サンクスラボ株式会社の過去求人・中途採用情報

【売り込み無用&ノルマなし】地域の皆さまと信頼関係を築くお仕事★情報提供や自社サービスのご紹介
具体的な仕事内容
地域の医療機関や行政と関係を築きながら、「働きたい」という想いを持つ障がいのある方とサンクスラボの就労支援事業所をつなぎ、働くきっかけを届けていく仕事です。

■具体的な業務内容
・医療機関／行政／福祉事業所への訪問・関係構築
・ご紹介いただくための信頼関係づくり
・就労支援事業所のご案内・利用調整
・イベントの企画・運営（接点づくり）

＼サンクスラボで働く魅力／
あなたの「やってみたい」という気持ちを大切にしながら、
一歩ずつ成長していける環境があります。

★ 未経験でも安心してスタート
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入社後は福祉分野の基礎知識や業務の流れを学ぶ研修からスタート。
段階的に理解を深めながら、無理なく始められます。

★ 先輩と一緒に進めるOJT体制
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研修後もすぐに一人で任せることはなく、
先輩社員に同席してもらいながら業務を進めていきます。
困ったときもすぐに相談できる環境です。

★ アイデアを形にできる仕事
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イベント企画や接点づくりにも関わることができ、
自分の考えを活かしながら取り組める面白さがあります。

★ キャリアの幅も広がる環境
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新しいポジションのため、組織づくりにも関われます。
将来的にはマネジメントにも挑戦できる環境です。
誰かのために動くことが、 自分自身の成長にもつながる仕事です。

★ ノルマ・売り上げ目標なし◎
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数字に追われず、自治体や施設の方と
じっくり向き合うことができます。
がつがつした営業は苦手、という方こそ活躍できます！

チーム／組織構成
＼20代～30代のメンバーが大勢活躍中／
ホテルのスタッフやアパレル勤務など、先輩たちの前職はさまざま。
入社後にスキルや知識をゼロから身につけ、社会貢献度の高い仕事にプライドを持って活躍しています！

※女性の管理職も活躍しています

【対象者全員と面接します】人と話をすることが好きな方★経験・学歴不問★要普免★第二新卒歓迎
必要なのは「普通自動車免許（AT限定可）」ひとつだけ。それ以外に特別なスキルや経験は要りません。

できるだけ大勢の方とお話をしたいと考えているので、運転免許をお持ちの方であれば書類選考はなく面談に進んでいただけます！

＼こんな方をお待ちしています／
★コミュニケーションスキルに自信がある
★人と話をすることが好き
★社会貢献度の高い仕事がしたい
★ホスピタリティーを追求したい

★九州・広島・東京・千葉で同時募集
★マイカー通勤可能
★U・Iターン歓迎&転勤なし

ご希望を尊重して下記拠点より配属先を決定。
直行直帰もOKです！

＜九州＞
■小倉オフィス／福岡県北九州市小倉北区浅野
■久留米オフィス／福岡県久留米市東町
■諫早オフィス／長崎県諫早市永昌東町
■熊本オフィス／熊本県熊本市中央区安政町

＜広島＞
■広島オフィス／広島県広島市中区基町

＜関東＞
■淡路町オフィス／東京都千代田区神田須田町
■柏オフィス／千葉県柏市柏

受動喫煙対策：オフィス内禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

■1日の流れ（例）
09:00　メール確認
10:00　病院訪問
12:00　ランチ
14:00　福祉施設訪問
16:00　利用希望者への説明
17:30　事務処理
18:00　退勤

※上記は一例です。訪問予定や説明会対応などにより、
日によってスケジュールは変動します。
■平均残業時間
2.1時間

（原則定時退社です！）

正社員
※試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）

年俸336万円～466万円（固定残業代含む）
※12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万3004円～9万7274円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。経験やスキルを考慮して決定します

＼早期キャリアアップがかなう！／
中長期的に100拠点オープンを目指しているので、ポジションが豊富で早期キャリアアップが可能です。
また、IT部門や管理部門へのジョブチェンジも可能。長期スパンで理想のキャリアが描けるフィールドです！

■賞与
あり（2023年、2024年ともに業績好調でインセンティブを支給！）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収336万円
～466万円

■社員の年収例
【年収】400万円（経験2年／リーダー職）
【年収】500万円（経験4年／グループ長）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（規定あり）
■出張手当
■服装・髪型自由
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■当社運営のネットショップでの社員割引購入制度
■結婚祝い金（3万円～5万円）
■出産祝い金（3万円）
■表彰制度（半期に1度・賞金あり）
■勤続表彰制度（3年：3万円／5年：5万円／10年：10万円）
■毎年、社員の家族宛に社長からお歳暮贈呈
■研修制度（AI研修、業界研修など）

＜年間休日＞
127日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
★リフレッシュ休暇（年3日）
★5日以上の連続休暇取得可能

＼オンとオフ、どちらも大切にできる／
しっかり働きしっかり休む、そんなメリハリのある生活を理想としています。
土日祝休みはもちろん、有給休暇の取得もスムーズ。
男女ともに育休実績があり、子育て中の方も無理なく力を発揮できる職場です。

▼オリエンテーション（5日間）
会社概要や事業目的のほか、福祉業界特有の専門用語など、実務に必要な基礎知識をじっくり学んでいきましょう。

▼OJT（1～2カ月）
先輩によるマンツーマンの同行研修がスタート。地域の方々へのごあいさつ回りを通じて、仕事の流れや訪問先での振る舞い、担当エリアの特性を把握します。

▼独り立ち（3カ月～半年）
早ければ3か月、遅くとも半年以内の独り立ちを目指します。もちろん、分からないことは何でも相談OKです。

※この他、スキルアップのために、社内でAI研修や業界研修を用意しています！