新幹線メンテナンス東海株式会社の過去求人・中途採用情報

【日勤のみ・面接1回！】【8割未経験スタート】東海道新幹線の車内清掃／第二新卒やブランクも歓迎！
具体的な仕事内容
清掃＝体力勝負、だと思っていませんか？
実際は「10分作業＋待機・休憩」を繰り返す、体力的な負担が集中しない仕組みです。

【この仕事が選ばれる理由】
・未経験スタート8割、2人1組で作業
・日勤のみ、残業ほぼなし
・月収25万円以上可能、賞与支給実績あり
・JR東海グループ／70歳まで再雇用可

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仕事内容
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＼無理のない働き方ができる作業内容です！／

東京駅で、新幹線車内の清掃・整備を行います。
作業は短時間で集中 → 待機・休憩を繰り返すスタイル。
「動き続ける仕事」ではありません。

【具体的な仕事内容】
・降車されるお客さまへのご挨拶
・座席回りのゴミ回収
・座席の転向
・背もたれカバーの目視確認
・「エクスプレスサーモット（座席濡れ検知装置）」を使用し座席が濡れていないかチェック
・床面のモップ掛け
・車内トイレや洗面台の清掃　など
※重い機材の持ち運びはありません
※補助器具を使用し、作業負担の軽減に取り組んでいます

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1日の流れ（例）
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▼早番の一例
7:30　出勤・準備
↓
新幹線到着
└ 10分程度でチーム作業（清掃）
↓
20～30分ほど待機・休憩
↓
次の列車対応
※これを繰り返します
⇒体力的な負担が集中しない仕組みです。

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未経験でも安心な理由！
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座学2日＋実技1日＋現場研修約2週間
マニュアルを常時携帯可能
必ず2人1組で作業
独り立ち後も先輩がフォロー

「覚えることが多すぎて大変…」という声はほとんどありません。

チーム／組織構成
8割が未経験スタート！
前職は飲食・販売・事務・軽作業・サービス業など、多種多様な業界出身者が多数活躍しています。
◎女性リーダー・管理職も活躍中

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雇用形態・キャリアについて
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入社時は契約社員ですが、勤続1年経過後から正社員登用試験を受験可能です。
実際に、正社員として長く活躍している社員も多く、安定したキャリアを築ける環境が整っています。

【未経験歓迎／学歴不問】ブランクも歓迎！東京駅で新幹線と働きませんか？コツコツ作業が好きな方大歓迎
＼＼こんな方を歓迎します／／
◎販売、接客、サービス業の経験を活かしたい方
◎人に気持ちよく過ごしてもらう仕事が好きな方
◎直接接客だけでなく、裏方から支える仕事に興味がある方
◎未経験からでも誇りを持てる仕事に就きたい方
◎チームで品質をつくる仕事がしたい方
◎東京駅や新幹線に関わる仕事に魅力を感じる方

＜先輩の入社理由は？＞
「新幹線に携わる仕事がしたい」
「JR東海グループの安定した環境で働きたい」
など、さまざまな理由で入社した先輩が活躍中！

※第二新卒歓迎
※社会人歴10年以上の方・ブランクのある方も歓迎

面接時に仕事内容についてお聞きしますので、この求人の「具体的な仕事内容」欄に目をお通しください。志望理由も伺いますが、新幹線が好きや私生活との両立のしやすさなど、正直に答えていただいて問題ありません。

【転勤なし】★正社員登用実績あり★
【東京駅での新幹線車内清掃をお任せ】

・所在地：東京都千代田区丸の内1-9-1
※屋内原則禁煙

7:30～21:30の間でシフト制（実働7時間30分 休憩60分）

以下の時間帯でのシフト制
・7:30 ～ 16:00
・7:40 ～ 16:10
・7:50 ～ 16:20
・8:00 ～ 16:30
・11:40～20:10
・12:40～21:10
・12:50～ 21:20
・13:00～ 21:30

※各早番・遅番の時間帯は固定ではなく、上記シフトをローテーションしながら担当します。
（シフトは毎月25日に翌月分を決定）
※ローテーション制ですが、生活リズムが大きく崩れないよう配慮されています。
※二重就業（ダブルワーク）不可
■平均残業時間
0時間

～5時間以下　※残業ほぼなし

契約社員
※試用期間2カ月（条件に変更なし）
※4月または10月から1年更新／更新あり

★正社員登用実績多数★
・会社や仕事内容についての筆記と面接による試験です
・勤続1年経過後に受験資格（59歳まで）

＜月収例＞
25万2,840円（1万2,040円／日×21日）＋賞与支給実績有（年2回・2025年度）

＜日給＞
日給1万2,040円～

交通費：規定支給（月額上限5万円）
※別途「超過勤務手当、祝繁手当、特殊手当など」の支給有
★毎年、昇給実績あり！
「未経験からでも、安定した収入を得ながら、定年後まで働ける」
そう考えて入社される方が多くいます。

■賞与
年2回
（6カ月以上勤務の方に支給／2025年度実績）※夏・冬 実績あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収334万円

■社員の年収例
年収334万円／契約社員（入社2年目）
年収435万円／正社員(入社3年目)

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種手当
・通勤手当（月額最高50,000円まで支給／規定あり）
・超過勤務手当
・特殊手当
・祝繁手当(年末年始・GW・お盆：日額1,000円)　など
■正社員登用制度（勤続1年経過後）
■制服貸与（靴含む）
■入社後に座学研修あり
■再雇用制度（定年65歳、70歳まで再雇用制度あり）
■人間ドック一部補助制度
■インフルエンザ予防接種金額補助制度
■福利厚生（ベネフィット・ステーション／※勤続６カ月以上）
■JR東海グループ会社従業員持株会
■東海道新幹線利用補助制度※条件あり
┗社員本人の利用料金を最大1万円補助！
　(ベネフィット・ステーションのカフェテリアプランを利用した制度です)
　(入社後6ヶ月経過した翌月から年度ごとに1回利用可能)

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
月9～10日（シフト制）
以下ライフスタイルに合わせた休暇制度も整えております。(各休暇取得・復職実績あり)
◆年次有給休暇(入社6か月後に10日間付与)
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆産前産後休暇・出生時育児休暇(パパ育)
◆就学時休暇
◆看護休暇
◆育児休職(子が3歳になるまで)
◆介護休職 など

＼シフト制の嬉しいポイント／
平日もお休みになるため、銀行や郵便局などの利用に困ることもありません。また、土日であれば混雑する場所も平日なら満喫できるという魅力もあります。（シフトのローテーションの関係上、土日休みということもあります）

私たちの仕事は「清掃業務」と呼ばれることがありますが、当社では「エクスプレスドレッサー」と呼んでいます。それは、私たちの仕事で「新幹線をご利用されるお客さまに気持ちよく車内をご利用いただきたい」という想いがあるからです。ただ清掃するのではなく、快適な空間に整える仕事(＝ドレスアップ)であることから、「ドレッサー」という呼び方になりました。

◎快適に車内の空間整備ができるよう、さまざまな補助グッズを導入中！

■濡れや金属を感知できるエクスプレスサーモット
JR東海と共同開発したサーモグラフィカメラを活用した「座席濡れ検知装置」。以前は中腰態勢でやらなくてはいけなかった作業がこの新製品によって楽な態勢で簡単に、確実に濡れている座席を検知することができるようになりました！

■高所も楽に確認できる専用手鏡
荷棚の上のチェックが簡単になり、お客さまのお忘れ物を見逃さないように！

他にも掃き掃除と濡れ掃除を同時に行えるモップなどもあります。
今後も各整備の機械化を検討しており、働く人にやさしい職場を目指しています。