帰率 96％です
※5日以上の連続休暇も取得できます

【Nさん】
◆設計～構築～現地設置～動作確認までを一気通貫
→通常はフェーズごとに分業される案件が多い中、一連の流れを担当できたことで、全体を把握しながら納品までを完遂できた点で達成感を得られました！

【Oさん】
◆L3スイッチやファイアウォールの設計・構築
→流れ作業的な要素が強くなりがちですが、L3以上のネットワーク機器やファイアウォールの設計では高い専門性や知識が求められ、難しさがやりがいに繋がりました！

【Bさん】
◆公共の大規模プロジェクト
→半年にわたって検収までを完遂。大規模案件にチーム5名全員で取り組むことで、連携と協力の重要性やチームで成果を出す喜びを実感しました！

当社には大きく分けて4つの事業部があり、中でもエンジニアが活躍する事業部は立ち上げから3年で売上約400％拡大を実現し、現在では当社の注力事業の一つとなりました。

さまざまな期待に応える中で、受託案件も徐々に増えていき、東京には専用センターを立ち上げました。これからも、お客様のITの複雑化、セキュリティ対策、人材不足解消など社会課題に共に取り組んでまいります。

今後の展望として、組織のメンバー数を2倍にしたいと考えています。そこで、まずはエンジニアの方がスキルアップできる環境、受け入れられる体制を整えました。多くのメンバーに活躍してもらうため、積極採用中ですので、ぜひご応募ください！

【ライフイベントに合わせて柔軟な働き方が可能】
「今はスキルを磨きたい」「子供がいるので、ワークライフバランスが保てる働き方をしたい」など、状況に応じて仕事内容を調整することができます！

また、忙しい時期はその前後にまとめて休みを取ったり、仕事の予定を事前に調整して「絶対に休みたい日」を確保したり。有休も取得しやすい環境です。

＜社員の声＞　A.N（入社3年目）
労務管理がしっかりしていて、残業が少なめ。スケジュールを調整しやすいですね。