株式会社成学社の過去求人・中途採用情報

【一つの教室を担当／授業無し】教室長として教室運営をお任せ
具体的な仕事内容
小・中・高生対象の学習塾「個別指導学院フリーステップ」を関東・関西中心に約260教室以上展開している当社。
スタンダード市場上場企業として安定した基盤のもと、「温もりのある教育で、一人ひとりの未来を照らす」を理念に、 学力向上だけでなく人間力の成長にも向き合っています。
今回ご担当いただくのは、教室運営を担うスクールマネージャー。「校長」のようなポジションです。
授業は担当せず、“人を育てること”に専念できるポジションのため、教員免許や専門知識は必要ありません。

【業務内容】
■生徒の成長支援
・学力・性格に合わせた学習プランニング
⇒専用システムの活用で未経験の方でも安心してスタートできます。
・日々の声かけや学習状況の確認 ・進路相談／保護者面談
⇒「できなかった子ができるようになる」変化に直接関われます。

■講師スタッフの育成
・授業内容のフィードバック、指導 ・シフト管理、モチベーション管理
・チームビルディング⇒“教える人を育てる”マネジメント経験を積めます。

■教室運営・改善
・生徒数／講座数などの数値管理
・課題分析と改善施策の実行
⇒人と数字の両面から教室づくりに関わります。

■入塾対応（完全反響型）
・お問い合わせ対応、見学者対応 ・課題に合わせた学習提案、契約手続き
⇒無理な営業はなく、問い合わせのあったお客様への対応がメインとなります。

＼Point／
★1教室専任制×成長支援に集中できる環境
1教室専任で生徒・講師一人ひとりに深く関わり、自身の介在による成長を実感可能。
授業を持たないため、“教える”ではなく“育てる”ことに専念できます。

★DX化による業務効率化
成績管理やカリキュラム作成は自社システムを活用。
事務作業を削減し、対人業務に集中できる環境を整えています。

以上の2つのポイントから、残業は月平均14時間程度、
生徒や講師に向き合う本質的な業務に時間を使えます！

【入社後の流れ】
入社後1カ月は理念研修、教務知識、面談ロープレなどを実施。
カリキュラム作成や育成の基本を学び、2カ月目から実務へ移行します。

【働き方】
◆上場企業の安定基盤
◆転居を伴う転勤なし
◆残業月平均14時間程度
◆年休125日／土日連休取得可能

チーム／組織構成
☆未経験8割で若手中心に活躍中です！

【大卒以上／未経験歓迎】★人物重視の採用です！★入社者の8割が未経験スタート！
【応募条件】
■大卒以上

★未経験歓迎
★教員免許は必要ありません

＜ひとつでも当てはまる方はぜひ！＞
◎人のために働くことにやりがいを感じる方
◎勉強が苦手な子どもの気持ちがわかる方
◎社会貢献・地域貢献がしたい方
◎裁量権が大きい仕事をしたい方
◎教育に興味がある方
◎マネジメントに興味がある方
◎よりよい環境や働きがいを求める塾経験者

選考では、子どもたち一人ひとりに寄り添っていただけるお人柄を重視いたします。
経験がない方も、ぜひご応募ください。

【転居を伴う転勤なし／希望考慮の上決定】
大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、東京、埼玉、千葉、神奈川の約260教室のいずれか。
※勤務地については下記『勤務地一覧』をご確認ください
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【1カ月単位の変形労働時間制】
標準的な勤務時間の例
13:00～22:00（1週間あたりの平均労働時間40時間）
※木曜は11:30～22:00、土曜は13:00～20:30

＜1日の流れ（例）＞
13時…出社（メール確認、生徒一人ひとりの特性に合わせたカリキュラムの確認など）
15時…休憩
16時…生徒の学習状況確認、面談準備など（見学者や入塾対応も実施。完全反響型の営業スタイルです。生徒の課題や目標に合わせたご提案）
17時…講師スタッフ・生徒対応（授業巡回や生徒からの相談にも都度対応）
19時…進路面談（定期的に生徒・保護者と面談し、目標達成に向けた支援）
20時…授業巡回
21時40分…講師スタッフとのミーティング
22時…退社

【ワークライフバランス】
■月の平均残業時間14時間程度
■23時には自動的にPCをシャットダウン。残業は一日１時間がMAX
■社用携帯の持ち帰りナシ
■指定の時間帯には上司から部下への連絡はしない
遅くまで業務が発生しないような体制を整え、実施を徹底しています。
■平均残業時間
14時間

程度

正社員
試用期間：2カ月（試用期間中の給与、待遇に変動はありません）

★2020年から毎年社員の給与アップ（約50万円）を継続中。
★2026年度も全従業員一律1万円のベースアップ

【関東勤務】
月給31万4600円～42万6600円+賞与年2回+各種手当
◎上記給与には固定残業代として月25時間分、月5万600円～6万8600円を含む。超過分は別途全額支給。

【関西勤務】
月給29万700円～40万2700円+賞与年2回+各種手当
◎上記給与には固定残業代として月25時間分、月4万6700円～6万4700円を含む。超過分は別途全額支給。


【キャリアパス】
教室責任者 → エリアマネージャー（6～8教室）→ ブロックマネージャー（20～30教室） とステップアップ可能。
入社3年で昇格した実績もあり、年齢や社歴に関係なくキャリアアップできます。

経験者はもちろん、アパレル、銀行員、人材営業など他業界から転職している先輩が8割。
充実した研修と先輩のフォローのもと、未経験から活躍できる環境が整っています！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給（上限10万円／月）
■家族手当（扶養対象配偶者1万2000円／月、子1人につき5000円／月）
■役職手当（教室責任者1万円／月）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収440万円
～600万円（関東）
年収400万円
～600万円（関西）

■社員の年収例
年収800万円/入社10年・ブロックマネージャー
年収700万円/入社5年・エリアマネージャー
年収490万円/関東：30歳
年収460万円/関東：28歳

◎社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
◎通勤交通費支給（上限10万円／月）
◎退職金制度
◎社員持株会制度
◎勤続慰労金制度
◎慶弔見舞金制度
◎短時間勤務制度
◎研修制度（教室運営研修、階層別の研修など　※継続して学びの場を提供しています）
◎社員親族学費割引制度
◎家族手当（扶養対象配偶者1万2000円／月、子1人につき5000円／月）
◎定期健康診断
◎インフルエンザワクチン接種費用補助
◎人間ドック費用補助
◎社員旅行
◎保養施設社員利用補助
◎再雇用制度
◎サークル活動
★ホワイト企業認定を取得
充実した福利厚生や時短勤務制度、産休・育児休暇取得実績など、働きやすい環境が整備されていることが高く評価され、ホワイト企業の認定を取得しています。

＜年間休日＞
120日
＋取得必須の有給休暇5日（合計125日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※日曜＋特定曜日（土曜日も可）
■祝日休み
※当社カレンダーによる
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※男性の取得実績有
■育児休暇
※男性の取得実績有
★年間休日は業界最多の125日
従業員が働きやすい環境の整備に力を入れております！

★休日はエリアマネージャーが業務を担当
あなたがお休みの日は代わりにエリアマネージャーが業務を担当するため、希望日に休日を取得できます。

＜個別指導部門＞
★点数UPと合格実績に徹底的に拘る本物志向の個別指導『個別指導学院フリーステップ』
★究極の1：1個人指導『フリーステップ1対1専門館ソフィア』
★「進研ゼミ」を使った個人指導教室『進研ゼミ個別指導教室』
★駿台クオリティの映像授業×最先端メソッド『開成教育グループ駿台Diverse』
など

＜クラス指導部門＞
★小・中・高校生を対象とした1クラス20名程度の双方向対話型クラス指導『開成教育セミナー』
★第一志望合格率に拘る中学受験専門『開成ベガ』
★高校準拠の大学受験指導『開成ハイスクール』
★大阪府北摂地域に展開『エール進学教室』
など

★未来ある子どもたちに付加価値の高い保育を行う『かいせい保育園・かいせいプチ保育園』
★海外の留学生を受け入れ日本語を教える『開成アカデミー日本語学校』
★ベトナムで日本の保育を実践する『ダナンかいせい幼稚園』
★2021年10月からの新規事業『開成アカデミー韓国語学校』
★韓国の若者の日本企業への就業をサポートする『成学社コリア』
★フリーステップの運営をシステム面で支えるIT企業『株式会社ナスピア』

待機児童問題の解消や、グローバル社会を見据えた留学生支援、海外での教育・保育事業などの事業もスタート。時代の変化に対応するための新しい取り組みも広がっています。

◇2025年 オリコン顧客満足度（R）調査 高校受験 個別指導塾 近畿 大阪府 第1位
◇2025年 オリコン顧客満足度（R）調査 大学受験 個別指導塾 近畿 大阪府 第1位
◇イード・アワード2025年「高校生・大学生 個別指導 全国優秀賞」
2023年「中学生 個別指導 関西最優秀賞」
2022年「中学生 個別指導 全国優秀賞」
※株式会社イードの教育情報サイト『リセマム』による塾の顧客満足度調査
その他各種調査で高い評価を獲得しています。

フリーステップでは高校進学後も多くの生徒が継続して通い続けてくれるという異例の満足度を誇ります。