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株式会社友朋の募集が終了した求人

段ボール印刷用版のルート営業／土日祝休／営業・住宅・通勤手当

正社員
転勤なし

仕事内容

【段ボール印刷用版の法人ルート営業】既存顧客への定期訪問・受注・納品が中心です◎
具体的な仕事内容
担当するのは、段ボールメーカー1社～2社。
しかしその先には、メーカーの営業マン約10名が控えており、彼らを通じて実質100社以上の案件が動きます。
飛び込みも新規開拓も不要。まずは今ある信頼関係を守ることが、この仕事の一丁目一番地です。

【職務内容】
段ボール印刷用版の法人ルート営業をお任せします。

＜お仕事の流れについて＞
（1）段ボールメーカーから印刷の注文を受ける
（2）メーカーとユーザーと打ち合わせを行いデザイン承諾を得る
（3）印刷作成のための社内手配を行う
※版の持ち込みや納品あり（近隣／社用車使用）
※商談はメール・電話・オンラインが8割、宿泊出張ほぼなし
※印刷そのものではなく、印刷用版を販売します

＜1日の流れ　※例＞
8:30　出社・メールチェック、当日の動き確認
9:00　近隣取引先へ定期訪問（納品＋次回受注受付、約1時間）
10:30　社内での手配・急ぎ案件の処理
12:00 お昼休憩
13:00　昼食後、社内打ち合わせ・手配業務継続
16:30　夕方の取引先訪問（納品・受注受付）
18:30　翌日の手配・準備後、退社

受注から納品までは1週間～2週間。お客様から「明日欲しい」「3日後に欲しい」という急ぎ依頼も珍しくありません。だからこそ、確実に・誠実に対応する姿勢が信頼につながります。

★当社の強み
フレキソ製版業界トップの「株式会社大阪製版センター」のグループ会社です。また段ボール会社の大手「レンゴー株式会社様」や他段ボール会社様とも多く取引があり安定した基盤があります。

～フレキソ印刷とは～
ゴムのように柔らかい版を使ってインクを転写する印刷方法です。段ボールや袋など凹凸のある素材にもきれいに印刷でき、乾きが早く大量生産に向いています。主にパッケージ印刷に使われます。

チーム／組織構成
川口事業所は約25名の少数精鋭チームです。
メンバーの育成は経営陣も含め社内全体で関わっています！
経営層との距離が近く、ベテランの判断や仕事の進め方を間近で学べる環境です。
入社後2カ月～3カ月は工場研修で商品知識を習得。
その後、先輩社員によるOJT・営業同行・引き継ぎを通じて独り立ちを目指します。（目安：1年程度）

対象となる方

【未経験歓迎】大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒の方
★業界未経験歓迎
★職種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★社会人経験10年以上歓迎

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方（長距離はありませんが、業務で車を使用します）
・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒の方

【こんな方に向いています】
・営業経験がある方、営業にご興味がある方（経験年数・業界不問）
・関係先と良好なコミュニケーションを築き一つひとつ丁寧に取り組める方
・腰を据えてキャリアを築きたい方
・未経験でも、コツコツ真面目に取り組める方
・お客様と長期的な信頼関係を築くことに喜びを感じる方
・ガツガツ型より、じっくり誠実に積み上げていくスタイルの方

勤務地

埼玉県川口市末広1-15-5
最寄駅：埼玉高速鉄道埼玉高速鉄道線「川口元郷駅」
＃受動喫煙対策あり（敷地内喫煙可能場所あり）
＃転勤なし

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
30時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変動なし）

給与

月給25万円～30万円（固定残業代含む）
※スキルや経験によって決定いたします。
※上記月給には固定残業代として月30時間分、4万3000円～5万3000円を含みます。
※超過分は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（規定あり）
■住宅手当（5000円／月）
■地域手当（1万円／月）
■営業手当：基本給の10％（最大25％　※担当案件・社内評価などにより変動。入社3年で25％の社員もおります）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～360万円

■社員の年収例
年収350万円（25歳）
年収400万円～500万円（40歳／係長）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■退職金制度（規定あり）
■定年制度（60歳）
■社用車あり
■OJT研修制度（入社後2カ月～3カ月の工場研修＋先輩営業同行）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（10日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後に10日付与）

1社への訪問が、100社を動かす。

友朋の営業が訪問するのは、1社～2社の段ボールメーカー。
でも、その先には約10名の営業担当者がおり、さらにその先に100社以上の案件があります。
多くの会社を飛び回る必要はありません。
「この人を信頼したい」と思ってもらえる関係を、一か所でじっくり積み上げていく。
それが友朋流の営業スタイルです。「効率よく、でも深く。」あなたの誠実さが、確かなビジネスの基盤になります。

続けてわかった、大切なこと。

取締役の前川氏は、株式会社友朋で30年以上働き続けています。

長く現場に携わってきた経験から、
「特別な頭の良さがなくても大丈夫。大切なのは、真面目に向き合うことと、お客様から逃げない姿勢」
と語ります。

日々の業務の中で、実践的な考え方や仕事への向き合い方を学べるため、未経験からでも着実に力を身につけていくことができる環境です。
周囲のメンバーのサポートを受けながら、自分のペースで成長していけるため、やりがいや成長を感じやすい職場でもあると言えるでしょう。