株式会社ダイブの過去求人・中途採用情報

【未経験でも大丈夫！】グランピング施設の運営業務全般をお任せします！
具体的な仕事内容
「地方創生に関わる仕事がしたい」
「観光や宿泊業界に興味がある」
「環境を変えて、新しいキャリアに挑戦したい」
そんな方に向けたポジションです。
当社は、観光地ではない地域に新たな価値を生み出す「地方創生事業」を展開しています。

【当社が運営するグランピング施設について】
非観光地の公共施設を利活用し、再生・収益化に成功した「地方創生事業」の一環となるグランピング施設です。
BBQ、焚き火、テントサウナなどのアクティビティが楽しめる設備が整っており、農作物の収穫や釣りをはじめ、自然を丸ごと楽しむことができます。

【少しずつ慣れていけばOKです！】
まずは現場を知ることから！できる仕事からお任せしていきます！
◆接客対応（宿泊・食事・体験の現場対応）
◆清掃・ベッドメイキング・簡単な調理補助
◆予約管理を含む事務業務　など

ある程度慣れてきたら、以下の業務にも挑戦！
◆アルバイトスタッフの育成・シフト管理
◆在庫管理／備品管理　など

一通り、仕事の流れを掴んだら…
◆地域住民・外部業者との交渉と調整、連携
◆お客様満足度の把握、向上・改善に向けた施策立案・実行、業務改善　など

＜＜★Point＞＞
すべての業務をひとりで担うわけでなく、支配人（施設責任者）やアルバイトスタッフと協力しながら取り組んでいただきます。

【キャリアアップも応援！】
宿泊プランやアクティビティの立案、SNSや自社WEBメディアの活用などにも、どんどんアイデアを出して、ひとつでも多くの企画をカタチにしていきましょう。
施設の仲間や本社のメンバー、そして地域の方々や自治体の方々と協力することで、新たな発見がきっとあるはずです。顧客満足度を高めることを意識しながら、積極的に意見を交換していってください。

ゆくゆくは、支配人候補・支配人や複数施設を統括するポジションへのステップアップも可能です。そのほか、「本社の企画・管理担当」への異動や、当社が運営するほかのグランピング施設への異動も可能性があります。

チーム／組織構成
一緒に働く仲間は、20代前半～30代半ばのスタッフが中心です。「ザランタンあば村（グランピング）」には現在、2名の正社員がおり、常時7～8名のパート・アルバイトスタッフが出勤し、施設を運営しています。

未経験歓迎！田舎暮らしを通じて、新たな発見をしたい方、歓迎！お客様目線で行動できる方、歓迎！
【必要な資格・経験】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※学歴不問

【以下いずれかに該当する方は大歓迎！】
・アウトドア体験や田舎暮らしが好きな方
・観光業界・宿泊業界に興味がある方
・環境を変えて新しいことに挑戦したい方
・「誰かに喜んでもらいたい」という気持ちを大切にできる方
・一つの業務に縛られず、幅広く色々なことに挑戦してみたい方

【以下の経験も活かせます】※なくても歓迎します！
・ホテルや飲食店、販売店などでの接客経験
・チームリーダーや後輩指導の経験

単なる施設運営ではなく、
「地域の魅力をどう届けるか」を考えながら、体験価値をつくっていくポジションです。

仕事には、接客や清掃、施設の修繕から企画の立案まで色々なものが含まれています。地域の方々との会話を楽しみつつ、フットワークが軽く、柔軟に対応できる方に来ていただけると嬉しいです！

【社用車貸し出しあり／転勤なし】
勤務地は面接の中で相談し決定いたします！

【ザランタンあば村】
■岡山県津山市阿波3108-4

【ザランタン東かがわ】
■香川県東かがわ市引田3066-1

【ザランタン三瀬高原】
■佐賀県佐賀市三瀬村藤原3890‐1

【ザランタン芦別】
■北海道芦別市旭町油谷１１

【ザランタン鹿沼】
■栃木県鹿沼市入粟野991

【ザランタンひたち大宮】
■茨城県常陸大宮市山方5858-13

★原則転勤なし
ご希望される場合は転勤も相談可能です。
加えて将来的には本社（企画・管理）などへのキャリア展開も可能です。

6:00～22:00の間でシフト制（休憩1時間／実働8時間）

正社員

月給21万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万2000円～支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※能力を考慮の上、優遇いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■子供手当（1子につき月1万円）

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
・350万円／新卒1年目／月給21万円×12ヶ月＋賞与年2回（40万円×2回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内ベンチャー制度【New-1グランプリ】
■社内自己啓発セミナー【ダイブカレッジ】
■服装自由
■社用車あり
こちらで仕事を始めてすぐの頃は、車をお持ちでない場合もあると思います。そんな時は社用車を活用できますので、普段の生活には困らないと思います！

【節約できる社宅あり！】
グランピング施設近くで通勤に便利！
水光熱費含む家賃はすべて会社負担！

【研修制度が充実！】
部署研修を定期的に実施！新しいやり方や考え方を学びながら、常に成長できる環境があります◎
■New-1グランプリ
社内ベンチャー制度のひとつで、新規事業を提案することができるイベントです。年に1回開催され、参加メンバーの9割が入社3年未満の若手社員。社歴や経験に関係なく参加できるのが特徴で、提案されたアイデアをもとに「地方創生事業」が実現されるなど、実績も充分です。

■ダイブカレッジ
独自のオンライン自己啓発セミナーで、その特徴は「社内のメンバーを講師として招く」ことにあります。身近なメンバーはもちろん、普段会わないメンバーから刺激を受けることができます。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（半休制度あり）
■リフレッシュ休暇
■ハネムーン休暇

私たちは、豊かな自然に恵まれながらも、人材不足などさまざまな理由により、衰退していく地方地域の魅力を再定義する取り組みを行っています。
グランピング施設の運営もその一環で、ある施設では、宿泊されたお客様へ特産品のいちごの収穫体験を提供するために、地域の事業者との連携を企画。貴重な品種のいちごをプレゼントしていただき、お客様にご好評をいただきました。
また、来客数が増えたことにより事業者の方からも喜びの声をいただくことができました。その結果、事業者の方から余剰のいちごの利活用をご相談いただき、スイーツに加工してグランピング施設のカフェで販売するなど、新たなサービスの可能性も広がっています。

夏には、地元の方が所有する畑を活用させていただき、農作物の収穫体験を実施しています。
畑の活用以外にも、薪や食材を地域から仕入れており、日頃から地域の事業者の皆さんに支えられています。
地元のおじいちゃんが、施設にふらっと立ち寄られることも多く、都会から来てくれた子どもたちに「竹とんぼ」の作り方を教えてあげ、子どもたちが青空に飛ばして歓声を上げる…そんなほのぼのしたワンシーンに出会うこともあります。
地元の方からは「子供や若者との交流が増えて嬉しい」「元気をもらっている」という声をいただいており、地域の中での私たちの役割の広がりを感じています。

生活費を抑えたいという方には向いています。例えば、東京近辺の一般的な暮らしを考えると…
■家賃：8万円
■光熱費：1万5000円
という具合に固定費だけでも10万円近くかかるのが普通ですが、これらがゼロになるので、大幅な節約ができると思います。

ただその分、寮は多少ワイルド(？！)ですが、寮費無料・光熱費無料により、生活コストを抑えながら働ける環境です。自然豊かな環境で、都市部とは異なる暮らしを経験できます。
場合によっては「修繕しながら古民家に住む」といったケースも考えられます。別の言い方をすれば、ある程度のリフォームは可能なため、それも含めて、楽しめる方に来ていただけると嬉しいです！