ビジネスレンタリース株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】各営業所にて、法人向けレンタカーの受付・手配などのフロント業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
法人向けレンタカーの貸出受付や問い合わせ対応をはじめ、幅広い業務を担当していただきます。
主要取引先は、損保会社や自動車販売会社といったお客様です。
交通事故や車検などの際の代車として、当社が保有するレンタカーをご要望に沿ってスピーディかつ的確に手配するお仕事です。
各営業所（店舗）は、8～10名体制で運営しています。

＜主な業務内容＞
●受付対応
お客様からのお電話に対応し、車種や用途、台数、費用などを確認。その場でご要望に合ったプランをご提案します。他の営業所から車両の空き状況などの問い合わせも入ります。

●車両手配
お客様が希望する車両を手配します。軽自動車やコンパクトカー、ミニバン、外車、トラック、福祉車両、セダンなど、社内に保有する豊富な車種から選定します。貸出対応の目安は1日20件、引き取り対応は1日10件程度です。

●配車・洗車
車両の洗車や車内の清掃後、指定場所まで車両を届けます。近畿地区で片道10分～1時間程度の距離が配車対応エリアです。引き渡しの際は、車種ごとの運転時の注意点などをお客様にお伝えします。

●伝票作成
注文内容をPCに入力して伝票を作成。依頼先や配車先、車種などの情報を正確に入力します。

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未経験歓迎！育成しっかり！
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フロントスタッフ2～4名で、協力し合って問い合わせに対応します。
新人には社内システムや車の知識、業務の流れなどの基礎をレクチャーするので未経験の方も大丈夫です。
その後、1～3カ月程度、配属先の先輩によるOJT研修で、一人前に成長できるまでしっかりフォローします！

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キャリアアップ例
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スタッフ→主任→係長→課長…と明確な等級制度があり、早期からマネジメントへのステップアップが可能です。
各種運転免許取得支援があり、スキルアップがそのまま収入（免許手当）や担当業務の幅に直結するのでやりがいがあります！

チーム／組織構成
20代～40代のメンバーが多数活躍し、平均年齢は39歳前後。
社内の男女比は6：4です。
ほとんどが異業種から転職してきた中途社員なので、今回採用の方も気兼ねなく馴染んでいただける環境です。

＜学歴不問／要普免（AT限定可）＞業界・職種未経験の方OK！第二新卒の方も歓迎します！
★業界・職種経験不問
★安定企業で腰を据えて勤めたい方

＜求める人物像＞
●話すのが好きで、人の役に立つ仕事がしたい方
●チームワークを重視し、意欲的に仕事ができる方
●プライベートを大切にしながら働きたい方
●未経験から専門性を身につけて活躍したい方　
●何事にも挑戦・チャレンジ精神のある方
●クルマが好きで、レンタカー業界に興味のある方は特に大歓迎です！

【転居を伴う転勤なし】大阪または兵庫
★住居地および希望を考慮して配属先を決定します。
★原則、転居を伴う転勤はありません。
★本社以外は車・バイク・自転車通勤OKです！
その場合も通勤費として、ガソリン代を支給（社内規定あり）しています。

■大阪府
本社・予約センター／大阪市北区大淀南1-10-9ビジレンビル
大東諸福営業所／大東市諸福4-4-9　★積極採用中★
東大阪センター／東大阪市御厨東1-9-24
交野営業所／交野市倉治2-68-21
箕面営業所／箕面市白島1-3-24
八尾営業所／八尾市北久宝寺3-1-15
堺営業所／堺市中区八田北町807-1
富田林営業所／富田林市錦織東2-9-5
枚方営業所／枚方市須山町82-1

■兵庫県
尼崎営業所／尼崎市久々知西町2-2-33
神戸西営業所／神戸市西区北別府4-14-5
宝塚営業所／宝塚市小浜3丁目14-26

8：45～17：45（実働8時間）

※各拠点の営業時間が9：00～18：30で、30分～1時間ほど残業が発生します。
■平均残業時間
20時間

未満　※営業所全体で残業時間はしっかり管理されています

正社員
試用期間3カ月（待遇・条件は本採用と同一）

【月収例】
月収26.7万円~
【月給】
月給230,475円以上　+　賞与年2回

※経験・年齢・資格などを考慮の上、決定します。
※上記金額には20時間分・月30,475円分以上のみなし残業代が含まれます。
超過分は別途支給します。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収320万円
以上

●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
●交通費全額支給
●家族手当（子ども1名あたり3000円／月）
●時間外手当（みなし残業時間を超えた場合、別途支給します）
●免許手当（2000円～1万5000円／月　普通自動車免許でも支給）
●役職手当（主任：5000円～／月、係長：2万円～／月　など）
●資格取得支援（各種運転免許を取得後、会社が一部費用を負担）
●車・バイク・自転車通勤OK（本社勤務の場合を除く）
●確定拠出年金
●定期健康診断（年1回）
●誕生日会（ホテルビュッフェ）、日帰りバスツアー、忘年会等の社内イベント　
●レンタカー社員割引　
●オフィス内禁煙
※一部手当については、社内規定あり。

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
＋祝日日数分の休日（シフト制）
●夏季休暇（3日）
●年末年始休暇（4日※12月31日～1月3日）
●有給休暇
●慶弔休暇
●特別休暇
●産休・育休（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇の取得可。