株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニーの過去求人・中途採用情報

【既存中心／研修＆サポート充実】小売店・問屋向けに自社飲料商品の提案営業をお任せします。
具体的な仕事内容
小売店や問屋に向けて、自社飲料商品の提案営業をお任せします。
新規開拓や飛び込み営業なし！充実した研修があるので安心です！

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■具体的な仕事内容
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当社の定番商品である
「伊賀の天然水強炭酸水」シリーズ
「みっくちゅじゅーちゅ」
「つぶみシリーズ」
「いちご＆ミルク」
などに加え、新商品の提案を行います。

また、取引先だけでなく他メーカーとも関わりながら仕事を進めるため、視野を広げながら営業としてのスキルを磨いていけます。自分の提案が売上や売場に反映される実感を得られる、やりがいがある仕事です。

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■入社後の流れ
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＜研修・OJT＞
入社後は、実務に近い形での研修からスタート。
商品知識や営業の基礎を、先輩のサポートのもとで一つひとつ丁寧に身につけていける環境です。
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＜引き継ぎ＞
先輩から徐々に担当を引き継いでいきます。
分からないことはすぐに相談できるため、無理なく業務に慣れていくことができます。
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＜ひとり立ち＞
入社後半年を目安にひとり立ちを目指しますが、その後も周囲がしっかりフォロー。
困ったときにはいつでも頼れる環境なので、安心して成長していけます。

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■仕事の特徴
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◎ 現場の声が「商品開発」につながることも！
当社の強みは商品開発力。毎月新商品を展開しており、営業が現場で得たお客様の声が新商品に反映されることも！自身の提案がヒット商品につながる可能性もあり、会社への貢献を実感できる環境です。

◎ 移動手段が柔軟に選べる
月に2～3回、遠方のお客様先への訪問・商談があります。社用車だけでなく、新幹線やレンタカーなど状況に応じて移動手段を選ぶことができ、帰りが遅くなる場合は直帰もOK。柔軟な働き方が可能。

チーム／組織構成
新卒～50代まで幅広い年代が活躍中！
新卒入社や食品業界出身など、多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。

＜社内の雰囲気は？＞
世代を問わずコミュニケーションが取りやすく、和やかな雰囲気の中で、落ち着いて業務に取り組めます。
仕事とプライベートのメリハリを大切にでき、無理なく長く働きながら、着実に成長していける環境です！

【未経験歓迎・営業でキャリアアップを図りたい方、又これまでのスキルを存分に発揮したい方／大卒以上】
＜応募条件＞
■大卒以上
※業界・職種未経験歓迎
※第二新卒の方も歓迎です！

＜こんな方は大歓迎！＞
◎営業でキャリアアップを図りたい方
◎これまでのスキルを存分に発揮したい方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎主体的に学び続けられる方
◎自分の課題に誠実に向き合える方
◎変化に対し柔軟に対応できる方
◎清潔感がある方

【可能な限り希望を反映します！】東京・大阪・名古屋・仙台
＜東京支店＞
東京都品川区西五反田1丁目23番9号 りそな五反田ビル9階

＜大阪本社＞
大阪府大阪市東住吉区中野4丁目2番13号

＜名古屋営業所＞
愛知県名古屋市中区錦2丁目4番3号 錦パークビル4F

＜仙台営業所＞
宮城県仙台市宮城野区榴岡4丁目6番30号 第6税経ビル7階

・標準的な勤務時間帯／8:30～17:30
（実働8時間 休憩1時間）
・実働40時間以内／週平均

※残業は基本的に少なめです！

正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇面に差異はありません）

【未経験者】
月給22万6460円～26万5000円＋各種手当＋賞与年2回（業績による）

【業界営業経験者】
月給28万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回（業績による）

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（配偶者1万8000円／月、第1子8000円／月、第2子3000円／月）
■通勤手当

■賞与
年2回
（業績による）（8月・12月）※昨年度実績：2カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■定期健康診断
■再雇用制度
■研修制度（新入社員研修、社内・工場内研修、外部機関による研修など）
■資格取得支援制度（職種による必要資格取得費用の補助制度あり）

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※会社カレンダーによる
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／昨年度取得率100%）
■介護休暇

私たち株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニーは、単なるフレキシビリティに富む企業ではなく、企業内部の充実に配慮しながらも『はてしなく自然飲料を追求するサンガリア』を企業スローガンに掲げ、品質本位のゆるぎない姿勢を守りつづけています。

中国・唐の詩人、杜甫の作中にある「国破れて山河あり、城春にして草木深し…」の「山河あり」に由来するサンガリア。衿を正して詠吟させるこの魅力ある人生観は厳しい研究姿勢を貫く企業体質に強く通じ、根底にある時代の動きを先取りするパイオニア精神を柱に自由で闊達な社風をもって、今後もサンガリアはますます成長します。

従業員一人ひとりが安心して働き続けられる環境づくりを重要な経営課題の一つと位置づける当社。

対象期間における「産後パパ育休」の取得率は100％を達成いたしました。
今後も従業員の満足度向上と持続的な企業成長の両立を目指してまいります。

・対象期間：2025年1月～2025年12月
・取得率：100%（対象となる男性従業員6名全員が取得）