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制御盤の設計・製造/未経験歓迎/転勤なし/賞与年2回
- 正社員
- 転勤なし
工場の生産ラインで使われるロボットや設備を動かす『制御盤』の製造をお任せします
具体的な仕事内容
■具体的な仕事内容
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自動車や食品、医薬品など、多種多様な業界の工場の自動ラインの制御盤をオーダーメイドで制作します。
設計図をもとに分電盤・制御盤・ケーブル制作から配線まで製作全般をお任せします。※ライン作業ではありません
・外装の組立
└設計図をもとに、板金手配・電気部品の発注、組立
└分電盤・自動制御盤・操作盤の基盤パーツを組立
・配線
└取り付けた機器に配線
・検査
└設計図に沿って正しく配線されているかチェック
・動作確認
└通電し、設計図どおりか1つ1つ丁寧に確認
また、経験やスキル、希望に応じて
・制御盤の電気回路設計(ハード)
・制御プログラムの作成(ソフト)
といった設計業務にも携わることが可能です。
■入社後の流れ
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はじめは電線の端末の圧着やはんだごて作業、鉄板の穴あけ、ねじ締め作業など簡単かつ基礎的な作業から教えていきます。
道具の名前や扱い方、図面の読みかなど一から全て教えますので、完全未経験の方でもご安心ください。
全て手作業で行いますが、基本的な内容は3カ月程度で習得可能です!
基本から応用まで一連の工程が一人でできるようになるまでは3~5年。
育成前提の採用ですので、あなたらしく成長していってください!
◎将来的には海外出張も!
業務に慣れてくると、年2回のアメリカ・カナダへの海外出張へ行くこともできます!
\ここもPoint!/
◎転勤なし/マイカー・バイク通勤OK
◎賞与年2回(最低でも2カ月分支給)
◎夜勤なし/フレックス制
◎5日以上の長期休暇あり
チーム/組織構成
現在、社員は社長も含めて10名。
少数だからこそ、お互いに程よい距離感で過ごしています。
制御盤の製作は奥が深いので、お互いにこれはこうしたらどうかといった相談も活発です!
わからないことや困ったことがあればすぐに相談できる環境なので、未経験の方もご安心ください◎
男性ばかりのイメージがあるかもしれませんが、女性社員も活躍中です!
【高卒以上/未経験歓迎】人柄・意欲重視の採用です!モノづくりに興味がある方◎要普免(AT可)
<応募条件>
◎高卒以上
◎要普通自動車運転免許(AT限定可)
◎円滑に日本語でコミュニケーションを取れる方(日本語能力試験N1レベル相当の会話力をお持ちの方)
経験・スキルよりも人柄・意欲を重視しています。
モノづくりに携わりたい、技術を学びたい方は大歓迎です!
\このような方はぜひご応募ください!/
◎モノづくりに興味がある方、好きな方
◎コツコツ、モクモクとした作業が好きな方
◎手に職をつけたい方
◎素直な姿勢で業務に取り組むことができる方
<こんな経験・資格活かせます!>※必須ではありません
◎分電盤、制御盤の設計・製作・シーケンス制御の経験
◎AutoCADの使用経験
【転勤なし/マイカー・バイク通勤OK/U・Iターン歓迎】
本社:愛知県小牧市大字文津神子367番
<アクセス>
名鉄小牧線「味岡駅」より徒歩19分
※受動喫煙対策あり
◎出張について
・山梨県/茨城県/栃木県がメインです
・自宅と現場間の直行直帰OK
・年2回海外出張あり(アメリカ・カナダ)
※出張は一定期間業務に慣れてからお任せする予定です
フレックスタイム制
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/10:00~15:00
標準的な勤務例/8:30~17:30
◎休憩時間は10時から10分間、12時から1時間、15時から10分間の計3回あります!
◎残業時間は裁量により調整可能です
■平均残業時間
20時間
~40時間
正社員
※試用期間2カ月(待遇に変更なし)
月給23万円以上+残業手当+各種手当+賞与年2回
※経験・能力を考慮し決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(100%全額支給)
■職能手当(最大40,000円)※入社2年目以降支給
■役職手当(30,000~100,000円)
■出張手当
■賞与
年2回
最低でも2カ月分を支給(※業績による)
毎年支給しています!
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
以上
■社員の年収例
初年度例:年収420万円(基本給+各種手当+賞与年2回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(通勤距離に応じる)
■マイカー・バイク通勤OK(駐車場完備)
■資格取得支援制度(試験代を会社が負担)
└玉掛け・クレーン・フォークリフト資格など取得しています!
■制服貸与
■ピアスOK/ひげOK/タトゥーOK
■髪色自由/髪型自由
※清潔感があればOK
<休日・休暇>
■週休二日制
(日曜固定+第2・第4土曜)
■年末年始休暇
12/26~1/5(※2026年度)
■GW休暇
■夏季休暇
8/8~8/16(※2026年度)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社後すぐに10日付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
★お休みは毎年増やしていく予定です
★有給休暇が取りやすい環境です
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出典:doda求人情報(2026年10月時点)
