株式会社東京ダイケンビルサービスの過去求人・中途採用情報

【研修充実◎資格取得支援制度あり】オフィスビルやホテル、病院等の施設の点検・メンテナンス
具体的な仕事内容
担当施設を巡回し、チェックリストに沿って点検。設備が「安全に稼働しているか」「異常がないか」を確認し、建物の安全を支える仕事です！

【　具体的には…　】
・電気、空調、給排水、消防設備の点検やメンテナンス
└目視や異音チェック、消耗品交換など
・緊急時の修理工事の手配

※月／半年／年単位での点検や、自社対応の作業（停電作業・水槽清掃など）も担当します。

＜担当施設＞
オフィスビル、病院、ホテル、官公庁、美術館、工場など多様な施設を担当できます。

★手順に沿って進められます！
基本的に、点検も修理対応も「どの箇所を、どんなポイントで見ていくか」という点検表に沿って取り組めます。コツコツ取り組む姿勢が、活躍の第一歩です。

★重労働はなし！
屋内勤務中心で重労働なし！作業は基本2名体制で実施します。

【　入社後の流れ　】
・同期入社者と座学研修（5日間）
└設備の役割や安全に関する事を中心に学びます。
　▼
・配属、OJT
└経験豊富な先輩と共に働きながら実務を学びます。
　夜間対応は一定期間業務になれてからお任せしていきます。（おおよそ3カ月程度）
　▼
・独り立ち
└配属3カ月後から初級講座、中級講座などのフォローアップ研修を実施するほか、建物内外で行われる学習会、研修などにも参加できます。

★当社には未経験者をじっくり育てる社風が根付いています。「入社後すぐには活躍できなくて当たり前」というのが会社の考え。だからこそ、１年～２年をかけて焦らず自分のペースで、着実にプロを目指せます！

＜充実の資格取得支援あり！＞
まずは「電気工事士」の実技試験対策を実施。専任の講師がいるほか、練習用の材料も会社が用意します。講座に出席すれば“ほぼ合格”するので、資格手当や祝金を手にするチャンス。昨年10月からは筆記試験対策としてeラーニングを導入するなど、サポートを充実させています！

チーム／組織構成
★20代～60代まで幅広い年代が活躍中！
★40～50代で入社した人も多くいます
★1拠点あたり、平均10名程度が働いています
★女性社員も活躍中！女性専用休憩室を設けるなど安心して働いていただける環境です

【未経験歓迎／学歴不問／ブランクもOK】安定した環境でスキルを身に付けたい方大歓迎★人柄採用です！
＼これまでのご経験は一切不問です／
今回必要な経験や知識は一切ございません！
入社後の研修でしっかりとサポートしますので、未経験の方でもご安心ください。

＼このような方はぜひご応募ください！／
・コツコツ真面目に取り組める方
・これから資格をどんどん取りたい方
・手に職をつけたい方
・未経験から安定したキャリアを築きたい方

★元フリーター、元飲食店スタッフ、元アパレル店員など、さまざまな先輩が活躍中です！

【歓迎する経験・資格】※必須ではありません
・施設や設備管理の経験
・電気工事士
・電気主任技術者
・危険物取扱者（乙種4類）
・ボイラー技士
・建築物環境衛生管理技術者

★なるべく多くの方と面接したいと思っています！
選考で大切にしたいのは、「人の役に立つ仕事がしたい」「スキルを身につけたい」といった “頑張るキモチ”。あなたの期待に応えられる環境をご用意しています！

★転居を伴う転勤なし
★U/Iターン歓迎！
★東京・神奈川・千葉・埼玉勤務

※配属は希望を考慮

〈東京都〉◎積極採用中
東京都千代田区／東京都中央区／東京都港区／東京都新宿区／東京都台東区／東京都江東区／東京都目黒区／東京都渋谷区／東京都豊島区／東京都板橋区／東京都北区

〈神奈川県〉
神奈川県横浜市鶴見区／神奈川県横浜市緑区／相模原市

〈千葉県〉
千葉県八千代市

※一つの施設に常駐することがほとんどですので、複数現場の巡回はないことが多く、落ち着いて仕事ができます。

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

■ 勤務時間の例
日勤：8:30～17:30（実働8h・休憩あり）
宿直：8:30～翌8:30（実働16h・休憩あり）
※宿直は一定の習熟期間後に担当いただきます。
※宿直後は「明け休み（明休）」となります。
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間2カ月（期間中の待遇に変動なし）

月給22.8万円～31.5万円+各種手当＋賞与年3回
※残業代100％支給
※資格を取れば毎月昇給も！
※経験・能力・スキル等を考慮して決定します。

【先輩社員の月収例】
20代　26万円（社歴3年:2級ボイラー、危険物乙種4類）
30代　34.2万円（社歴8年:ビル管、電工2種、エネルギー管理士）
40代　38.4万円（社歴15年:責任者、ビル管、冷凍1種、電工1種）
50代　44.3万円（社歴24年:責任者、ビル管、ボイラー1級、自衛消防）

★資格取得で給与UP★
入社3年以内に指定の資格を取得したら、基本給が約3万円UP！実際に入社3年で年収が80万円以上UPした先輩も。その後も資格を取得すれば、入社4年で入社時と比べ年収100万円UPも可能です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給（上限：15万円／月）
■宿直手当／時間外手当
■資格手当
■資格選任手当
■責任者手当
■現場手当

■賞与
年2回
（7月、12月）＋期末賞与（3月※直近20年以上支給実績あり）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
480万円／47歳（入社7年目／前職：エンジニア）
440万円／37歳（入社4年目／前職：店舗スタッフ）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ベースアップ年1回（7月）
■退職金制度（60歳までに5年以上勤務された方が対象）
■U・Iターン支援制度
■介護休業制度（最大93日取得可能 ※要件あり）
■雇用延長制度（75歳まで5年延長可能※規定あり）
■慶弔見舞金
■傷病手当
■災害見舞金
■永年勤続表彰
■人間ドック補助
■ワクチン費用補助
■保養所あり
■歓送迎会、忘新年会等の実施補助
■作業着等貸与

◎充実の資格取得支援制度
・第二種電気工事士：祝金5万円（入社1年半以内の取得）
・2級ボイラー技士：祝金5万円（入社1年以内の取得）
・危険物乙種四類取扱者：祝金2万円（入社1年以内の取得）
・第三種電気主任技術者：祝金5万円／資格手当月1万円
・第三種冷凍機械責任者：祝金1万円／資格手当月3千円
└その他、多数の資格に適用あり

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
月8～11日（シフト制）※希望を考慮します
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給取得率87％）
＼有休取得で連休もOK！／
設備職の有休取得率はなんと【87％】！
有休と公休を組み合わせて、連休を取る人もたくさんいます！

＼月の約半分は自由時間！／
宿直は仕事に慣れてきてから担当。宿直の翌日は、必ず明け休みです（朝帰宅し、その日1日は休み）。日中の時間を活用できるため、「自分の時間が増えて嬉しい」と好評です。

＜午前＞
▼8:30～／朝礼・引き継ぎ（作業内容の確認や安全衛生ミーティング）
▼9:00～／日常点検（コツコツ点検＆結果を記録）
▼10:00～／月例点検・作業・お客様対応
⇒定期点検のほか、「室温を下げてほしい」などのお客様の要望にも応えます。
▼12:00～／お昼休憩

＜午後＞
▼13:00～／月例点検・作業・お客様対応
▼16:00～／日常点検
▼17:00～／夕礼・引き継ぎ
▼17:30～／退社

《宿直の場合》
上記【1日の流れ】に加え、翌朝まで勤務となります。休憩時間も長くなるため、資格取得に向けた勉強など、時間を有効的に使うことが可能です。