カンダリテールサポート株式会社の過去求人・中途採用情報

【日勤のみ・2人1組で固定ルートを巡回】午前・午後で運転を交代するので長時間運転なし！
具体的な仕事内容
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国内で数社のみ！現金の流れを管理するサービスを提供
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ファミレスやドラッグストアなどの店舗を中心に巡回。お預かりした売上金を指定銀行などへお届けする、「警備」と「輸送」を兼ねたお仕事をお任せします。

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1日の仕事の流れ
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▼【朝礼・点呼】交通状況他の共有やアルコールチェック等を行います。
▼【出発】訪問件数は1日30件～40件ほど。1件あたりの作業時間は5分～10分程度です。
▼【帰社・点呼】当日持ち出した備品類の格納等を行ったのち、業務終了です！


■■仕事の魅力！■■


【◆】2人1組のバディ体制で行動！

まずはベテランの先輩と組み、助手としての業務を通じ仕事を覚えていきます。業務用の車両にはGPS付きの特殊防犯システムを搭載しているのでセキュリティも万全です。
また＜運転は前半・後半の交替制＞のため、身体への負担も少なめ。休憩時間には駐車場に車をとめ、近くの飲食店などでゆっくり休憩も取れます！

【◆】無理がなく続けやすい仕事内容

ルートは曜日ごとでほぼ固定、長距離の運転や夜間対応もありません。同じ場所に立ち続ける一般的な警備と違い、運転や荷物の収集・運搬で適度に体を動かせる点も特徴です。
扱う荷物も一般的な運送業より小さめで量も多くありませんので、年齢を問わず無理なく活躍できます。


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未経験の方の入社例
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■前職：営業職（54歳）
「体力面が不安でしたが、長距離運転がなく安心しました」

■前職：配送ドライバー（58歳）
「上場グループに最後の転職先として入社しました」

チーム／組織構成
■組織に約100名が所属、20代～60代と幅広い年齢層が在籍中。
■直近1年以内の定着率95％！10年以上の勤続者多数。
■未経験スタートがほとんど！（50代未経験の方の入社が一番多いです。）

【「年齢を気にせず応募ください」】
不安を持って入社した50代社員が多数活躍しています。
体力負担を抑えながら、安定して働ける仕事です。


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風通しの良さも魅力！
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「この日に有給取得したい」「週休3日で働きたい」など…社歴に捉われず休暇・働き方の相談もしやすい環境！

【未経験歓迎◎学歴・年齢不問◎ブランクOK】◆人柄を重視した採用です！ ◆要普免（AT限定可）
★未経験・ブランクからの挑戦を応援！

【応募要件】
■普通自動車運転免許／AT限定可（※）をお持ちの方

（※）2017年3月11日以前に取得した方
→『準中型免許』が必要な車両を運転するため。
　入社後、別途免許を取得いただきます。

■貴重品運搬警備資格、警備員指導教育責任者資格、運行管理資格をお持ちの方は加給・優遇
■チームワークを持って働きたい
■運転が好き
■年齢にかかわらずチャレンジしたい


【9割が未経験からの入社】
特別な知識や経験は必要ありません！
車両は普通自動車免許で運転できるサイズなので安心！
資格取得のサポートも充実させているため一生モノの資格も手に入ります！

【転勤なし／東京／駅徒歩2分】★複数駅から通勤可能！新橋駅・国際展示場駅・有明テニスの森★

東京CSセンター：東京都江東区有明1-3-5
＜アクセス＞
■ゆりかもめ「有明テニスの森」駅より徒歩2分
■りんかい線「国際展示場駅」より徒歩12分
■各線「新橋」駅よりバス（東京BRT）へ乗車→停留所「有明テニスの森」より徒歩3分

※受動喫煙対策あり（屋外喫煙可能場所あり）

7：30～16：30（実働8時間・休憩60分）
※コースにより異なります
※残業手当は1分単位で全額支給します

★深夜勤務はありません！★
契約店舗とは昼の時間帯での集配金サービス契約をしています。
そのため24時間営業の店舗でも、深夜に売上金をお預かりすることはありません。

正社員
※試用期間4カ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません。）

【完全週休2日制or週3日～4日勤務のいずれかを選択可能】
■完全週休2日制：月給24万2010円以上＋手当＋賞与年2回
■週3日～4日勤務：日給1万720円以上+手当＋賞与

★残業代は別途全額支給（1分単位で支給いたします）
→残業が1日2・3時間あります（日給例：1万4070円～1万5745円）

★諸手当などを含めると、ほとんどの社員が【月収30万円以上】を支給されています！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（全額支給）
■交通費支給（全額）
■資格手当
■家族手当（配偶者：月5000円、その他1人につき：月5000円／3人目以降：月2000円）

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★資格合格祝い金として15万円を支給！
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入社後に業務に必要な資格を取得していただき、取得時には祝い金として15万円を支給いたします！
※資格をお持ちの方は、本採用後に入社祝い金として15万円を支給します。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社員の年収例
年収438万円／入社2年目
年収520万円／入社5年目 ※管理職登用時

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■確定拠出年金制度（会社型）
■無事故表彰
■従業員持株制度
■各種研修制度（基本教育研修ほか）
■資格取得支援制度（貴重品運搬警備資格、警備員指導教育責任者資格、運行管理者資格など）
■資格取得祝い金制度（入社後に資格を取得した場合15万円を支給）
※既に資格をお持ちの方は本採用後に15万円支給
■定年後再雇用実例あり（社員定年65歳）
■カンダグループ共済会
（人気の大型テーマパークの割引・ソフトボール大会・レクリエーション）
■各種保養所
■クラブ活動（野球・サッカー）
★「健康経営優良法人」認証企業です★
従業員の心身の健康をサポートし、いきいきと働ける環境整備を行う企業として、日本健康会議（経済産業省）より認証を受けています！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制／月4日は希望に合わせて休日を設定できます）★週3日などの勤務もOK！
■有給休暇　
（入社6カ月後に付与）※希望をベースに取得しやすい風土あり！
■産前・産後休暇
■育児休暇
◎5日以上の連続休暇取得可能です！

【入社後は…】
●基本教育研修（入社後3日～4日間）●
貴重品の受け渡し方法や警備警戒方法など…貴重品の運搬業務に関わる警備輸送の基礎知識を習得します。
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●先輩指導員による同乗研修●
先輩の助手として簡単なサポート業務（日報作成・電話連絡など）から挑戦します。有資格の先輩と一緒に車両に乗り、運転の指導も受けられます。

会社から運転の許可が出たら、晴れてドライバー業務にもデビュー。目安は入社から3カ月程度です。

貴重品運搬警備2級資格の取得に挑戦していただきます。合格に向けた社内教育も行い、取得後にはお祝い金も支給いたします！

【 資格取得サポート 】
対象は、
■貴重品運搬警備員資格1級
■警備員指導教育責任者資格
■運行管理者資格　…など

受験費用を会社全額負担で、業務に付随する資格取得をサポート。社内でも予備研修を開催するなど、フォロー体制も充実しています。

私たちの仕事はモノを運ぶ物流業。人の手が必ず必要な仕事です。
効率化に向けた体制強化は行っておりますが、決してなくなることはありません！
いつの時代も将来の不安を抱えずに働けます！