プラント機工株式会社の過去求人・中途採用情報

【業界トップクラスの働きやすさ】公共インフラの施工管理をお任せ◆年休125日◆在宅OK◆夜勤なし
具体的な仕事内容
生活に欠かせない「水」のライフラインを守る、
浄水場やポンプ場などの水処理プラント建設、
改修工事のマネジメントをお任せします。

◆仕事内容
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★現場で手を動かすのではなく、
プロジェクトの【監督＆調整役】です！
▼オフィス
・必要な材料・資材のオーダー
・計画書や見積もりの作成
▼現場
・職人さんとの打ち合わせ・段取り確認
・現場の巡回、安全チェック　など
※公共案件がメイン・DX化を進めているため、
　残業時間が少なく、無駄のない働き方を実現できています！

◆未経験からでも着実に成長できる体制
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◎step1
～6ヶ月：先輩に同行し、基礎と業務フローを習得
※詳細は原稿下部の【入社後半年間の流れ】をご確認ください！
◎step2
6ヶ月～1年：小規模案件の一部管理を担当
◎step3
1～2年目：比較的小規模な案件を主担当として管理
◎step4
3年目以降：中規模以上の案件を任され、一人前に！
※直近で未経験入社5名中3名が、2年以内に独り立ちを果たしています！

＼Point！／
◎スケールが大きく、やりがいがある仕事
暮らしに不可欠な「水」のライフラインを支える
公共工事がメインです。
50年先の未来を創る使命感を実感できます。

◎チームの結束感と、やり遂げる達成感
少人数のため、営業や協力会社との距離が近く、
結束力は抜群！一人で抱え込まず「周囲を頼れる方」ほど
活躍できます。全員で協力して
無事に完工したときの絆と達成感は格別です。

◎負担の少ない「1現場1監督制」
当社の最大の特徴は、1つの現場を専任する体制。
人員体制と受注量を適切にコントロールしているため、
複数現場の掛け持ちが発生しません。
★未経験の方は特に、担当現場に集中して経験を積むことができ、
一つひとつの業務を着実に習得できます。

チーム／組織構成
工事部門は計16名。
東京支店：5名
大阪支店：11名

20代4名、30代6名、
40代2名、50代2名、
60代2名と幅広い年代が活躍中。

★DX推進でコミュニケーションもスマートに
クラウドストレージやオンライン会議、
電子データによる図面・書類管理を積極導入中。
今後もDX推進を継続していきます！

【学歴・経験・資格不問】入社時に専門スキルや経験は一切必要なし◆「手に職をつけたい」未経験の方大歓迎
◆普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

／
学歴・経験・資格一切問いません！
完全未経験大歓迎☆彡
＼

＜こんな方を歓迎します！＞
・資格取得を目指している
・施工管理に興味がある
・安定した環境で働きたい方
・しっかり休める環境で働きたい方
・大きなモノづくりに興味のある方

施工管理・現場経験者の方はもちろん歓迎ですが、
必須ではありません。
他業界での実績を活かして活躍したい方もぜひご応募ください！

「働きやすい環境が良い」
「スキルアップもしたい」など、
なんでも気兼ねなくお話ししてください！

フランクな面接が自慢です♪

【転勤なし／直行直帰OK！／在宅勤務制度あり】
東京支店または大阪支店（本社オフィス）
★現場へは直行直帰OK
（交通費、高速代、燃料代、希望者は車支給、自家用車使用の場合は手当あり）
★勤務地は希望を考慮し決定いたします。

【東京支店】（2026年4月1日より新オフィスに移転！）
東京都中央区銀座4丁目10番16号 シグマ銀座ファーストビル8階
◎東京メトロ銀座線「銀座駅」より徒歩5分
◎東営地下鉄浅草線「東銀座駅」より徒歩1分
◎JR山手線「有楽町駅」より徒歩10分

【大阪支店（本社オフィス）】
大阪府大阪市中央区北浜2丁目5番13号 北浜平和ビル5階
◎Osaka Metro堺筋線・京阪電気鉄道京阪本線「北浜駅」より徒歩5分
◎Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩7分

／
10月より新オフィスに移転予定です！
（大阪府大阪市中央区淡路町3丁目　最寄り駅：本町駅、淀屋橋駅、堺筋本町駅）
＼

※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

【東京支店】
■フレックスタイム制
フレキシブルタイム／7：00～10：00、16：00～20：00
コアタイム／10：00～16：00
標準的な勤務例／8：30～17：30

【大阪支店（本社オフィス）】
■8：30～17：30（実働7時間45分／休憩75分）

※施工管理は現場の勤務時間に準ずる

／
約8割が公共工事だから土日祝休み！
土日施工不可・17:30完全退場などの
現場ルールを徹底しています。
＼
■平均残業時間
6時間

程度

正社員
※試用期間3カ月間あり
（この間の給与や待遇に差異はありません）

【東京支店】
■未経験：月給27万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回
■経験者：月給30万円～55万円＋各種手当＋賞与年2回

【大阪支店（本社オフィス）】
■未経験：月給25万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回
■経験者：月給28万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回

※上記給与にはいずれも固定残業代（月30H分／金額は下記）を含み、超過分は別途全額支給いたします。

【東京】
・未経験：5.2万円～5.8万円
・経験者：5.8万円～10.6万円

【大阪】
・未経験：4.8万円～5.4万円
・経験者：5.4万円～ 9.6万円

※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします

＜未経験者の年収例＞
400万円～480万円

◎1人で現場を担当できるようになれば、
入社3～5年で年収500万円以上も可能！

年齢や勤続年数だけではなく、
能力、資格取得、お客様からの評価、
後輩育成への貢献などを総合的な判断で
年収600万円～700万円も目指せます。

＜ さらに... ＞
各種資格取得費用は会社が全額負担！
手に職をつけながらキャリアアップできる環境です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■時間外手当（超過分支給）
■出張手当
■家族手当（配偶者：5,000円、子：5,000円／月）※規定あり
■住宅手当（10000円／月）※規定あり

★仕事に必要な資格は、入社後に取得することが可能です。（費用は会社負担）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社員の年収例
【年収500万円】30歳／未経験入社4年／主任
【年収650万円】40歳／経験入社15年／課長
【年収350万円】25歳／未経験入社1年／一般職

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（資格試験の受験費用を全額負担します）
■再雇用制度
■ベネフィットステーション加入
■退職金制度
■従業員持株会制度（配当実績あり、前年配当利回り60%の高配当）
■ネットフリックス利用制度　★NEW★

＜年間休日＞
125日
（平均）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
※会社カレンダーにより出勤日あり／振替休日あり
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
（2日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
【有給休暇消化率が高い！】
気兼ねなく取得出来る風土もあり、
なかには「取りすぎて足りなくなった…」という社員もいるほど！

★5日以上の連休取得も可能です

先輩に同行し、毎日「決まったルーティン」を繰り返すことで、
未経験からでも焦らず確実に基礎を学びます。

【1日の基本サイクル】
□ 始業前：当日のコンディション（天候・人員・資材など）をチェック
□ 作業前：安全第一！要点を絞ったショートミーティング
□ 日中 ：現場の巡回、進捗・安全確認、記録用写真の撮影
□ 終業前：残りの工事や現場の片付け状況を確認
□ 終業後：翌日の準備をして終了（残業は月平均6hと少なめです）

まずは日報の書き方や図面の見方から。
徐々に、工程表の作成や職人さんとのコミュニケーション、
コスト管理など、独り立ちするためのスキルを一つずつ身につけていけます。

東京の支店はまだ新しく、
これから一緒に職場を作っていく段階です。

大阪は組織が出来上がっている状況ですが、
オフィスを移転したりとより改革中。

若手社員が増え、会社全体も若返り、
ここ数年で全社の平均年齢は約10歳ダウン！

また、確かな実績に裏打ちされた
経営の安定感があるからこそ、
時代に合わせた福利厚生を次々と実現しています。