株式会社伍魚福の過去求人・中途採用情報

高級珍味やお酒のおつまみなどの自社商品の販売や発注、在庫管理など、店舗運営に関わる一連の業務を担当
具体的な仕事内容
入社後は、百貨店「西武池袋本店」のデパ地下にて、当社店舗の運営全般をお任せします。
当社がこだわりを持って作った珍味などのおススメ商品をお客様に販売していただきます。

お客様とコミュニケーションを取りながら、自身の裁量で様々な施策を展開し、店舗の売上向上と、伍魚福ファンを増やしていただきます。
また、将来的には店長として活躍いただくことを想定しています。

＼＼具体的な業務内容／／
■お客様への接客・販売対応
■商品、資材発注業務
■商品陳列業務
■在庫管理
■売上管理
■SNS配信
■スタッフ教育・育成対応
■スタッフシフト作成　など


【　入社後の流れ　】
◎入社～1カ月程度
基本的には男性店長について、店舗OJTで業務全体を把握することからスタート。
店舗にて、商品知識から店舗運営、お客様対応までしっかり学んでいただきます。
↓
2カ月目～　※個々のスキルに合わせて変動
ある程度の知識が身についたら、独り立ち。店長候補としてさらに店舗全体を管理していただきます。

＜POINT＞
★管理者ポジションで活躍！
┗あなたの成長に合わせて、現店長は神戸の本社で戻る予定。あなたが他のスタッフを率いて
西武池袋店を盛り上げていくことになります！
★100種類ほどのアイテムを販売！
┗店舗では厳選された素材を使ったおつまみなど、当社自慢の商品を常時100種類ほど展開。お客様に「これ美味しかった♪」と嬉しい感想を直接聞くことができます。
★ファンを増やす！
┗当社のファン層は50代～60代の方。とはいえ、店舗は駅直結のデパ地下のため、より幅広い層の方が来店されます。様々な年代の方と接客するコミュニケーション力が必要となります。

チーム／組織構成
現在、店舗で働くのは5名のスタッフ。
このうち、正社員で働いているは店長（40代男性）のみ。
他のメンバーは派遣スタッフや短時間勤務のパートスタッフです。
常に全員が揃うことはないですが、一緒にシフトに入ったメンバーとコミュニケーションを取り合い、お客様への接客を行います。

【未経験歓迎】★必須で求める要件はありません！　◎百貨店での販売職に興味がある方は歓迎いたします！
入社前に必要な知識やスキルはありません！
「食べることが好き！」
「人と接することが好き！」
こんな方はぜひ、エントリーしてください♪

もちろん、
「百貨店で販売の仕事をしていた」
「接客業の経験がある」
という方は、尚歓迎いたします！

＼1つでも当てはまる方、伍魚福で活躍いただけます／
□おつまみがすきな方
□変化に柔軟に対応できる方
□いつも元気で明るい接客を心がけられる方
□きめ細かな気配りができる方
□マネジメント業務にも興味がある方
□長く安定的にキャリアを築きたい方

＃未経験歓迎
＃学歴不問
＃ブランクがある方、豊富な社会人経験がある方も歓迎

【転勤はありません／池袋駅東口直結・通勤ラクラク】関東1号店・西武池袋本店内（豊島区南池袋）にて勤務

＜直営店＞東京都豊島区南池袋1-28-1 西武池袋本店地下1階

※受動喫煙対策／あり（喫煙場所有）

8：30～20：30の間でシフト制（実働8時間）

＜シフト例＞
早番／8：30～17：30
早番／9：00～18：00
遅番／11：30～20：30

＼ココもPOINT／
★月1回の勉強会で学べる！
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毎月1回、本社で商品に関わる勉強会を開催しています。
新商品などの紹介などを開発担当者からレクチャーしています。
この勉強会の様子を録画し、あとから社員であれば誰もがみれる環境としているので、入社後の知識習得に使っていただけます！
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※3カ月間の試用期間あり（この間、待遇面に変動なし）

月給24万3384円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず28.3時間分を、月4万3384円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（上限支給月3万円まで)
■残業手当
■家族手当（配偶者・子ども／扶養家族のみ）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上　※賞与を含まない

■社員の年収例
年収500万円（40代）
年収450万円（30代）
※上記の年収例には賞与を含んでいます

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（入社時研修、商品研修、OJT研修など）
■資格取得支援制度（会社が資格取得に必要な書籍代を支援）
■退職金制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（お休みはシフト制／店舗休の元旦は休み）　※月に1、2回程度、土曜日、日曜日についてお休み希望も可
■年末年始休暇　
（1月1日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（1時間単位で取得できます）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
＼ココもPOINT！／
★しっかり休める環境です！
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店舗勤務ですが、週休2日制で、年間休日は120日！
有休もメンバーで調整できれば時間単位で取得ができます。
自身の都合にあわせて、休みの調整ができる環境で働けます。

当社では自分が働く現場での気づきや困ったこと、改善したいことなどを直接、スマートフォンなどで代表に伝えられる社内システムがあります。
毎月、各社員が1件は何かしらの提案や意見を上げることになっており、それに対して代表が1件1件、すべての提案に回答を返しています。毎月100件くらいの改善提案や気づきが上げられますが、代表がすべてに目を通し、例えば該当の現場に改善の指示を出したり、他の案を提示したりと、どこにも相談できずに現場が困る状態が続くことがないような仕組みを整えています。
「自分が働く職場をより良くしながら働きたい」と考える方にはピッタリの職場です！

入社後、まず目指していただくのは、お客様のご要望に臨機応変に対応できる商品知識が豊富な販売スタッフですが、ゆくゆくは店長として、店舗運営やマネジメントの領域で活躍をしていただくことを想定。西武池袋店をさらに盛り上げていただく役割を果たしていただきます。
その後はあなたの考えるキャリアプランに合わせて、ステップアップが可能。
もし、営業職に興味があれば、百貨店での経験を活かして、他の百貨店へ商品を提案するポジションなどで活躍いただくことも。
あなたの希望を尊重し、長く当社でキャリアを築いていただけるように支援していきます。