株式会社オーディーシーの過去求人・中途採用情報

【IT業界未経験者大歓迎】金融系システムの安定稼働を支えるオペレーション業務をお任せします！
具体的な仕事内容
神奈川県厚木市、又は兵庫県神戸市にあるお客様先（データセンター）に常駐し、チームで協力しながら業務を進めていきます。
手順書やチェックリストに沿って作業を行うため、未経験の方でも安心して取り組める環境です！

☆――具体的な業務内容――☆
■システムの稼働状況／処理状況の監視
■異常発生時の確認、報告、対応依頼
■システムの起動・停止作業
■ツールを使用したジョブ（処理）の実行
■サーバやシステムの状態チェック
■関係各所との連絡・調整対応 など

☆★ 入社後の流れ ★☆

入社後はOJTを中心に、業務の基礎から段階的に習得していただきます。
未経験の方でも安心してスタートできるよう、
教育・フォロー体制を整えています。

▼まずは基礎から習得
・システムの仕組みや操作方法の理解
・業務の進め方の習得
・手順書・チェックリストに沿った実務対応

実務は明確なルールに基づいて進めるため、
着実に業務を覚えていくことが可能です。

▼段階的にステップアップ
習熟度に応じて担当業務の幅を少しずつ広げ、
独り立ちを目指していきます。
チームでフォローし合う体制があるため、
分からないこともすぐに相談できる環境です。

▼将来的には
・運用改善の提案
・後輩指導
・業務領域の拡大

などにも挑戦しながら、段階的にスキルアップしていくことができます。

チーム／組織構成
配属先は約20名で構成されており、20代～30代のオペレーターと、30代～40代の管理者が在籍中。
日々の業務はチーム単位で進めており、役割分担をしながら協力して対応しています。

また、サービス業や飲食業、事務職、測量士など、異業種から未経験で入社したメンバーも多数活躍中！
現在はITオペレーターとして経験を積み、エンジニアへキャリアアップしている社員もいます。
自社メンバーが中心のため、分からないことがあればすぐに相談できる環境で、コミュニケーションも活発。
互いにフォローし合いながら働ける職場です。

【学歴不問／第二新卒・未経験歓迎】★人柄・意欲重視★未経験からIT業界に挑戦したい熱意がある方！
【必須条件】
■基本的なPC操作ができる方

＜活かせる経験・スキル＞※必須ではありません。
◎システムオペレーション業務の経験をお持ちの方

＜このような方を求めています＞
・真面目にコツコツと業務に取り組める方
・コミュニケーションを大切にできる方
・チームワークを重視して働ける方
・新しいことにも前向きにチャレンジできる方
・向上心を持ち、主体的に学び続けられる方

※職種・業種未経験者歓迎
※第二新卒の方歓迎

＼★キレイな家具・家電付き社員寮あり★／
・社員寮月3万500円！
・配属先は、希望により決定します。

■神奈川県厚木市
※お客様先（データセンター）への常駐勤務となります。
［アクセス］
◎小田急線「愛甲石田駅」または「本厚木駅」よりバス
◎最寄りバス停：「森の里」
※マイカー通勤OK

■兵庫県神戸市
※お客様先（データセンター）への常駐勤務となります。
［アクセス］
◎三田線「岡場駅」より徒歩10分
（兵庫県神戸市北区藤原台北町）

＜本社＞
神奈川県小田原市栄町1-13-18 ODCビル


※社員寮あり（月3万500円）遠方からのご転職も大歓迎！
※受動喫煙対策：あり

1カ月単位の変形労働時間制
1カ月の総所定労働時間160時間
＜シフト例＞
・08:30～17:00（休憩60分）
・13:00～22:00（休憩60分）
・21:30～翌9:00（夜勤）

※上記は一例です。夜勤を含むシフト勤務となります。
※勤務は週3日～4日程度となります。

正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給20万円～30万円

※スキル・経験を考慮し決定します。
※残業代は全額支給します。

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収240万円
～360万円

■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■交通費全額支給（上京交通費も支給）
■健康診断
■資格取得支援制度
■資格手当（基本情報：月5,000円／応用情報：月1万円 ほか）
■寮制度あり
■自動車通勤OK
■健保組合加入施設の割引利用可
■副業・WワークOK

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※シフトによる交代制
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女問わず、取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）

運用オペレーションからスタートし、将来的にはシステムエンジニアやインフラ設計・構築など、より専門性の高いポジションへキャリアチェンジできる環境です。

日々の業務を通してシステムの仕組みを理解しながら、段階的にスキルアップが可能。
さらに金融システムに携わることで、お金の流れや仕組みに関する知識も自然と身につきます。

また、資格取得支援や手当制度も充実しており、学びをしっかりキャリアや評価に還元できます。

当社では、社員一人ひとりの将来を見据え、定期的にキャリア面談を実施しています。

日々の業務の振り返りだけでなく、
■どんなスキルを伸ばしたいか
■どのようなキャリアを目指したいか
といった希望も丁寧にヒアリング！
成長の方向性を一緒に考えていく体制が整っています。

目標に応じたアドバイスや配属調整も行い、自分に合ったキャリアを無理なく描くことができます。
そのため、未経験の方でも安心して、長期的に成長していける環境です。

女性がより一層社会で活躍できるような流れが広がる中、
当社では代表をはじめ、10年以上前から女性社員が多数活躍しています。

また、小田原Lエール（小田原市女性活躍推進優良企業認定制度）も取得。
女性がライフステージの変化に左右されず、いきいきと働ける環境を整えています。

＼産休・育休の取得実績も豊富／

「ライフプランに合わせて、どうキャリアを築けばいいか不安」
そんな悩みも気軽に相談できる環境です。