株式会社光トーヨー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社光トーヨーの過去求人・中途採用情報
株式会社光トーヨーの 募集が終了した求人
ルート営業(未経験歓迎/年休125日/残業月20h/転勤無)
- 正社員
- 転勤なし
【既存顧客がメイン】住宅メーカーやリフォーム会社に向け、アルミサッシ等の住宅資材を提案!
具体的な仕事内容
\このお仕事のPOINT/
★既存のお客様がメインなので飛び込み・テレアポなし!
★お客様からご連絡をいただく反響営業中心
★営業エリアは車で1時間以内の近距離なので、出張なし
★見積もりなど事務業務をサポートする専門スタッフが在籍
★8割以上の施工担当者が自社社員!技術的な質問のしやすさ◎
<仕事内容詳細>
製品のご提案や施工の打合せ、契約、現場調査、施工担当への共有までを担当します。
1人当たりの担当件数は40~50件ですが、実際に対応するのは30件程度。
営業エリアは埼玉東部がメインです。
※ゆくゆくは現場での打合せを対応することもあります。
《こんなエクステリア製品を提案します》
・アルミサッシ
・ドア
・エクステリア
・キッチン
・バスルーム など
当社で扱っている製品はリクシルのものがほとんどです。
《お客様について》
お客様は地域に根付いた企業様がほとんど。
住宅メーカーやリフォーム会社など、長くお付き合いのある企業様ばかりです。
<入社後の流れ>
先輩によるOJTや、eラーニングによるメーカーの商品研修、マニュアルなどで、業務を覚えていきます。
また、自社工事比率が高く、スキルの高い施工スタッフが揃っていることも成長を後押しするポイントの一つ。
分からないことは聞けばきちんと教えてもらえる環境があるので、完全未経験の方でも2年程度で独り立ちを目指せます。
チーム/組織構成
★直近1年の定着率100%!★
現在当社には4名の営業が在籍しています。
男性ばかりですが、男女ともに活躍できる職場なので、女性の方もご安心ください。
全員が埼玉出身で、地元に根差して働く誠実な人柄の社員ばかりです。
経験を積んだベテラン社員が多いため、しっかりと知識を吸収していくことができる環境があります。
【未経験歓迎】既存のお客様と長いお付き合いができる営業に挑戦したい方/地域に根付いて活躍したい方
<必須条件>
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■高卒以上
<歓迎条件>
■建築や建設業界経験がある方
■法人・個人問わず、ルート営業の経験がある方
《こんな方をお待ちしています!》
■円滑にコミュニケーションが取れる方
■責任感があり、誠実な対応ができる方
【転勤なし/マイカー通勤可】★「武里駅」より徒歩8分
埼玉県春日部市大場1354-6
8:00~17:30(所定労働時間8時間 休憩90分)
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
月給28万円~+賞与年2回(1年目は無支給)
※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。業界経験者は前職給与考慮します。
※月給には50時間分のみなし残業代(7万9000円~)を含み、超過分は別途追加支給。
《先輩の月収例》
★入社5年目/33歳/妻・子2人の場合
月収34万円(月給32万円+家族手当2万円)+交通費
\成果は収入・昇進に反映!/
人事考課制度を設けており、頑張りは正当な評価のもと、
収入や昇進に反映しています。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(公共交通機関は全額支給/車通勤は社内規定)
■家族手当(配偶者1万円/月、子1人につき5000円/月)
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収336万円
~
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■年齢給・勤続給あり
■人事考課あり
■スマホ・モバイル端末貸与
■マイカー借上げ制度(現在3名が利用中)
■各種スキルアップ・免許取得費用負担
■各種祝い金・弔慰金
■社員向け総合福祉団定期保険料負担
■予防接種料一部負担
■B1リーグ「越谷アルファ―ズ」ホームゲーム無料観戦可
<DX化も積極的に推進中!>
■出退勤管理アプリ導入
■入室時自動検温
■クラウド管理型アルコールチェッカー導入
■クラウド型施工管理アプリ使用
今後、情報共有アプリの導入も検討中。
直行直帰なども可能になるなど、さらなる業務効率化を進める方針です。
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
