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株式会社ヨーガンレール

その他

東京都江東区清澄3-1-7

株式会社ヨーガンレールの過去求人・中途採用情報

株式会社ヨーガンレールの 募集が終了した求人

アパレル販売(店長候補)/福岡勤務/学歴不問/原則定時退社

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【店長候補募集】『ヨーガンレール+ババグーリ博多店』にて、接客・販売をお任せします!
具体的な仕事内容
ヨーガンレールが大切にしているのは、自然に寄り添い、長く使い続けられるものづくり。

天然素材の心地よさ、手仕事による温もり、流行に左右されない美しさ。そうした価値観に共感されたお客様が、何年、何十年と通い続けてくださるブランドです。

実際に店舗には、親子3世代でご来店されるお客様や、「あなたに任せたい」と信頼してくださる顧客の方も多くいらっしゃいます。

だからこそ、私たちの接客は“売るための会話”ではなく、お客様の暮らしや価値観に寄り添う時間そのもの。

一人ひとりにじっくり向き合いながら、その方にとって本当に心地よい一着、ひと品を提案していきます。

【具体的な仕事内容】
……………
福岡博多店にて、接客・販売を中心に、将来的には店舗運営にも関わっていただきます!

◆接客・販売
・ご来店されたお客様への接客
・洋服・雑貨・アクセサリーなどのトータル提案
・試着のご案内、コーディネート提案

◆商品・売場づくり
・ディスプレイ、レイアウトの企画・変更
・商品の魅力が伝わる売場づくり
・季節や顧客層に合わせた見せ方の工夫

◆仕入れ・商品提案(バイヤー的業務)
・顧客層に合わせた商品選定
・仕入れ提案
・展示会での発注

…など。
忙しさに追われる接客ではなく、お客様一人ひとりと丁寧に向き合いながら“関係性を築く仕事”です。

【入社後の流れ】
……………
▼入社後~3カ月
まずはブランドや商品の理解を深めるところからスタート。先輩と一緒に接客に入りながら、商品の特徴や
接客の進め方を実践ベースで学んでいきます。

▼3カ月~6カ月
徐々に一人での接客を担当。
お客様との会話を通して関係性を築きながら、“ヨーガンレールらしい提案”ができるようになっていきます。

☆試用期間中~終了後を目安に、スキルや習熟度に応じてサブ店長として活躍いただきます!

※ご経験次第では入社6カ月以内のサブ店長昇格も可能です。

チーム/組織構成
博多店は、店長・サブ店長・スタッフの3名体制で運営しています。

日々の店舗運営は常時2名で店頭に立ち、1名が休みというシフトが基本。落ち着いた人数体制だからこそ、一人ひとりのお客様に丁寧に向き合える環境です◎

■男女比:女性9割
■定着率:直近1年間の定着率95%以上

対象となる方

【販売経験をお持ちの方/学歴不問】 ファッションや生活雑貨、天然素材に興味がある方
【必須】
・何らかの販売経験をお持ちの方(業界・年数不問)
・お客様一人ひとりと丁寧なコミュニケーションが取れる方
・学歴不問

【歓迎する人物像】
・相手の話をしっかり聞き、行動に移せる方
・チームで協力しながら働ける方
・落ち着いた接客ができる方
・明るく前向きな対応ができる方

#第二新卒歓迎 #ブランクありの方も歓迎
#社会人歴10年以上の方も歓迎

☆当社では経験やスキル以上に、お人柄を大切にしています。
お客様の話にしっかり耳を傾けられるか、落ち着いた対応ができるか、自然な笑顔で接客できるかといった点を重視しています。

選考のポイント

1人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
まずはお気軽にご応募ください!

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎】
福岡県福岡市にある、ヨーガンレール+ババグーリ博多店にて勤務いただきます。
天神エリアの中心地に位置しており、通勤しやすい立地です!

■ヨーガンレール+ババグーリ博多店
福岡県福岡市中央区天神2-3-24
☆西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」より徒歩約5分
☆福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩約6分
☆福岡市地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩約5分

※受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

勤務時間

10:45~19:15(実働7時間/休憩1時間30分)
■平均残業時間
1時間

未満(原則定時退社)

雇用形態

正社員
試用期間1カ月~最長6カ月
※試用期間中の給与は月給20万5,000円以上
※その他待遇に変更はありません

給与

月給21万3,400円以上 + その他、インセンティブ支給
※前職の給与を考慮させていただきます。
※試用期間終了後、能力や経験などを考慮し決定いたします。

◆インセンティブについて
店舗目標達成時にインセンティブを支給します!
※個人ノルマはありません
※売上は個人ではなく店舗全体で追いかけるスタイル。チームで協力しながら目標達成を目指します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限月5万円まで)
■残業手当(全額支給)

■賞与
年2回
(7月・12月)

■入社時の想定年収
年収280万円
~450万円

■社員の年収例
★個人の資質や能力を正当に評価!入社5年で店長職になったスタッフも!
年収320万円/25歳 経験3年/月収22万円(諸手当含む)+賞与
年収420万円/32歳 店長職/月収31万円(諸手当含む)+賞与
年収600万円/45歳 店長職/月収45万円(諸手当含む)+賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■インセンティブ支給
■制服対応制度(入社から3年間は、制服制度あり)
■社員割引制度
■財形貯蓄制度
■時短勤務制度
■確定搬出年金制度

休日・休暇

<年間休日>
112日
+計画年休5日

<休日・休暇>
■週休二日制
(シフトによる)★連休・土日休みも取得可能!
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(取得奨励中/計画年休5日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■冬季休暇(8日間)
■夏季休暇(8日間)

★繁忙期や他スタッフの休みとの兼ね合いもありますが、比較的希望通りお休みが取りやすいです。連休や土日休みも取得可能!プライベートも大切に働いてくださいね。

★育休取得率100%
★育休明け職場復帰率100%
★時短制度あり:育休終了後90%の社員が時短制度を利用して復帰しています!(10%はフル社員復帰しています)

★長く働ける理由

時短勤務制度や再雇用制度もあり、ライフステージが変わっても無理なく働き続けられることが大きな魅力。「好きな仕事を、長く続けたい」そんな想いを大切にできる職場です。

★ゆとりのある接客環境

1日の来店数は平均10名前後。落ち着いたスタイルで接客できる環境です。

数をこなすのではなく、お客様の想いや背景をくみ取りながら、じっくり提案できるのが特徴。長年通ってくださる顧客の方も多く、「あなたに任せたい」と信頼をいただける関係性を築けます。

慌ただしさに追われない環境だからこそ、本質的な接客スキルを磨くことができます。

★プライベートも両立

残業はほとんどなく、営業時間に合わせて勤務時間が明確。オン・オフのメリハリをつけて働けます。

年末年始には店舗として休暇を設けており、しっかりリフレッシュできる環境です。また、シフト制のため土日休みの取得も可能。

博多店は少人数体制の店舗ですが、無理のない運営を徹底しており、長く安心して働き続けられる職場づくりを大切にしています。


出典:doda求人情報(2026/4/30〜2026/6/11)

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