コムシスモバイル株式会社の過去求人・中途採用情報

【経験・スキルを活かせる】通信インフラ設備の施工・試験・設備調整を担当
具体的な仕事内容
◇通信をつなぐための仕事
　￣￣￣
お任せするのは、通信設備の施工・試験・設備調整業務。
スマホやインターネットがつながるために必要な設備を扱うため、社会に欠かせないインフラを支える仕事です。

案件は大手通信キャリアや金融機関などに携わる者が中心。
最近では、より上流から案件を直接受ける機会も増えてきており、安定した依頼が寄せられています。

＜現場例＞
・ビルの屋上
・通信設備が設置された施設
・駅構内
・大手企業の建物など

★原稿下部では主要取引先も記載しています

◇技術者として腕を磨く
　￣￣￣
当社の特徴は、”一人前の電気通信技術者”を磨き上げること。
現場経験を積むほどできることが増え「設置だけ」「試験だけ」ではない、幅広いスキルが身についていきます。

将来的には、設備設計や図面作成、設備構築まで担当範囲を広げることも可能。
「技術者として成長したい」
「現場で長く活躍したい」
という方にピッタリの環境です。

【具体的には】
　￣￣￣￣￣
■無線装置や通信設備の設置、取付
■配線、ケーブル接続などの施工業務
■装置の試験・確認
■不具合やエラー発生時の原因調査・設備調整
■作業前の打ち合わせ

★将来的には、設備設計や図面作成にも挑戦可能です

＼POINT／
　￣￣￣
◎経験に合わせてスタート
入社後は、あなたの経験や資格、得意なことに合わせて案件をお任せします。
施工経験がある方は現場作業から、試験や保守の経験がある方は設備調整やトラブル対応からスタートすることも可能です。

もちろん、装置の取り扱いや仕事の進め方は入社後にしっかり教えていきます。
現場ではベテランの先輩と一緒に動くため、「特殊な設備を扱うのは初めて」という方も安心です。

◎働き方も安定
大手案件が中心となるため、急な呼び出しや無理な納期に追われることはほぼなし。
年間休日125日以上で、無理なく働けることも魅力です。

チーム／組織構成
◎安心のチーム制
現場は3～4名ほどのチーム制。事前に役割分担を行い作業を進めます。
困ったときはすぐに相談できる距離感のため、一人で抱え込むことはありません。

また技術志向のメンバーが多いことも当社の特徴。
分からないことをそのままにしない文化があり、ベテランも気さくに教えてくれます。

【経験者・資格保持者優遇】通信工事・電気工事・設備工事などの経験をお持ちの方／学歴不問
【対象となる方】
▽下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方
■通信工事・電気工事・設備工事などの経験をお持ちの方
■第二種電気工事士・工事担任者一種・１級陸上特殊無線技士などの資格をお持ちの方

※社会人経験10年以上の方、ブランクのある方も歓迎します。

【こんな方はぜひご応募ください】
・施工管理だけでなく、現場で技術を磨きたい
・安定した会社で将来も長く活躍したい
・大手案件に携わりながら、誇れる仕事がしたい
・働きやすさも収入もどちらも大切にしたい

★人柄・意欲重視の採用
面接はお互いのことを知り合う機会にできればと考えています。
あなたのこれまでのことや、当社で叶えたいこと、ざっくばらんにお話しください。
お会いできるのを楽しみにしております。

【全国エリア募集】
※当初は首都圏エリアの配属となります

■首都圏エリア
【東京】
東京都港区港南5-4-30

【神奈川】
神奈川県相模原市緑区大山町7　3F

【埼玉】
埼玉県さいたま市南区内谷6-2-8

【栃木】
栃木県宇都宮市平出工業団地3番地10

■東北エリア
宮城県仙台市若林区清水小路8-36

■信越エリア
新潟県新潟市西区的場流通2-4-1

■関西エリア
大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10

■中国エリア
広島県広島市西区大芝3-5-22

■九州エリア
福岡県福岡市博多区千代2-15-12

※各拠点受動喫煙防止対策あり

8:30～17:00（所定労働時間7.5時間／休憩60分）
※配属先の現場事務所によっては9：00～17：30（実働7.5時間）となる場合もあります。
※担当案件によって夜勤となる場合がございます。
■平均残業時間
28時間

正社員
入社後６カ月間は試用期間となります。
※労働条件、待遇は変わりません。

月給25万3000円以上+各種手当+賞与年2回

▽25歳 年収モデルケース
年収500万円以上可能

※経験・スキルを考慮し当社規定に基づき決定。時間外労働分は全額を支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・時間外手当
・通勤手当
・家族手当
・地域手当
・役職手当

■賞与
年2回
（夏・冬)　※計5.5カ月分（2024年度実績）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収430万円
～（※25歳経験者を想定）

■社員の年収例
年収480万円（25歳／経験者／残業20H平均）
年収580万円（35歳／経験者／残業20H平均）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅・家賃補助制度あり
■出生一時金
■育児・介護のための短時間勤務制度あり
■制服・スマホ・PC貸与
■受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
■資格取得支援制度あり（通信教育の補助）
■資格取得奨励金
※難易度（SランクからEランク）により、一時金として25万円から2万円
■各種研修・講習会充実
■社内検定制度あり
【マイスター制度】
マイスターとは、技術者として優れた技術・技能を持ち、豊富な施工経験とその人格・見識により、社内外からの評価も高く、指導的立場にあると認められる社員に与えられる称号とする。

★設計マイスター
★施工マイスター
★試験マイスター
★ミドルシニアマイスター：２つの分野を取得した者
★シニアマイスター：全ての分野を取得した者

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※休日出勤が発生した場合は代休を取得
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（平均有給休暇取得日数13.8日）
■産前・産後休暇
（男性の取得実績あり）
■育児休暇
（男性の取得実績あり）
■介護休暇
■5日以上の連続休暇取得可能
■勤続特別休暇（10年、20年）
10年：クリエイティブ休暇（5日）+旅行券 or 現金5万円
20年：リフレッシュ休暇（10日）+旅行券 or 現金10万円

■株式会社ドコモＣＳ
■日本コムシス株式会社
■サンワコムシスエンジニアリング株式会社
■株式会社ＴＯＳＹＳ
■株式会社ＳＹＳＫＥＮ
■日本エコシステム株式会社
■株式会社つうけん
■ＮＤＳ株式会社
■北陸電話工事株式会社　ほか